Третье занятие Школы молодого профсоюзного лидера в этом году, прошедшее 16 апреля, было посвящено социальному партнерству и процедуре ведения переговоров при заключении коллективного договора на предприятии. Заведующая отделом организационной работы Федерации профсоюзных организаций Саратовской области Лариса Захарова и заместитель заведующего отделом социально-трудовых отношений  Виктор Горлачев рассказали будущим профсоюзным лидерам об основных принципах социального партнерства, обсудили его формы и механизмы реализации. 

   Обучающиеся, работая в группах, представляли проекты, в которых предлагали внесение в коллективный договор обязательность затрагивающих социально значимые проблемы работников, а также заводской молодежи. После небольшой подготовки, ребята разделились на две команды – «профком» и «работодатели». В ролевой игре они потренировались ведению коллективных переговоров. Нужно отметить, что участники очень грамотно отстаивали позиции профсоюзов, находили компромиссы, при которых «работодатели» приобретали бесспорную «выгоду» от  предоставления социальных гарантий, предлагаемых «профкомом».