Применение на практике специальной оценки условий труда (СОУТ) по Методике, утвержденной  приказом Минтруда России от 24 января 2014 г., вызывает у профсоюзной стороны большое количество вопросов. В связи с этим Федерацией независимых профсоюзов России было принято решение провести мониторинг применения этой Методики на практике с целью ее дальнейшей корректировки. В дальнейшем этот вопрос будет обсуждаться  на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

   17 октября на заседании Президиума Федерации профсоюзов Саратовской области были рассмотрены результаты проведении мониторинга Методики СОУТ в организациях и на предприятиях Саратовской области.

   Организации, аккредитованные на проведение специальной оценки условий труда, а также организации,  принявшие участие в мониторинге Методики проведения специальной оценки условий труда, представили замечания и предложения по  его результатам.

   Как отмечено в информации, подготовленной правовым отделом аппарата Федерации профсоюзов области, предложения и замечания связаны с тем, что Методикой не предусматривается идентификация отдельных вредных производственных факторов при работе на открытых территориях, в условиях недостаточной естественной освещенности рабочих поверхностей, при   учете прямой и отраженной блескости при определении класса (подкласса) условий труда, а также при использовании термина «технологическое оборудование».   

   Председатели областных организаций профсоюзов как бюджетной сферы, так и производственных отраслей отметили, что вопросов в реализации нового закона по охране труда еще много. Был обозначен целый ряд проблем — от потери работником имеющихся льгот до несовершенства работы аттестующих организаций. Особое внимание было обращено на обеспечение качества специальной оценки условий труда через участие в этом первичных профсоюзных организаций и работников на своих рабочих местах.

   Как отметил председатель Федерации Михаил Ткаченко, применение СОУТ на практике показывает, что зачастую происходит ущемление прав работников на безопасный труд, вопрос применения СОУТ — очень серьезный, до сих пор остается открытым. По словам заместителя председателя Михаила Похазникова, сегодня первоочередная задача, стоящая перед профсоюзными организациями, - объяснять работнику его права и имеющиеся возможности при проведении СОУТ.

   Было принято решение о проведении обучения профсоюзного актива по применению на практике Методики  специальной оценки условий труда.