Федеральным законом предусматривается дополнение статьи 142 Трудового кодекса Российской Федерации положением, согласно которому за работником сохраняется средний заработок на весь период приостановления им работы в связи с задержкой более чем на 15 дней выплаты работодателем заработной платы.

Источник: www.fnpr.ru