30 января на заседании Правительства Саратовской области были подведены итоги реализации в 2013 году соглашения между Правительством области, Федерацией профсоюзных организаций области и союзом товаропроизводителей и работодателей на 2013-2015 годы. В заседании принял участие председатель Федерации профорганизаций Михаил Ткаченко. 

   С основным докладом выступила министр занятости, труда и миграции Наталья Соколова. Она отметила, что в целях стимулирования производства и предпринимательства в 2013 году в области осуществлялась реализация 41 долгосрочной областной целевой программы, 37 соглашений о взаимном сотрудничестве Правительства области с крупными организациями и предприятиями региона. Содействие развитию бизнеса способствовало привлечению в экономику региона более 126 млрд. рублей. Было завершено 12 крупных инвестиционных проектов в сфере промышленности и сельского хозяйства. В рамках инвестпроектов и модернизации производства было создано 18,7 тыс. новых рабочих мест, из них 12,3 тыс.– в организациях и 6,4 тыс.– в сфере малого предпринимательства.

   По итогам прошедшего года в области наблюдался один из самых низких показателей уровня регистрируемой безработицы за последние годы – 0,9 %, что меньше, чем по РФ (1,1%).

   Оценивая итоги реализации соглашения по зарплате, министр отметила, что темпы роста заработной платы в области превышали индекс роста потребительских цен и среднемесячная заработная плата в области превысила 20 тыс.рублей. В рамках реализации указов Президента заработная плата работникам бюджетной сферы была повышена на 22% при общем увеличении этого показателя по области на 12,4%.

   Михаил Ткаченко в своем выступлении рассказал о том, какая работа проводилась профсоюзами в целях реализации соглашения. Это работа по вопросам охраны труда, бесплатная юридическая помощь членам профсоюзов, конкурсы профессионального мастерства, оздоровительная компания, а также молодежная политика. 

   Одним из главных итогов эффективности взаимодействия сторон социального партнерства было отмечено принятие регионального соглашения о минимальной заработной плате в сумме 6200 рублей, а также снижение в 1,8 раза показателя смертельного травматизма и в 1,2 раза тяжелого производственного травматизма.

   Вместе с тем остался ряд проблем, требующих дальнейшего решения в 2014 году - это наличие рабочих мест с уровнем заработной платы ниже величины прожиточного минимума, задолженности по заработной плате на сумму 17,7 млн. рублей, рост отраслевого травматизма в сельском хозяйстве.