Об этом говорили участники заседания президиума Федерации профсоюзных организаций Саратовской области при обсуждении итогов коллективно-договорной кампании и задач на 2024 год. Мероприятие состоялось вчера, 27 февраля, под председательством руководителя областного профобъединения Михаила Ткаченко.
Заведующий отделом социально-трудовых отношений и социального партнерства Федерации Сергей Назаров сообщил, что в прошлом году 350 предприятий региона, имеющих первичные профсоюзные организации, выполнили условие соглашения и увеличили размер минимальной зарплаты до 17 тыс. руб., что почти на 5% превышало федеральный МРОТ.
Вопросы оплаты труда никогда не теряют своей актуальности, и в профсоюзной работе являются одними из основных. Сергей Назаров отметил, что не во всех коллективных договорах предусмотрена, в частности, индексация заработной платы – в каждом четвертом документе этот порядок не прописан. Немало примеров, когда в колдоговорах отдельных предприятий индексация хоть и закреплена, но с оговоркой «в зависимости от финансовых результатов деятельности работодателя», что явно противоречит трудовому законодательству.
Сергей Назаров указал также на проблему установления на предприятиях реального сектора экономики величины минимальной тарифной ставки и минимального оклада на уровне не ниже МРОТ, как это предусматривает областное трехстороннее соглашение. Такая норма установлена лишь в 18% коллективных договоров. Докладчик отметил необходимость профсоюзов добиваться включения в соглашения и коллективные договоры обязательств по индексации и доведении до МРОТ минимальной тарифной ставки.
Заместитель председателя Федерации Юлия Винокурова рассказала об итогах реализации Плана мероприятий Федерации по проведению Года укрепления и развития социального партнерства. Она подчеркнула, что в этом направлении сделано немало, и каждая областная профсоюзная организация достигла определенных результатов.
В частности, вместе с органами власти активизирована работа по выявлению предприятий и организаций, которые не имеют ни коллективных договоров, ни первичных профсоюзных организаций. Как результат – созданы новые первички и увеличено профчленство.
Особое значение, по словам Юлии Винокуровой, приобрела деятельность профсоюзных организаций в районах области. Зампред поделилась опытом работы с координационными советами профсоюзов, которой Федерация уделяет пристальное внимание. Участники совещания отметили, что координационные советы играют огромную роль, поскольку, взаимодействуя с органами исполнительной власти, решают социально-трудовые вопросы в жизни населения конкретного муниципального района.
Также в тематический Год была открыта электронная Доска почета Лучших социальных партнеров, проведены конкурсы на Лучший координационный совет в муниципальном районе и освещение деятельности профсоюзов в СМИ.
Год укрепления и развития социального партнерства принес свои результаты. По итогам 2023 года численность членов профсоюзов области увеличилась на 1898 человек. Об этом сообщила заведующая отделом организационной, кадровой работы и молодежной политики Федерации профсоюзных организаций Саратовской области Татьяна Каневец.
В итоге общая численность членов профсоюзов Саратовской области составила 231063 человека.
Как стало известно, чаще всего членами профсоюзов являются работающие жители области. Их насчитывается 158507 человек, или 68,6%. 60240 человек, или 26,1% - учащаяся молодёжь. Остальную категорию составляют временно не работающие граждане и неработающие пенсионеры - 12316 человек, или 5,3%.
В своем выступлении Татьяна Каневец отметила скрупулезную работу областных организаций профсоюзов по росту своих рядов.
Лидирующую позицию занимает областная организация Профсоюза работников здравоохранения (+1960 чел.).
Заметное увеличение среди работающих произошло и в областной организации Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания (+802 чел.), в областной организации Профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ (+291 чел.), в областной организации Росхимпрофсоюза (+206 чел.).
Всего же в минувшем году впервые было принято в профсоюз 25578 человек.
Вряд ли кто поспорит с тем, что у профсоюзов – женское лицо. 153306 человек, или 66,3% - именно столько жительниц Саратовской области так или иначе связаны с профсоюзом. При этом, как свидетельствует статистика, подчас именно женщины являются лидерами профсоюзного движения.
Так, из 2417 председателей первичных профсоюзных организаций на прекрасную половину человечества приходится 83,8%, из 9535 членов профкомов женщин насчитывается 90,2%, из 784 председателей цеховых комитетов представительниц слабого пола –88,3%.
Неслучайно Исполком ФНПР постановил активизировать работу по созданию женских советов и комиссий на всех уровнях профсоюзной структуры и использовать их как эффективный инструмент по мотивации профсоюзного членства среди женщин. Саратовская область не станет исключением.
«Нам с вами тоже предстоит провести такую работу и обратить внимание именно на те проблемы, которые волнуют трудящихся женщин», - обратилась к участникам совещания Татьяна Каневец.
Об утверждении Порядка согласования представителей профсоюзов для участия в комиссиях по расследованию несчастных случаев на производстве рассказал главный технический инспектора труда Федерации Сергей Болдырев.
Он констатировал продолжающийся рост уровня травматизма в стране. Так, в 2023 году Федерация профсоюзов Саратовской области получила 112 извещений о несчастных случаях на рабочих местах, 52 из которых связаны с производством. Кроме того, в прошлом году на производственных площадках региона произошло 5 групповых несчастных случаев. Сергей Болдырев напомнил, что в соответствии со ст. 229 Трудового кодекса РФ главный технический инспектор труда Федерации принимает участие в расследовании всех несчастных случаев, независимо от наличия на предприятии профсоюзной организации и принадлежности пострадавших к профсоюзному членству.
В конце прошлого года Исполком ФНПР утвердил новые документы, касающиеся охраны труда и здоровья работников. Среди них - Порядок согласования представителей профсоюзов для участия в комиссиях по расследованию несчастных случаев на производстве, который был адаптирован Технической инспекцией труда Федерации профсоюзов Саратовской области к условиям работы регионального профобъединения.
Как пояснил Сергей Болдырев, документ устанавливает внутренний профсоюзный порядок, предусматривающий кого и на каком основании Федерация направляет своих представителей для участия в расследовании травм на производстве. При этом с обязательным включением представителя территориального объединения организаций профсоюзов.
Сергей Болдырев акцентировал внимание на необходимости представителей первичных профсоюзных организаций (ППО), которые участвуют в расследовании, предоставлять на заседания комиссии по расследованию несчастных случаев мотивированное мнение ППО о степени вины пострадавшего, если тот является членом профсоюза. В противном случае голос профсоюзной стороны при установлении степени вины работника учитываться не будет.
Разработка обновленных рекомендаций продиктована произошедшими изменениями в законодательстве по охране труда и накопившейся правоприменительной практикой в этой сфере.
