Пятница, 25 Август 2023 07:09

Неформальная занятость становится одной из причин неуверенности работников в своем будущем

Неформальная занятость и выплата «серых» зарплат на сегодняшний день является одной из важных проблем для экономики нашей страны. Несмотря на принимаемые меры по легализации трудовых отношений, многие граждане продолжают работать без оформления трудовых договоров, свидетельства об индивидуальной трудовой деятельности. В результате страдают, прежде всего, сами работники и, конечно, общество и государство в целом.

 

Почему теневая занятость – это плохо:
1. Низкая безопасность труда: нет средств защиты, страховки, комиссии по расследованию несчастных случаев.
2. Слабые гарантии: работника могут лишить зарплаты, а то и вовсе элементарных человеческих прав.
3. Отсутствие социальных отчислений: трудовой стаж не начисляется, больничный лист не выдаётся.

По словам психологов, неформальная занятость, неоформленные социально-трудовые отношения являются причиной эмоциональной нестабильности, тревожности, неуверенности в своем будущем самих работников.

Занятость с устной договоренностью о размере заработной платы приводит к негативным последствиям и, соглашаясь на нее, работник дает возможность работодателю:

- не производить отчисления из зарплаты работника в пенсионный фонд, а это – отсутствие заслуженного пенсионного обеспечения и мизерные пенсии по старости;
- не производить отчисления из зарплаты работника в фонд медицинского страхования, а это – отсутствие возможности получить бесплатное медицинское обслуживание;
- не производить отчисления из зарплаты работника в фонд социального страхования, а это – неоплаченные: лист нетрудоспособности, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижении им 3-х летнего возраста, сумма полагающегося ежемесячного ущерба в случае трудового увечья или профзаболевания, а также единовременного пособия (в том числе в случае смерти работника);
- не удерживать из заработной платы конкретного работника налог на доходы физических лиц, а это – отсутствие возможности получить предусмотренные законодательством социальные, стандартные и имущественные вычеты.

Неоформленные официально трудовые отношения влекут за собой серьезные последствия, как для работника, так и для работодателя.

По информации СМИ

 

Прочитано 239 раз
Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии

Ðåéòèíã@Mail.ru