Приложение № 1 к постановлению Совета
от 25 апреля 2024 г. № 10/2
План по реализации
решений XII съезда ФНПР
|
Содержание мероприятий |
Ответственные |
Сроки реализации |
|
В области заработной платы |
||
|
Взаимодействовать с социальными партнерами в целях принятия регионального Соглашения о размере минимальной заработной платы в Саратовской области выше МРОТ |
Федерация профсоюзных организаций Саратовской области |
Ежегодно |
|
Добиваться установления в программах развития отраслей экономики целевых показателей по повышению оплаты труда |
Членские организации |
Постоянно |
|
Принимать участие в работе областной межведомственной комиссии по вопросам задолженности по заработной плате |
Федерация профсоюзных организаций Саратовской области |
Постоянно |
|
Стремиться переломить порочную практику, когда высокий размер заработной платы достигается за счет расширения совместительства, сверхурочной работы и работы в выходные дни |
Членские организации, профсоюзные комитеты организаций и предприятий |
Постоянно |
|
Проводить политику в сфере заработной платы, направленную на реализацию единых принципов по установлению дифференцированных размеров тарифных ставок, окладов (должностных окладов), ставок заработной платы в зависимости от уровня квалификации работников, сложности, количества и качества затраченного труда |
Федерация профсоюзных организаций Саратовской области, членские организации, профсоюзные комитеты организаций и предприятий |
Постоянно |
|
Добиваться реализации мер, обеспечивающих: — установления размера тарифной ставки, оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работников, имеющих наиболее низкий уровень квалификации, не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом; - установления порядка и сроков ежегодной индексации заработной платы, направленных на повышение реального содержания заработной платы; — определения четких критериев и условий установления работникам компенсационных, стимулирующих и поощрительных выплат; - не уменьшения соотношений средней заработной платы отдельных категорий работников бюджетной сферы, отмеченных в указах Президента Российской Федерации 2012 года, и средней заработной платы в субъектах Российской Федерации; — приоритетного установления систем оплаты труда соглашениями и коллективными договорами; - организации справедливых систем оплаты труда, где заработная плата работника соответствует количеству, качеству и профессионально-квалификационной характеристике труда |
Членские организации, профсоюзные комитеты организаций и предприятий |
Постоянно |
|
В области социального партнерства |
||
|
Добиваться обязательного заключения областных отраслевых соглашений всеми членскими организациями Федерации, коллективных договоров на предприятиях, где имеются первичные профсоюзные организации |
Членские организации, профсоюзные комитеты организаций и предприятий |
Постоянно |
|
Добиваться установления механизма присоединения к соглашениям работодателей, не участвующих в их заключении |
Федерация профсоюзных организаций Саратовской области, членские организации |
Постоянно |
|
Добиваться безусловного выполнения соглашений на всех уровнях, где одной из сторон является профсоюз. |
Федерация профсоюзных организаций Саратовской области, членские организации, профсоюзные комитеты организаций и предприятий |
Постоянно |
|
Добиваться повсеместного внедрения положений системы «Единая переговорная кампания»: - единых сроков коллективно-договорной кампании, соблюдения последовательной работы по подготовке и заключению соглашений и коллективных договоров; - формирования и отстаивания в ходе переговоров единых требований профсоюзов; - консолидации усилий, солидарности и единства действий всех профсоюзов, профсоюзных органов, членов профсоюзов в целях поддержки прохождения переговорной кампании; - развития системы обучения профсоюзных переговорщиков по вопросам проведения переговоров по разработке и заключению соглашений и коллективных договоров в организациях всех форм собственности |
Федерация профсоюзных организаций Саратовской области, членские организации, профсоюзные комитеты организаций и предприятий |
Постоянно |
|
Добиваться обязательного участия профсоюзов в принятии решений, которые непосредственно касаются социально-экономических прав и интересов трудящихся |
Федерация профсоюзных организаций Саратовской области, членские организации, профсоюзные комитеты организаций и предприятий |
Постоянно |
|
Проводить ежегодный анализ итогов коллективно-договорной кампании и по его результатам готовить рекомендации |
Федерация профсоюзных организаций Саратовской области, членские организации, профсоюзные комитеты организаций и предприятий |
Постоянно |
|
В области социальной защиты |
||
|
Добиваться расширения возможностей для работников (в том числе освобожденных профсоюзных работников) получения звания «Ветерана труда» |
Федерация профсоюзных организаций Саратовской области, членские организации |
Постоянно |
|
В области занятости |
||
|
Добиваться сохранения кадрового потенциала и непрерывного профессионального развития, в том числе путем направления работников за счет средств работодателей и (или) органов государственной власти на профессиональное образование, профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование |
Членские организации, профсоюзные комитеты организаций и предприятий |
Постоянно |
|
Добиваться отказа от практики привлечения персонала на основе аутстаффинга, заключения договоров гражданско-правового характера с самозанятыми |
Членские организации, профсоюзные комитеты организаций и предприятий |
Постоянно |
|
Добиваться профессиональной адаптации работников путем внедрения и развития наставничества и стажировок за счет средств работодателей и (или) органов государственной власти |
Членские организации, профсоюзные комитеты организаций и предприятий |
Постоянно |
|
Добиваться создания условий для продолжения трудовой деятельности работников предпенсионного и пенсионного возраста, в том числе привлечения их в качестве наставников для молодежи, впервые приступающей к трудовой деятельности |
Членские организации, профсоюзные комитеты организаций и предприятий |
Постоянно |
|
Осуществлять мониторинг неполной занятости на предприятиях, где имеются профсоюзные организации. Информировать органы власти и контрольно-надзорные органы о выявленных нарушениях |
Федерация профсоюзных организаций Саратовской области, членские организации |
Ежемесячно |
|
В области правозащитной работы |
||
|
Оказывать консультационную и практическую правовую помощь членам профсоюзов. Рассматривать правозащитную деятельность как основной элемент мотивации профсоюзного членства |
Федерация профсоюзных организаций Саратовской области, членские организации |
Постоянно |
|
Уделить особое внимание укреплению и развитию правовых служб профсоюзных организаций всех уровней |
Федерация профсоюзных организаций Саратовской области, членские организации |
Постоянно |
|
Повышать уровень правовой грамотности членов профсоюзов |
Федерация профсоюзных организаций Саратовской области, членские организации |
Постоянно |
|
Осуществлять взаимодействие с государственными органами, уполномоченными осуществлять надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также осуществляющих свою деятельность в сфере труда |
Федерация профсоюзных организаций Саратовской области, членские организации |
Постоянно |
|
Содействовать созданию и работе женских комиссий и советов на всех уровнях профсоюзной структуры с целью защиты социально – экономических прав трудящихся женщин |
Федерация профсоюзных организаций Саратовской области, членские организации |
Постоянно |
|
В области охраны труда |
||
|
Добиваться в рамках комиссий по расследованию несчастных случаев повышения административной ответственности за сокрытие несчастного случая или профессионального заболевания на производстве и установления ответственности за качество проведения медицинских осмотров работников |
Федерация профсоюзных организаций Саратовской области, членские организации |
Постоянно |
|
Добиваться восстановления структур в министерствах и ведомствах, отвечающих за организацию работ по обеспечению безопасности труда в соответствующей отрасли |
Федерация профсоюзных организаций Саратовской области, членские организации |
Постоянно |
|
Добиваться установления целевого финансирования мероприятий по реализации обязательных требований охраны труда в организациях бюджетной (непроизводственной) сферы |
Федерация профсоюзных организаций Саратовской области, членские организации |
Постоянно |
|
Добиваться проведения на предприятиях углубленной диспансеризации, качественных профессиональных осмотров работников, а также создания и развития системы оздоровления на производстве |
Федерация профсоюзных организаций Саратовской области, членские организации |
Постоянно |
|
В сфере организационного и кадрового укрепления |
||
|
Обеспечивать соблюдение исполнительской дисциплины: безусловное исполнение Уставов профсоюзных организаций всех уровней, решений коллегиальных органов |
Федерация профсоюзных организаций Саратовской области, членские организации |
Постоянно |
|
Продолжить работу по формированию и обновлению кадровых резервов всех уровней |
Федерация профсоюзных организаций Саратовской области, членские организации |
Постоянно |
|
Содействовать развитию и укреплению Координационных советов организаций профсоюзов – представительств Федерации профсоюзных организаций Саратовской области в муниципальных районах |
Федерация профсоюзных организаций Саратовской области, членские организации |
Постоянно |
|
Продолжить проведение ежегодного анализа данных по профсоюзному членству на основе сводного статистического отчета |
Федерация профсоюзных организаций Саратовской области |
Ежегодно |
|
Продолжить реализацию практических мер по сохранению и увеличению численности членов профсоюзов, уделять особое внимание вопросам мотивации профсоюзного членства в первичных профсоюзных организациях с численностью менее 50% от общего числа работающих |
Членские организации |
Постоянно |
|
Осуществлять взаимодействие с органами власти, отраслевыми министерствами, работодателями и их объединениями в рамках социального партнерства в целях обеспечения условий сохранения действующих и создания новых профсоюзных организаций |
Членские организации |
Постоянно |
|
Использовать потенциал образовательных учреждений профсоюзов для подготовки специалистов, повышения квалификации профсоюзных кадров |
Федерация профсоюзных организаций Саратовской области, членские организации |
Постоянно |
|
В сфере цифровизации |
||
|
Использовать цифровые технологии для повышения эффективности профсоюзной работы по различным направлениям |
Федерация профсоюзных организаций Саратовской области, членские организации |
Постоянно |
|
Совершенствовать методы ведения коллективных действий и акций солидарности |
Федерация профсоюзных организаций Саратовской области, членские организации |
Ежегодно |
|
В области молодежной политики |
||
|
Поддерживать и реализовывать профсоюзные проекты, направленные на защиту социально-трудовых прав и интересов работающей и учащейся молодежи |
Федерация профсоюзных организаций Саратовской области, членские организации |
Постоянно |
|
Продолжить взаимодействие с работодателями и государственными органами, ответственными за реализацию молодежной политики на территории Саратовской области |
Федерация профсоюзных организаций Саратовской области, членские организации |
Постоянно |
|
Инициировать включение льгот и гарантий для молодежи в документы социального партнерства на всех уровнях |
Федерация профсоюзных организаций Саратовской области, членские организации |
Постоянно |
|
Привлекать молодежь к активной профсоюзной деятельности |
Федерация профсоюзных организаций Саратовской области, членские организации |
Постоянно |
|
Развивать единую сеть Молодежных советов |
Федерация профсоюзных организаций Саратовской области, членские организации |
Постоянно |
|
Изучать и распространять опыт работы с молодежью членских организаций Федерации, Молодежных советов (комиссий) профсоюзных организаций, способствовать совершенствованию форм и методов этой работы |
Федерация профсоюзных организаций Саратовской области
|
Постоянно |
|
Содействовать выдвижению кандидатов из числа молодежи в составы выборных органов профсоюзных организаций всех уровней |
Федерация профсоюзных организаций Саратовской области, членские организации |
Постоянно |
|
Содействовать патриотическому, социальному, культурному, духовному и физическому развитию, воспитанию и образованию молодежи |
Федерация профсоюзных организаций Саратовской области, членские организации |
Постоянно |
|
Проводить работу по реализации мероприятий в рамках Всероссийской молодежной программы ФНПР «Стратегический резерв» |
Федерация профсоюзных организаций Саратовской области, членские организации |
Постоянно |
|
Организовывать площадки для обмена опытом профсоюзной работы (форумы, семинары, круглые столы и т.д.) |
Федерация профсоюзных организаций Саратовской области |
Ежегодно |
|
Участвовать в формировании единого информационного пространства для информирования молодежи о деятельности профсоюзов, способствовать внедрению современных информационных методов и ресурсов |
Федерация профсоюзных организаций Саратовской области, членские организации
|
Постоянно |
|
В области информационной работы |
||
|
Провести мониторинг информационных ресурсов членских организаций областного профобъединения |
Федерация профсоюзных организаций Саратовской области |
1 раз в 2 года |
|
Развивать новые информационные площадки в социальных сетях. Использовать современные инструменты информирования для привлечения внимания и эффективного распространения профсоюзной информации |
Федерация профсоюзных организаций Саратовской области, членские организации |
Постоянно |
|
Продолжить обучение профсоюзного актива по вопросам информационной деятельности. Проводить семинары по обмену опытом и распространению лучших практик в области информационной работы в профсоюзах |
Федерация профсоюзных организаций Саратовской области
|
Постоянно |
|
Особое внимание уделять увеличению подписки на центральную профсоюзную газету "Солидарность", в том числе электронную версию, из расчета 1 экз. на 100 членов профсоюза; развивать подписку на "Профсоюзный журнал" |
Федерация профсоюзных организаций Саратовской области, членские организации |
Постоянно |
|
Продолжить цифровое взаимодействие с ФНПР на базе "личного кабинета" сайта ФНПР |
Федерация профсоюзных организаций Саратовской области
|
Постоянно |
|
Продолжить выпуск газеты "Вестник профсоюзов" в печатном виде тиражом не менее 900 экземпляров и распространение электронной версии. Сохранить практику публикаций материалов о людях труда, что позволить формировать у членов профсоюзов достоинство работающего человека и гордость за профессию |
Федерация профсоюзных организаций Саратовской области
|
Постоянно |
|
Стимулировать информационных работников проведением областного конкурса на лучшую информработу в профсоюзах |
Федерация профсоюзных организаций Саратовской области |
Ежегодно |
|
Развивать взаимодействие с региональными и муниципальными средствами массовой информации. Продолжить проведение областного конкурса "Профсоюзы глазами журналистов" совместно с региональным Министерством информации и массовых коммуникаций и Саратовским отделением Союза журналистов РФ |
Федерация профсоюзных организаций Саратовской области
|
Ежегодно |
|
Осуществлять подготовку материалов для публикаций в СМИ: информационных материалов, интервью, комментариев профлидеров по вопросам социально-трудовых отношений, правозащитной работы профсоюзов, ценностей достойного труда, за которые выступает ФНПР, и др. |
Федерация профсоюзных организаций Саратовской области, членские организации |
Постоянно |