Наталья Александровна, в каком состоянии сейчас находится отрасль? 
- Положение в нашей отрасли достаточно тяжелое. До сих пор в Саратовской области не произошло увеличения тарифов на проезд в общественном транспорте. В конце прошлого года обком профсоюза выступал с обращением к региональной власти о необходимости увеличения тарифов. Тарифы должны быть увеличены! Без этого невозможно представить дальнейшую жизнь автотранспортного комплекса. Ведь от повышения тарифов зависит и увеличение заработной платы работников, и обновление подвижного состава. 
-А вы не боитесь, что люди будут упрекать профсоюз в том, что он выступает за принятие негативных мер, которые затронут практически все население области? 
- Проблема есть. Безработица, неполный рабочий день, низкая оплата труда наемных работников. В этих условиях нельзя повышать тарифы. Но выход должны найти власти всех уровней. Главное - принять правильное решение. 
Могу сказать одно: если бы все граждане страны активно боролись против повышения тарифов на коммунальные услуги, энергоносители, тогда и мы бы боролись против повышения цены на проезд в общественном транспорте. Мы, отраслевой профсоюз, защищаем в первую очередь своих членов профсоюза, которые хотят получать достойную заработную плату за свой нелегкий труд, они также должны содержать свои семьи, платить за коммунальные услуги. Мы выступаем против развала системы общественного транспорта. Если это случится - на чем будут ездить простые люди, пенсионеры? 
-Если на предупредительную общероссийскую акцию протеста не будет никакой реакции сверху, какие действия будут предприниматься профсоюзом дальше? 
-Скорее всего, будет организовано пикетирование. Забастовок не будет. Мы, автотранспортники, не будем бастовать однозначно. Ведь от нашей работы, работы общественного транспорта зависит жизнь всей страны. 
-И еще один вопрос непосредственно о профсоюзной деятельности. По сведениям статотчета за прошедший год у вас увеличилась численность членов профсоюза, вновь создано 11 первичных профсоюзных организаций… 
-Это так. Численность членов профсоюза увеличилась с 2687 (на 1 января 2009 г.) до 3249 (на 1 января 2010 г.). Для нашей сравнительно небольшой областной профсоюзной организации это значимый результат. Связано это, в первую очередь, с тем, что мы усилили работу по организационному укреплению профсоюза, обратили серьезное внимание на обучение профактива. Могу привести следующий пример. Недавно у нас проходил семинар для председателей первичек. Мы разослали директорам предприятий, где нет первичных профсоюзных организаций, приглашения направить на учебу активных работников. В результате в ближайшее время на одном из наших предприятий СПАТО-1 пройдет собрание трудового коллектива, где будет идти речь о создании профсоюзной организации. 
Ну и, конечно, немаловажное значение имеет отношение работодателя к профсоюзу. Руководители предприятий начинают понимать, что профсоюз – социальный партнер, его присутствие на предприятии – это только плюс.