12 февраля 2014 года, в конференц-зале министерства занятости, труда и миграции Саратовской области состоялось совещание со специалистами по труду и охране труда администраций муниципальных районов области по итогам работы в 2013 году и задачам на 2014 год.
В совещании приняли участие представители органов контроля и надзора, Федерации профсоюзных организаций Саратовской области (заместитель заведующего правовым отделом Федерации, главный специалист - инспектор труда Владимир Рожков), органов местного самоуправления, сотрудники министерства.
Приоритетным направлением в сфере социального партнерства явилась реализация двенадцатого областного трехстороннего соглашения между Правительством области, объединениями работодателей и профсоюзов на 2013 – 2015 годы, основной целью которого является модернизация реального сектора экономики, создание благоприятных условий для развития бизнеса, обеспечение гарантий занятости и повышения качества жизни населения.
«Ход его выполнения в 2013 году был проанализирован сторонами социального партнерства на заседании Правительства области в январе текущего года. Отмечено, что обязательства сторон в основном выполнены», – подчеркнул заместитель председателя комитета по труду Павел Палагин.
Анализируя проведенную в 2013 году работу, отмечено, что в целях повышения социальной защищенности низкооплачиваемых категорий работников и легализации теневой заработной платы в декабре прошлого года подписано региональное Соглашение, устанавливающее минимальную заработную плату в размере 6200 рублей для работников внебюджетного сектора экономики.
Впервые в области проведены: федеральный этап конкурса «Лучший по профессии» по номинации «Штукатур», региональный этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности», десятый областной конкурс «Коллективный договор – основа защиты социально-трудовых прав граждан».
В рамках реализации Указов Президента Российской Федерации осуществлялся мониторинг выполнения Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы.
Были разработаны и приняты 14 нормативных актов в сфере оплаты труда, прожиточного минимума. Актуализирован состав потребительской корзины области, сформирована нормативная правовая база по исчислению величины прожиточного минимума в области на основе нормативно-статистического метода. «В этом году работа по реализации Указов Президента будет активно продолжаться», – резюмировал Павел Васильевич.
В целях предупреждения производственного травматизма, в первую очередь, со смертельным и тяжелым исходом, выполнялась долгосрочная областная целевая программа «Улучшение условий и охраны труда в Саратовской области» на 2013 – 2015 годы.
Все это позволило в 2013 году сократить в 1,8 раза количество погибших на производстве, в 1,2 раза – получивших тяжелые производственные травмы.
Подводя итоги, первый заместитель министра занятости, труда и миграции области Любовь Свидченко сделала акцент на том, что только эффективная работа специалистов и всех сторон соцпартнерства может и должна принести реальные результаты.
По информации министерства области