30 января 2015 г. на заседание коллегии министерства занятости, труда и миграции Саратовской области подвели итоги работы в 2014 году. Федерации профсоюзных организаций Саратовской области на заседании представлял заместитель председателя Михаил Похазников.
С основным докладом выступила профильный министр Наталья Соколова.
В 2014 году ситуация на рынке труда области оставалась стабильной. Модернизация производства, реализация инвестиционных проектов и целевых программ сопровождались созданием новых рабочих мест на предприятиях, в организациях и учреждениях области. Всего за 2014 год на территории области создано 18,7 тыс. новых рабочих мест. При содействии службы занятости населения трудоустроено порядка 52 тысяч человек.
Уровень регистрируемой безработицы составил 0,9% и по сравнению с началом 2014 года не изменился. По данному показателю область занимает 8 место в ПФО (0,9 %), 24 место в РФ (1,2 %).
Глава ведомства отметила, что существенным достижением является значительное увеличение уровня трудоустройства граждан с инвалидностью: с 43% в 2013 году до 50 в прошедшем. Оснащено 205 рабочих мест для трудоустройства граждан с инвалидностью, в том числе для 7 инвалидов, использующих кресла-коляски.
Государственную услугу по профессиональному обучению в 2014 году получили 3311 безработных граждан.
В целях повышения конкурентоспособности на рынке труда и обеспечения возможности совмещения материнства и профессиональной деятельности обучение прошли 242 женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. 116 пенсионеров, планирующих вернуться к трудовой деятельности, также прошли профессиональное обучение.
«Мы приняли на территорию региона 2800 наших соотечественников, в числе участников программы добровольного переселения в Саратовскую область около 500 граждан Украины, с членами семьи более 1000», – сказала Наталья Юрьевна.
Лидером среди стран выезда соотечественников являются страны ближнего зарубежья, в первую очередь, Украина – 37%, Казахстан – 25% и Узбекистан – 23%.
Трудоустроено 70% граждан трудоспособного возраста, прибывших из Украины.
Министерством продолжена работа по защите трудовых прав граждан. Охват работников коллективно-договорными отношениями превысил 73% от среднесписочной численности работников, это 4-ое место в ПФО.
Исполнился год государственной услуге по регистрации коллективных договоров. За прошедший год работодателям оказано 2700 услуг.
Подписано региональное Соглашение о минимальной заработной плате, устанавливающее с 1 января 2015 года для организаций внебюджетного сектора экономики минимальную заработную плату в размере 6900 рублей.
«В отличие от многих регионов России, мы также успели в конце года принять региональный ежемесячный размер взноса за патенты по привлечению иностранной рабочей силы, тем самым, защитить и удовлетворить потребности трудоустройства жителей области, не допуская демпинга на рынке труда», – подчеркнула министр.
Что касается охраны труда, то несмотря на общую тенденцию снижения производственного травматизма, по-прежнему больше всего работников гибнет и получает тяжелые травмы в сферах строительства и ЖКХ, где в прошлом году погибло 10 человек.
Подводя итоги, Наталья Соколова отметила, что стоящие задачи в 2015 году предполагают поиск новых ресурсов, эффективных подходов при решении вновь поступающих проблем на рынке труда и предложила текущий год на уровне министерства и центров занятости населения провозгласить Годом содействия развитию трудовых ресурсов как внутреннего источника экономического роста.