Всероссийское мероприятие Профсоюза работников здравоохранения РФ в Саратове

Корифеи аграрной отрасли. Александр Качанов — председатель Саратовской областной организации Профсоюза работников АПК РФ

Саратовские профсоюзы присоединились к Всероссийской акции ФНПР

Саратовское объединение профсоюзов

 В субботу 28 апреля в 19:03 на радиостанции Русская служба новостей (107.0 FM) выйдет в эфир авторская программа Андрея Исаева, в которой примет участие председатель ФНПР Михаил Шмаков. Тема разговора: «Первомайские мероприятия профсоюзов в 2012 году».

 18 апреля в Москве под председательством Михаила Шмакова состоялось заседание Генерального Совета Федерации Независимых Профсоюзов России. Был рассмотрен вопрос «О действиях профсоюзов в современных условиях» и ряд других. В заседании приняли участие представители Правительства РФ, объединений работодателей, депутаты Государственной Думы и члены Совета Федерации РФ.
  В докладе Председателя ФНПР М.В.Шмакова и выступлениях членов Генсовета прозвучала оценка политической и экономической ситуации в стране в период после прошедших выборов, которые убедительно показали, что большинство россиян выступают за строительство справедливого общества и сильного государства. Твердо заявлено неприятие профсоюзами нападок на идею социального государства со стороны ультралибералов – профсоюзы будут противодействовать любым попыткам расшатать политическую ситуацию в стране и навязать ей антисоциальную экономическую позицию.
  На заседании была высказана озабоченность профсоюзов острыми проблемами экономики страны и ее социального устройства, замедлением темпов роста реальной заработной платы. Так, показательно, что при сохранении значительного разрыва в уровне оплаты труда между высшим управленческим аппаратом и основной массой наемных работников уровень социальной ответственности работодателей остается невысоким, а трудовые отношения часто далеки от цивилизованных форм. Бизнес настойчиво стремится провести ревизию трудового, социального и налогового законодательства с целью извлечения сверхприбыли за счет работников и государства, а также сворачивания деятельности независимых профсоюзов и замены их «карманными» профсоюзами.
  Заместитель министра здравоохранения и социального развития А.Л. Сафонов в своем выступлении признал, что «сегодня уровень заработной платы в стране не отвечает требованиям модернизации экономики». Фактическую утрату стимулирующей роли заработной платы в реальной экономике признали в ходе дискуссии и представители Российского союза промышленников и предпринимателей.
  Проанализировав политическую и социально-экономическую ситуацию, Генеральный Совет ФНПР назвал главной  задачей профсоюзов в современных условиях добиваться выполнения Программы народных инициатив ОНФ, ставшей основой предвыборной  программы В.В.Путина. Эта программа вобрала в себя задачи обеспечения эффективной занятости и справедливой оплаты труда, защиты законных прав работников и борьбы с безработицей, а также достижения справедливого налогообложения и социального равенства.
  В этой связи Генсовет предложил комплекс социально-экономических и организационных мер, в числе которых: создание Министерства труда, запрет использования механизмов «заемного труда», переход к установлению МРОТ на уровне прожиточного минимума трудоспособного населения с дальнейшим его увеличением темпами выше инфляции, усиление ответственности работодателей за нарушение прав профсоюзов
 
Источник: www.fnpr.ru
  В этом году на майские праздники россияне отдыхают с 29 апреля по 1 мая и с 6 по 9 мая.
  С субботы — 28 апреля, выходной день переносится на понедельник — 30 апреля. Таким образом, первая череда майских выходных будет состоять их 3-х дней: 29 апреля, 30 апреля и 1 мая 2012.
   Затем, выходной день с субботы — 5 мая, переносится на понедельник — 7 мая, и с субботы — 12 мая, на вторник — 8 мая.
   Таким образом, вторая череда выходных, состоящая их 4-х дней, продлится с 6 по 9 мая.
   В итоге, на майские праздники 29, 30 апреля и 1 мая — нерабочие дни; 28 апреля, 2, 3, 4, 5 мая — рабочие дни; 6, 7, 8, 9 мая — нерабочие дни.
   При этом при шестидневной рабочей неделе нерабочими днями будут являться 1 и 9 мая. 30 апреля, 7 и 8 мая при шестидневной рабочей неделе – рабочие дни, если иной порядок работы не установлен коллективным договором организации.
 Сегодня председатель профкома Энгельсского распределительного центра ЗАО «Тандер» Дмитрий Быстров возвращался с ночной смены домой, когда у него в багажнике обнаружили патроны от автомата Калашникова.
   Примерно в 6-30 утра, на переезде через мост из города Энгельс в город Саратов его остановил сотрудник ГИБДД. В процессе проверки он попросил открыть багажник, и, обнаружив пакет, предложил Быстрову открыть его. Дмитрий отказался. Тогда сотрудник автоинспекции при понятых (для этого он остановил еще два автомобиля) вскрыл его сам. Внутри оказались патроны от АК-47. Председатель профкома не охотник, и, понятно, что разрешение на патроны у него отсутствует. Впрочем, как и нужда возить их с собой в багажнике.
   По имеющейся информации, пока председателю профсоюзной организации Дмитрию Быстрову обвинение не предъявлено, в отделении полиции взяты отпечатки пальцев.
  Напомним, что ЗАО «Тандер» очень не хочет, чтобы на его предприятии существовал профсоюз. После образования первички служба безопасности предприятия и угрожала лидерам, и предлагала «решить вопрос по-хорошему». Одного из трех профсоюзных лидеров вынудили выйти из профсоюза под угрозой заведения уголовного дела против его жены. Ситуация дошла до того, что чуть ли не впервые в России Следственный комитет возбудил уголовное дело против Энгельсского распределительного центра ЗАО «Тандер» (структурное подразделение сети магазинов «Магнит») по ч. 1 ст. 136 УК РФ «дискриминация в зависимости от принадлежности гражданина к общественным объединениям». 
 
По информации с сайта www.solidarnost.org

 

5 апреля 2012 года прокуратура города Энгельса направила апелляционное представление в судебную коллегию по гражданским делам Саратовского областного суда по гражданскому делу по иску Cергея Китаева к ЗАО «Тандер» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. Апелляционное представление подписала помощник прокурора города, юрист 3 класса Н.Д. Хлебникова (эту фамилию следует запомнить, так как она встретится в дальнейшем).

Напоминаем, заместителя председателя первичной профсоюзной организации Энгельсского распределительного центра ЗАО «Тандер» (сеть магазинов «Магнит») уволили 3 февраля за нарушение правил техники безопасности. На самом деле, по мнению Китаева, причиной увольнения стало его участие в создании в ЭРЦ первичной профсоюзной организации.

14 марта Энгельсский районный суд под председательством судьи Шестаковой С.В. с участием (обратите внимание!) прокурораХлебниковой Н.Д. удовлетворил исковое заявление Китаева С.В. В решении суда говорится: «Заслушав истца, представителей сторон, свидетелей, заключение прокурора, полагавшего иск удовлетворить, исследовав материалы дела, суд считает, что иск подлежит удовлетворению».

В апелляционном представлении за подписью Хлебниковой говорится, что «при вынесении решения судом были нарушены требования гражданско-процессуального законодательства, неправильно применены нормы материального права, и в соответствии со ст. 330 ГПК РФ решение суда подлежит отмене». Помощник прокурора города просит направить данное гражданское дело на новое судебное рассмотрение в тот же суд, но в ином составе судей.

Понятно, что в том, насколько правомочно увольнение профсоюзного лидера, будут разбираться те люди, которым это положено по званию. Но возникают вопросы: как один и тот же представитель закона дает столь противоречивые заключения, с чем связано столь резкое изменение позиции?

Тем не менее, борьба за сохранение профсоюза продолжается. Напоминаем, что 29 марта следственным отделом по городу Энгельс следственного управления Следственного комитета РФ по Саратовской области по результатам проведенной доследственной проверки возбуждено уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 136 УК РФ (дискриминация в зависимости от принадлежности гражданина к общественным объединениям). Эта статья предусматривает до 5 лет лишения свободы.

В блоге председателя профсоюзной организации Дмитрия Быстрова в Живом журнале размещено обращение к работникам. Приводим его полностью:

«Дорогие сотрудники! Обращаюсь к вам, чтобы рассказать вам о целях и задачах созданного на нашем предприятии профсоюза. Цель ясная и понятная - добиться достойных условий труда. Уже на данном этапе можно говорить о некоторых успехах в этом направлении. Многочисленные проверки, инициированные надзорными органами по нашим жалобам, дали свой результат. Отремонтированы туалеты, ведется табель учета рабочего времени. К лету обещают ввести новую "мотивацию", отпуск для многих категорий работников обещают увеличить на 7 дней. Правда, это в очередной раз может оказаться только обещаниями, как уже было не раз. Гарантом исполнения законных прав трудящихся в настоящее время может служить лишь сильный и деятельный профсоюз. Будет профсоюз - будут реальные подвижки в лучшую сторону. Не будет профсоюза - значит, будет как раньше. Выбирать вам. От вас, от вашей активности будет зависеть исход борьбы за профсоюзную ячейку на нашем предприятии.
    Всем вам известно, что профсоюз сейчас находится на осадном положении. Администрация "вычисляет" членов профсоюза. Недавно были восстановлены по решению Энгельсского суда, незаконно уволенные лидеры профсоюза Бытров Д. и Китаев С. На суде сторона ответчика (ЗАО "Тандер") пыталась представить нас монстрами, которых она (администрация) долгие годы терпела у себя на предприятии, исключительно из великодушия.
    29 марта 2012 г. следственный комитет г. Энгельса возбудил уголовное дело по фактам нарушения прав граждан на общественные объединения на нашем предприятии. Это означает, что круг лиц, причастных к противоправным действиям, будет установлен и привлечен к уголовной ответственности!
    Ближайшая задача профсоюза - это наведение элементарного порядка, начиная от инструкций и кончая коллективным договором. Профком и я, как председатель профорганизации, просим вас проявить активность в этом деле. Я прошу вас поделиться со мной своими идеями и замечаниями. Вы можете также сообщать мне о всех фактах притеснения со стороны администрации. Ни одного такого факта мы не оставим безнаказанным.

И главное, никого не бойтесь. Закон на нашей стороне. Вступайте в профсоюз.

С уважением, Дмитрий Быстров».

Завтра, 10 апреля, в 10 часов утра в Малом зале Федерации профсоюзных организаций состоится заседание президиума Федерации профсоюзных организаций Саратовской области. Основной вопрос повестки дня - "Об участии профсоюзных организаций в подготовке и проведении  детской оздоровительной кампании". Также будет рассмотрен ход подготовки к первомайской акции профсоюзов.

Исполнительный комитет Федерации независимых профсоюзов России постановлением № 2-3 от 16 марта 2012 г. объявил 1 мая 2012 года Днем коллективных действий профсоюзов, с проведением первомайских акций в форме шествий, митингов, пикетов.
  Президиум Федерации профсоюзных организаций Саратовской области поддержал решение Исполкома ФНПР и принял решение провести 1 мая в Саратове шествие-митинг со следующими лозунгами: «Человеку труда – уважение и достойную зарплату!»,  «Рабочий и служащий – основа государства!»,  «Нужды трудящихся – задача государства!».
  Президиум отметил, что в условиях обновления политической системы страны существует потребность проведения курса на строительство России как социального государства. Основополагающая роль работников в процессе построения справедливых трудовых отношений должна укрепиться. Необходимо предложить государству и работодателям действенные механизмы поощрения добросовестного выполнения трудовых обязанностей.
 
Первомайские лозунги профсоюзов:
 
Министерству труда – быть!
Профсоюзы – основа гражданского общества!
Профсоюзы за стабильное развитие!
Сплоченные профсоюзы – крепкое общество!
Труженик – хозяин России!
Долой заемное рабство!
За социальное государство и достойную жизнь!
Нам нужны рабочие места, а не потрясения!
За достойную зарплату!
Профсоюзы за справедливость!
В Энгельсе возбуждено уголовное дело по факту дискриминации граждан в зависимости от их принадлежности к профессиональному союзу
  29 марта 2012 года следственным отделом по городу Энгельс следственного управления Следственного комитета РФ по Саратовской области по результатам проведенной доследственной проверки возбуждено уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 136 УК РФ (дискриминация в зависимости от принадлежности гражданина к общественным объединениям).
  По данным следствия, 16 января 2012 года работники Распределительного Центра в городе Энгельс ЗАО «Тандер» на учредительном собрании создали первичную профсоюзную организацию. О создании профессионального союза, являющегося общественным объединением, надлежащим образом был уведомлен директор Распределительного Центра в городе Энгельс ЗАО «Тандер». После создания первичной профсоюзной организации с 16 января по 3 февраля 2012 года с ее членами руководством ЗАО «Тандер» неоднократно проводились встречи, в ходе которых предлагалось прекратить профсоюзную деятельность. 3 февраля 2012 года руководство Распределительного Центра ЗАО «Тандер» в нарушение прав, свобод и законных интересов граждан в связи с их принадлежностью к общественному объединению – профессиональному союзу приняло решение об увольнении двух работников по незаконным основаниям. В марте 2012 года решениями суда факты увольнения признаны незаконными, и граждане восстановлены на рабочих местах в ЗАО «Тандер».
 В настоящее время проводятся следственные действия, направленные на установление лиц, причастных к совершению преступления, и всех обстоятельств его совершения. Расследование уголовного дела продолжается. Санкция данной статьи предусматривает наказание до 5 лет лишения свободы.
 Как отмечается в информации, размещенной на сайте СК РФ по Саратовской области,  возбуждение уголовных дел по ст. 136 УК РФ является редкостью. В Саратовской области с момента создания системы органов Следственного комитета РФ (2007 год) подобные дела не возбуждались.
 
Источник: http://www.sksaratov.ru
В соответствии с Законом Саратовской области от 22 марта 2012 года № 26-ЗСО день особого поминовения усопших Радоница объявлен нерабочим.
  В 2012 году день поминовения усопших выпадает на вторник, 24 апреля.
  Согласно части 3 статьи 112 Трудового кодекса РФ работникам, не привлекающимся к работе в праздничные дни (кроме получающих месячный оклад) за указанные дни должно быть выплачено дополнительное вознаграждение. Для работников, получающих оклад, наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы.
  Размер вознаграждения и порядок его выплаты определяются коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами организации, принимаемыми с учетом мнения профсоюза. Данные вопросы могут быть отражены и в трудовом договоре.
  Суммы расходов на выплату дополнительного вознаграждения за нерабочие праздничные дни относятся к расходам на оплату труда в полном размере.
  Работникам, привлекающимся к работе в день особого поминовения усопших, оплата труда осуществляется в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой должна оплачиваться не менее чем в двойном размере:
– сдельщикам – не менее чем по двойным сдельным расценкам;
– работникам, труд которых оплачивается по дневным (часовым) тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной (часовой) ставки;
– работникам, получающим оклад, - не менее одинарной ставки сверх оклада, если работа производится в пределах нормы рабочего времени в месяц; и не менее двойной ставки сверх оклада, если работа производится сверх нормы рабочего времени в месяц.
  По желанию работника ему может быть предоставлен дополнительный день отдыха. В этом случае работа в этот день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха не оплачивается.
  В соответствии со статьей 120 Трудового кодекса Российской Федерации нерабочие праздничные дни в число дней отпуска не включаются. Соответственно последний день отпуска продлевается на один день.
 
Источник: Министерство занятости, труда и миграции Саратовской области
Как сообщалось ранее, согласно постановлению Правительства Российской Федерации в 2012 году впервые пройдет Всероссийский конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии».
  Конкурс будет проходить ежегодно и его основная цель - повышение  престижности квалифицированного труда представителей рабочих профессий, наиболее востребованных на рынке труда.
  23 марта оргкомитет конкурса утвердил номинации, по которым соревнование пройдет в этом году. Это:
«Лучший каменщик»
«Лучший горнорабочий очистного забоя»
«Лучший электромонтер»
«Лучший водитель большегрузного автомобиля»
«Лучший сварщик».
  Финал конкурса «Лучший по профессии» будет проходить с учетом результатов региональных конкурсов, в форме очных соревнований с выполнением конкретных производственных заданий.
  Финальный этап по конкретной профессии организуется на базе производственных предприятий и состоится в июне – октябре (в зависимости от номинации). Согласие принять на своих площадках финалистов всероссийского тура выразили ОАО «СУЭК-Кузбасс» (Кемеровская область), филиал ОАО «МРСК Юга» Астраханьэнерго (Астраханская область), ОАО «КАМАЗ» (г. Набережные Челны, Республика Татарстан), ОАО «СВАРТЭКС» (г. Уфа, Республика Башкортостан); Белгородская область проведет финальный этап по номинации «Лучший каменщик» на строительстве многоквартирного дома в г. Старый Оскол.
  Призерам конкурса в каждой номинации будет выплачено денежное поощрение: 300 тыс. рублей – занявшим первые места, 200 тыс. рублей – занявшим вторые места и 100 тыс. рублей – занявшим третьи места.
 
Источник: http://www.minzdravsoc.ru
 Приказом Минздравсоцразвития России от 1 марта 2012 г. N 181н утвержден Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков, в который включено 31 мероприятие. Именно на эти мероприятия работодатель вправе направить финансы, и это будет считаться целевым использованием средств, запланированных на улучшение условий труда.
  На основании Типового перечня организация составляет свой перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков, который, как правило, является приложением к коллективному договору, заключенному между работодателем и работниками. При отсутствии в организации коллективного договора мероприятия, указанные в перечне, включаются в План мероприятий по улучшению условий и охраны труда, который  может обновляться ежегодно.
  Согласно Трудовому кодексу РФ охрана труда работников является обязанностью работодателя, при этом статьей 226 ТК РФ установлено, что финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателями (за исключением государственных унитарных предприятий и федеральных учреждений) осуществляется в размере не менее 0,2 процента суммы затрат на производство продукции (работ, услуг). Однако до принятия соответствующего закона, который ввел норму о разработке типового перечня, не было определено, на какие же мероприятия должны расходоваться данные средства.
  Необходимо отметить, что работодатель не обязан реализовывать все мероприятия, вошедшие в Типовой перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков. Конкретный перечень мероприятий определяется работодателем исходя из специфики деятельности.
 
Источник: http://www.minzdravsoc.ru/
Страница 180 из 188
  • Новостная лента
  • Профсоюз помог
  • Новости первичных профсоюзных организаций

RSS - подписка на канал


Май 13, 2024

Профсоюзы предложили освободить малоимущих граждан от уплаты НДФЛ

Проработать вопрос об освобождении малоимущих граждан от налога на доходы физических лиц…
Май 09, 2024

Поздравление Михаила Ткаченко с Днем Победы

Дорогие ветераны! Уважаемые земляки! Поздравляю вас с Днем Великой Победы!
Май 08, 2024

Профлидеры почтили память героев Великой Отечественной войны

Накануне Дня Великой Победы представители Федерации профсоюзных организаций области и…
Май 02, 2024

Накануне Первомая Губернатор Саратовской области встретился с профсоюзными лидерами региона

Роман Бусаргин поздравил профсоюзы с наступающим Первомаем и обсудил вопросы, которые…
Май 01, 2024

Вячеслав Володин поздравил саратовские профсоюзы с Праздником Весны и Труда

Председатель Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации Вячеслав…
Май 01, 2024

Первомайская акция ФНПР проходит под девизом: «Достойный труд каждого – гарантия благополучия семьи и развития страны!»

День Международный солидарности трудящихся 1 мая Федерация Независимых Профсоюзов России…
Май 01, 2024

Поздравление Михаила Ткаченко с Праздником Весны и Труда

Дорогие друзья! Поздравляю вас с Первомаем - Праздником Весны и Труда!
Апр 26, 2024

Саратовские профсоюзы обсудили итоги XII съезда ФНПР

Какие главные выводы XII съезда ФНПР и что будет сделано саратовскими профсоюзами по его…

Наши партнеры

Мы в социальных сетях

 

Наши контакты

410029, г. Саратов, ул. Сакко и Ванцетти, 55.

Тел./факс: (8452) 27-73-60

E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра., Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Ðåéòèíã@Mail.ru