Как и в предыдущие годы, в ушедшем 2013 году профсоюзы отводили особую роль контролю за соблюдением работодателями законодательства о труде. Так, за 2013 год благодаря работе областной организации профсоюза работников здравоохранения произведено перерасчётов по неправильно выплаченной заработной плате на сумму около 1 млн. рублей. Значительным событием в этом направлении стало заключение в декабре 2013 года трёхстороннего соглашения о минимальной заработной плате в Саратовской области. С 1 января 2014 года этот показатель во внебюджетном секторе экономики составляет 6200 рублей, что на 646 рублей выше установленного Федеральным законом.
Помимо прочего, совместно с представителями органов государственного контроля и надзора техническими инспекторами труда профсоюзов проводились проверки состояния условий и охраны труда на предприятиях. В 2013 году было проведено 208 проверок.
Тем не менее, несмотря на постоянный контроль профсоюзов и участие властей, проблемы по вопросам оплаты труда в области всё же остаются. Так, количество организаций внебюджетного сектора экономики, установивших месячную тарифную ставку рабочего I разряда ниже прожиточного минимума, всё ещё очень велико – 80%. Велико и количество организаций, установивших должностной оклад ниже прожиточного минимума: 77% - у неквалифицированных рабочих, 55% - у рабочих «на окладе», 29% - у специалистов.
Сохраняются проблемы и в бюджетной сфере – до сих пор остро стоит вопрос организации заработной платы работников учреждений культуры. Главные проблемы здесь – вопрос вторичной занятости работников и рост интенсификации труда.
Особое внимание в 2013 году профсоюзами было уделено молодёжи. Проведённый анализ коллективных договоров реального сектора экономики показал, что положениям по работе с молодёжью в договорах, а также предоставлению каких-либо мер поддержки, уделено недостаточное внимание. Профсоюзным организациям всех уровней было предложено считать одной из важнейших задач осуществление деятельности по защите социально-экономических прав и интересов работающей молодёжи, привлечению её в ряды профсоюзов.
Впервые в областное трёхстороннее Соглашение включён раздел по молодёжной политике. При Федерации профсоюзов, областных организациях профсоюзов сформированы молодёжные Советы. Основными направлениями их деятельности являются разработка молодёжных разделов коллективных договоров, законотворческая работа по вопросам молодёжи, участие в профсоюзных акциях и т.д.
В октябре на базе детского оздоровительного лагеря «Ровесник» был проведёнVII Форум молодёжи, организованный Федерацией профсоюзных организаций области, на котором рассматривались вопросы реализации молодёжной политики на территории Саратовской области.
Хотелось бы отметить, что представители профсоюзов работают в каждом комитете областной Думы, являются членами коллегий министерств, межведомственных комиссий Правительства области, постоянно действующих совещаний при заместителях Председателя Правительства области.
Всего на начало 2014 года в области действует с участием профсоюзов 1 региональное трёхсторонне соглашение, 43 территориальных трёхсторонних соглашений, 131 территориальное отраслевое соглашение, 22 областных отраслевых соглашений, около 4 тысяч коллективных договоров.
В 2013 году Федерацией и областными организациями профсоюзов направлено 754 письма и обращения в адрес органов государственной власти Российской Федерации, Саратовской области и местного самоуправления по острым проблемам социально-трудовых отношений. По 699 из них вопросы, указанные в обращениях, решены положительно, остальные находятся в работе.
За 2013 год Федерацией и областными организациями профсоюзов было проведено 250 обучающих семинаров по заработной плате, приёму и увольнению на работу, трудовому законодательству, охране труда и другим социальным вопросам, на которых в общей сложности присутствовало 10375 человек.
Всего в 2013 году в Федерацию и областные организации профсоюзов обратилось в письменной и устной форме по вопросам заработной платы, пенсиям, пособиям, приёма и увольнения на работу и т.д. – 13233 человека. Каждое обращение удовлетворено.
«Профсоюзными организациями активно проводились конкурсы по профессиональному мастерству, - отметил председатель Федерации Михаил Ткаченко. – Совместно с Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, Министерством образования Саратовской области были организованы конкурсы «Лучший по профессии», «Лучшая бригада», «Учитель года», «Педагогический дебют». Проведение подобных конкурсов – это один из способов привлечения в различные сферы деятельности высококвалифицированных кадров, молодёжи. Уверен, подобные конкурсы будут проводиться и в дальнейшем, и станут доброй традицией области».