18 ноября состоялось заседание президиума Федерации профсоюзных организаций Саратовской области. Основной вопрос повестки дня - «О качестве содержания отраслевых и территориально-отраслевых соглашений в организациях реального сектора экономики в части отражения вопросов занятости, оплаты труда и социальных гарантий».
Члены президиума отметили, что отраслевые соглашения, заключаемые на региональном и территориальном уровнях социального партнерства, являются одним из механизмов повышения уровня правовой и социальной защиты работников. Тем не менее, практика их заключения имеется в незначительном числе членских организаций Федерации профсоюзных организаций области. В большинстве отраслей реального сектора экономики отраслевые соглашения не заключены.
Возможности механизма регулирования рассматриваемых вопросов через районные и областные отраслевые соглашения снижаются в ряде случаев из-за отсутствия стороны работодателей механизма присоединения ко всем видам соглашений, кроме федеральных отраслевых соглашений. Как следствие, на сегодня действие отраслевых соглашений, заключенных на различных уровнях социального партнерства (региональный, территориальный), не удается распространить на все предприятия и учреждения, в которых созданы первичные профсоюзные организации членских организаций Федерации.
Действующие соглашения в основном справляются со своей главной функцией: установлением общих условий оплаты труда, гарантий, компенсаций и льгот работникам отрасли.
Наиболее полно рассматриваемые вопросы отражены в областных отраслевых соглашениях по строительному комплексу и АПК.
Вместе с тем нередко сохраняются такие проблемы, как рекомендательный характер норм, установленных в соглашениях. Формально в отраслевых соглашениях отражены пункты, гарантирующие работникам предоставление дополнительных льгот и выплат, однако, их формулировки позволяют не выполнять данные обязательства.
По итогам заседания принято постановление, согласно которому рекомендуется считать основным направлением работы в области отраслевых соглашений присоединение работодателей, действующих на территории области, к федеральным отраслевым соглашениям.
Рассматривать областное и районные соглашения как дополнительный к федеральному отраслевому соглашению инструмент регулирования вопросов оплаты труда, занятости, социальных гарантий, конкретизирующий его обязательства с учетом особенностей на территории области, района.
В ходе переговоров по заключению областных и районных отраслевых соглашений добиваться включения в них обязательств, предусмотренных в федеральных отраслевых соглашениях, либо нормы о признании этих соглашений; ориентироваться на включение в областные и районные соглашения дополнительных вопросов, не отрегулированных федеральными соглашениями.
Руководителям областных и территориальных организаций профсоюзов рекомендовано при перезаключении действующих и заключении новых отраслевых соглашений добиваться закрепления наиболее значимых обязательств по оплате труда, по вопросам занятости и подготовки кадров, по вопросам социальных гарантий.
Постановление Президиума Федерации профсоюзных организаций Саратовской области № 29 от 28.10.2014 г.
О заседании Совета Саратовского областного объединения организаций профсоюзов«Федерация профсоюзных организаций Саратовской области»
Провести заседание Совета Саратовского областного объединения организаций профсоюзов «Федерация профсоюзных организаций Саратовской области» 27 ноября 2014 г. в 14.00 в Малом зале с повесткой дня:
1. О ходе выполнения решений VIII съезда ФНПР областными организациями профсоюзов в части повышения качества информационной работы.
2. О смете доходов и расходов Саратовского областного объединения организаций профсоюзов «Федерация профсоюзных организаций Саратовской области» на 2015 год.
3. О выборах делегатов IX съезда Федерации Независимых Профсоюзов России.
4. О делегировании представителя для избрания в состав Генерального Совета Федерации Независимых Профсоюзов России.
5. О выдвижении кандидатуры на должность Председателя Федерации Независимых Профсоюзов России.
6. О признании утратившим силу "Порядка выдвижения кандидатур на должность председателя Федерации профсоюзных организаций Саратовской области" (утвержден Постановлением Совета Федерации профсоюзных организаций Саратовской области от 22.09.2004 г. №10).
Председатель Федерации М.В.Ткаченко
Постановление Президиума Федерации профсоюзных организаций Саратовской области № 30 от 18.11.2014 г.
О качестве содержания отраслевых и территориально-отраслевых соглашений в организациях реального сектора экономики в части отражения вопросов занятости, оплаты труда и социальных гарантий
С 13 по 15 ноября на территории ЛОК «Волжские дали» прошел VIII областной молодежный профсоюзный форум «Молодежь за профсоюз!» Организатор мероприятия – Федерация профсоюзных организаций Саратовской области, молодежный совет областного профобъединения.
Приказом министерства образования области, Главного управления МЧС России по Саратовской области, президиума обкома профсоюза работников народного образования и науки от 29.10.14 г. № 2708/638/89 подведены итоги смотра-конкурса на лучшее образовательное учреждение по охране труда и пожарной безопасности и лучшего специалиста образовательного учреждения по охране труда:
Как сообщает областное министерство занятости, труда и миграции, постановлением Правительства области от 10 ноября 2014 № 624-П установлена величина прожиточного минимума в Саратовской области за III квартал 2014 года.
В рамках проходившего в австралийском Брисбене саммита глав государств и правительств стран Группы 20 Президент России В. Путин принял делегацию профсоюзной двадцатки L20. «С некоторыми из вас мы встречались в прошлом году. Мне очень приятно, что эта традиция контактов между мировыми и профсоюзными лидерами продолжается», — сказал Путин.
Он напомнил, что в прошлом году Россия организовала встречу министров труда и министров финансов G20. «К сожалению, в этом году хозяйка саммита — Австралия — этот формат не организовывала, но зато в известной степени Австралия продолжает традицию, и один из главных вопросов, вынесенных на обсуждение в Брисбене, — вопрос занятости», — сказал российский лидер.
«Мы всегда исходили из того, что решать вопросы занятости эффективно и кардинально без профсоюзов невозможно», — отметил президент. Он отметил, что в России действует трехсторонняя комиссия с участием профсоюзов, правительства и работодателей, подписано свыше 190 соглашений в области труда, которые охватывают более 90% работающих граждан.
«У нас большие планы в этом смысле, мы ставим перед собой задачу создания новых современных рабочих мест — около 25 млн., а безработица находится на достаточно низком уровне — 5,2%. Мне очень приятно вас видеть и послушать ваши соображения по поводу нашей совместной работы и организации нашего взаимодействия», — сказал Путин.
В свою очередь члены международной делегации ознакомили президента России с приоритетами профсоюзной двадцатки, в число которых входит создание новых рабочих мест, повышение среднего размера заработной платы и укрепление социального диалога. Председатель ФНПР М. Шмаков вручил В. Путину Заявление L20 к саммиту G20 с пожеланием учесть предложения профсоюзов в заключительном коммюнике лидеров группы 20.
В состав профсоюзной делегации вошли: Михаил Шмаков, председатель ФНПР; Шаран Барроу, генеральный секретарь МКП; Джон Эванс, генеральный секретарь Профсоюзного консультативного комитета при ОЭСР, главный экономист МКП; Франсес О’Грейди, генеральный секретарь Британского конгресса тред-юнионов; Джед Керни, президент Австралийского совета профсоюзов; Нобуаки Кога, президент Японской конфедерации профсоюзов РЭНГО; Махмут Арслан, президент Конфедерации турецких профсоюзов ХАК-Иш.
Ранее в тот же день представителей профсоюзной двадцатки приняла канцлер Германии Ангела Меркель.
Департамент международного сотрудничества ФНПР
С 1 по 4 ноября в Санкт-Петербурге прошло обучение членов Молодежной комиссии ЦК Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности и молодежного профсоюзного актива. Участниками учебы стали 29 молодых профактивистов из 24 регионов России.
Обращение Федерации Независимых Профсоюзов России
к Председателю Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, руководителям фракций в Государственной Думе Федерального Собрания Российской Федерации
В настоящее время наша страна переживает сложный экономический период.
Падение цен на нефть и рост курса иностранных валют относительно рубля привели к росту цен на потребительские товары, превысившему все прогнозные значения. Потребительская инфляция, по оценкам многих экспертов, уже составляет около 20 процентов. При этом парадоксом нашей экономики в отличие от других стран является ускоренный рост цен на бензин и другое моторное топливо при падении цен на нефть, что и ведёт к повышению цен на все товары и услуги.
Существенный рост цен на товары первой необходимости – это, в первую очередь, удар по уровню жизни малообеспеченных граждан.
Государственной Думой приняты в первом чтении проекты федеральных законов о федеральном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов и об установлении с 1 января 2015 года минимального размера оплаты труда в сумме 5965 рублей.
В этой ситуации Федерация Независимых Профсоюзов России считает необходимым при рассмотрении во втором чтении законопроектов о федеральном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов и о минимальном размере оплаты труда установить минимальный размер оплаты труда в сумме не ниже 6500 рублей.
10.11.2014
25 октября 2014 года состоялось открытие Молодежного профсоюзного дебат-клуба, созданного по инициативе молодежного совета Федерации профсоюзных организаций Саратовской области. В первом заседании клуба приняли участие 27 молодых профсоюзных активистов.
Презентацию клуба провел председатель молодежного совета Олег Паршиков. В своем выступлении он подробно рассказал о целях клуба, о программе обучения и проведения встреч, о том, что такое дебаты и как правильно их вести.
После тренинга на знакомство было проведено командообразование, по итогам которого сформировались пять команд. В ходе выполнения первого задания, участники клуба смогли найти общий язык внутри команд.
После кофе-брейка команды поучаствовали в тренинге на постановку тезиса для выступления, было очень интересно услышать разные точки зрения на одну и ту же ситуацию. Далее последовали пробные дебаты на тему: «Председатель молодежного совета – мужчина или женщина?» В пробных дебатах приняли участие две команды, набравшие большее количество очков по итогам предыдущих тренингов. Команды – противники получили возможность, используя разные доводы и примеры отстоять свою точку зрения.
Встречи с интересными людьми, получение новых знаний и главное отработка их на практике – все это ожидает участников дебат-клуба. Впереди участие в дебатах, круглых столах, конкурсах и тренингах. Ждем всех желающих принять участие в нашем дебат-клубе!
Напоминаем
Молодежный профсоюзный дебат-клуб является площадкой для профсоюзной молодежи по обсуждению актуальных вопросов молодежной политики профсоюзов, выработке предложений по ее реализации, обучению и объединению молодых профсоюзных лидеров.
Цели и задачи
-Повышение эффективности деятельности молодежных профсоюзных структур членских организаций Саратовского областного объединения организаций профсоюзов «Федерация профсоюзных организаций Саратовской области» по реализации молодежной политики профсоюзов.
-Обучение профсоюзной молодежи основным направлениям профсоюзной деятельности, ораторскому мастерству, технике публичных выступлений и эффективных презентаций, технике проведения переговоров, методике личностного роста.
-Создание молодежных профсоюзных агитбригад для осуществления агитационной деятельности по вступлению в профсоюз, а также для участия во Всероссийском профсоюзном конкурсе агитационных бригад.
-Формирование имиджа современного профсоюзного лидера, повышение привлекательности профсоюзного движения для молодежи.
Президент России Владимир Путин одобрил внесение поправок в ст. 136 Трудового кодекса РФ, отменяющих так называемое "зарплатное рабство" - положение, по которому работодатель обладал единоличным правом выбирать банк для перечисления зарплат своему работнику. Принятые поправки наделяют работника правом требовать перевода зарплаты в удобный ему банк.
"Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты", - говорится в официальном документе.
- Новостная лента
- Профсоюз помог
- Новости первичных профсоюзных организаций
RSS - подписка на канал
Как современные профсоюзы отстаивают трудовые права работников?
Саратовские профсоюзы поддержали благотворительную акцию «Коробка храбрости»
Работа в жару. Что нужно знать
«Россети Волга» подписали соглашение о сотрудничестве с профсоюзными организациями
ФНПР и Роструд договорились о совместной работе по борьбе с теневой занятостью
Дайджест профсоюзных новостей
На заседании областной трехсторонней комиссии обсудили механизмы поддержки семей
