Участники обсудили реализацию национального проекта «Кадры», проведение диспансерного наблюдения работающих граждан на рабочем месте в регионе и соглашение о минимальной заработной плате в регионе с 1 января 2026 года.
О ходе реализации национального проекта «Кадры» сообщила заместитель министра труда и социальной защиты области Наталья Михайлова. По ее словам, рынок труда демонстрирует устойчивую динамику, значение уровня безработицы составляет 0,2%. Работа модернизированных центры занятости позволила трудоустроиться более 13 тыс. человек и почти вдвое сократить среднее время, которое раньше требовалось для поиска работы.
Несмотря на позитивные тенденции, Наталья Михайлова акцентировала внимание на сохраняющемся дефиците кадров. Особенно остро эта проблема ощущается в рабочих профессиях. Это означает, что спрос на квалифицированных специалистов в этих областях превышает предложение, что требует дальнейшего пристального внимания и целенаправленных действий.
В своем выступлении она также подробно рассказала о возможностях обеспечения кадрами, в том числе о программах трудоустройства выпускников, профессионального обучения работников предприятий ОПК, а также женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, ветеранов СВО, людей с инвалидностью и др. Перечень состоит из 360 востребованных профессий, в основном по рабочим специальностям. К обучению приступили уже 3620 человек.
В рамках федерального проекта Минтрудом разрабатывается прогноз потребности в кадрах, по результатам которого определяются контрольные цифры приема по тем или иным специальностям в техникумы и вузы. Председатель Федерации профсоюзных организаций области Юлия Винокурова отметила позицию Федерацию независимых профсоюзов России, которая неоднократно предлагала формировать такой прогноз. В результате с 2024 года он вошел в нацпроект «Кадры».
Юлия Винокурова подчеркнула важность активного вовлечения в реализацию нацпроекта профсоюзной стороны. Она обратила внимание, что профсоюзы уже активно участвуют в вопросах занятости, обучения и сохранения кадров, используя в качестве основного инструмента коллективные договоры и отраслевые соглашения. Особое внимание уделяется созданию достойных условий труда и оплаты, а также разработке программ для участников СВО и профориентации молодежи, в том числе через проект агроклассов. Профлидер выразила надежду, что дополнительное финансирование проекта «Человек труда», в котором также участвуют профсоюзы, позволит популяризовать в регионе рабочие специальности.
По вопросу «О проведении диспансерного наблюдения работающих граждан на рабочем месте» выступил министр здравоохранения области Владимир Дудаков. Он напомнил, что с 2024 года программой государственных гарантий оказания медицинской помощи в системе ОМС предусмотрена возможность организации диспансерного наблюдения по месту работы граждан.
В настоящее время в области под диспансерным наблюдением находится 151 тыс. работающих граждан.
Также на заседании состоялось награждение победителей областного конкурса «Коллективный договор – основа защиты социально – трудовых прав работников».
Так, в номинации «Лучший коллективный договор в организациях производственной сферы» первые места присуждены:
ООО «Камелик» Пугачевского района (в группе – до 100 работников);
филиалу ФГУП «ПО «Маяк» - «Базальт» ( в группе – от 100 до 500 работников);
филиалу АО «Концерн Росэнергоатом» «Балаковская атомная станция» (в группе - свыше 500 работников).
В номинации «Лучший коллективный договор в организациях непроизводственной сферы» победителями стали:
ГКУ СО «Управление социальной поддержки населения Самойловского района» (в группе – до 50 работников);
МАУДО «Спортивная школа «Юность» Балаковского района (в группе – от 51 до 100 работников);
ФБУ «Государственный региональный центр стандартизации, метрологии и испытаний им.Б.А.Дубовикова в Саратовской области» (в группе – свыше 100 работников).
Также на заседании состоялась церемония награждения победителей областного конкурса «Профсоюзы глазами журналистов», который Федерация профсоюзов области проводит второй год подряд.
Юлия Винокурова отметила важность освещения в информационном пространстве деятельности профсоюзов и проблем трудящихся. По ее словам, это помогает сделать деятельность профсоюзов более прозрачной и понятной для широкой общественности.
«В материалах победителей - рассказы о людях труда, их повседневной работе, проблемах и о том, как совместно с органами социального партнерства профсоюзам удается создавать лучшие условия для тружеников, в том числе и на селе. Примечательно, что мы приглашаем к участию в конкурсе не только региональные и муниципальные СМИ, но и корпоративные газеты. Это очень важно, чтобы каждое предприятие, имеющее собственное издание, могло доносить актуальные темы социально-трудовых отношений до своих сотрудников», - сказала профлидер. Она выразила благодарность региональному отделению Союза журналистов России и Министерству информации и массовых коммуникаций за оказанную поддержку в проведении творческого состязания.
Всего на конкурс поступило порядка 80 работ.
Победителями конкурса были признаны:
Евгения Федорова, редактор газеты «Авангард» ООО «СЭПО-ЗЭМ» (в номинации «Саратовские профсоюзы: день за днем»);
Анна Бочкарева, главный редактор газеты «Вестник района» Базарнокарабулакского района (в номинации «Профсоюзы в системе социального партнерства»)
Мария Франко, корреспондент газеты «Аргументы и факты в Саратове» (в номинации «Профсоюз помог»);
Лариса Сафонова, главный редактор газеты «Народная трибуна64» Калининского района (в номинации «Человек славен в труде»);
Лилия Постарнакова, корреспондент газеты «Земля самойловская» (в номинации «Сельский дневник профсоюзов»).
Гран-при конкурса присужден коллективу службы радиовещания ГТРК «Саратов» за цикл радиопередач о работе профсоюзов.
Одна из победителей конкурса Анна Бочкарева поделилась своими впечатлениями:
«Этот итог – результат многолетнего и плодотворного сотрудничества с Базарнокарабулакской районной организацией Профсоюза образования и науки Российской Федерации. И лично с ее председателем Надеждой Петровной Шевченко. Так любить свое дело дано не каждому. Надежда Петровна из тех людей, которые несут факел, освещая путь другим. Благодаря ей профсоюз образования – это организация, с которой считаются и хотят сотрудничать. Рассказывать о работе этого профсоюза и его активистов – одно удовольствие. К тому же это наш социальный партнер. В рамках заключенного соглашения мы реализуем совместные проекты, в том числе информационные. Считаю победу в конкурсе нашим общим достижением».
