Несмотря на то, что с 1980 года глобальный ВВП вырос втрое, неравенство достигло небывало высокого уровня. Работники богатейших компаний мира не имеют никакой защиты, трудятся за нищенскую плату при чрезмерной продолжительности рабочего времени, зачастую в опасных и вредных условиях. При этом работодатели игнорируют их интересы и во многих случаях стараются скрыть сам факт, что эти трудящиеся работают на них.
Мир достиг переломного момента: 60% глобальной торговли осуществляется крупными компаниями, бизнес которых основан на бессовестной эксплуатации и нарушении прав человека в цепочках поставок.
Для президентов ведущих корпораций США, Китая, Кореи и других центров мировой экономической власти люди не значат ничего, идет ли речь о трудящихся в их странах или за рубежом.
Когда руководители компаний знают, что их прибыль обеспечивается установлением настолько низкой заработной платы, что на нее невозможно прожить; когда ради получения прибыли пренебрегают охраной труда, что приводит к увечьям и смерти на рабочем месте, чему не может быть оправдания; когда извлечение прибыли связано с загрязнением общинных земель и водных ресурсов; когда прибыли используются для того, чтобы лоббировать в правительствах интересы корпораций в нарушение закона, который призвал бы эти корпорации к ответу – перед нами характерные черты коррупционной модели ведения бизнеса.
Трудящиеся и их семьи больше не желают это терпеть. 94% людей хотят, чтобы соблюдение трудовых прав лежало в основе норм, регулирующих международную торговлю. 94% людей хотят ужесточения правовой ответственности корпораций за увеличение оплаты и улучшение условий труда. 88% людей хотят повышения минимального размера оплаты труда во всем мире.
1 мая 2015 года мы обличаем алчность корпораций. Трудящиеся считают принятую сегодня модель ведения бизнеса аморальной.
Мы призываем мировых лидеров проводить в жизнь принцип верховенства закона и добиваться его соблюдения. Если каждая страна заставит свои корпорации отвечать за то, как они ведут свой бизнес у себя дома и за рубежом, мы сможем положить конец корпоративной алчности и заставить глобальную экономику работать на всех, а не только на 1% самого богатого населения.
Если правительства сохранят дееспособные институты рынка труда, которые обеспечивали бы справедливое распределение богатства на основе гарантий минимального размера оплаты труда и права на ведение коллективных переговоров, базирующегося, в свою очередь, на фундаментальном праве на свободу объединения, мы сможем сократить неравенство и положить конец корпоративной алчности.
А если правительства поставят перед собой цель обеспечить достойный минимальный уровень социальной защиты для своих граждан, такой базовый доход и качество общественных услуг, которые гарантировали бы им мирную и стабильную жизнь, то бесконечное падение на дно прекратится, и экономическая справедливость будет восстановлена.
Труд – не товар. Этот принцип лежит в основе Устава МОТ и норм международного права, однако 2,9 миллиарда трудящихся во всем мире все чаще рассматриваются крупными корпорациями именно как товар, который гарантирует благосостояние привилегированному меньшинству.
Достижения трудящихся женщин и мужчин, завоеванные за 125 лет со времени первых маёвок, сегодня находятся под угрозой как никогда ранее.
В этом году в день Первого мая трудящиеся требуют покончить с незащищенными и опасными формами занятости. Мы требуем, чтобы корпорации перестали уклоняться от уплаты налогов, чтобы они присоединились к борьбе с разрушением климата, чтобы они прекратили скрывать реальную численность работающих, заключая несчетное множество контрактов и сделок. Мы требуем положить конец нищенской оплате труда, неформальной занятости и принудительному труду; мы требуем уважать достоинство всех трудящихся и их право на свободу объединения и ведение коллективных переговоров.
Мы призываем правительства давать отпор издевательствам со стороны корпораций и следовать принципу верховенства закона, чтобы гарантировать всем людям защиту от эксплуатации, дать им возможность строить будущее для себя и для будущих поколений.
Мы едины в своей решимости покончить с корпоративной жаждой наживы!
Международная конфедерация профсоюзов