В целях повышения уровня ответственности работников за соблюдение правил безопасности труда, а также для внедрения инновационных технологий в охрану труда Саратовская областная организация Профсоюза работников здравоохранения РФ реализует в текущем году грантовый проект «Культура безопасности как метод профилактики производственного травматизма», являющийся победителем конкурса ЦК Профсоюза «Профсоюзный грант». По мнению авторов проекта, это позволит повысить уровень осознанного отношения работников к вопросам безопасности.

Суть проекта состоит в том, чтобы в учреждениях здравоохранения внедрить систему по выявлению и устранению предпосылок происшествий. А также привить работникам культуру безопасного поведения, создать среди них атмосферу открытости, доверия и понимания, зачем нужны требования по безопасности труда и как они работают.

В рамках реализации проекта в медицинских учреждениях планируется:

- проведение интерактивного обучения и тренингов по безопасности труда для профактива и специалистов по охране труда, которые, в свою очередь, организуют обучение в своих коллективах;

- внедрение электронного документооборота по вопросам охраны труда, а также сервисов и приложений для фиксации нарушений правил безопасности труда;

- проведение конкурсов и смотров-конкурсов по охране труда;

- внедрение системы стимулирования, как профактива, так и работников, за личный вклад в укрепление трудовой дисциплины и улучшение условий и безопасности труда;

- проведение коллективных мероприятий как способ сплочения коллектива, повышения уровня доверия, взаимодействия, навыков командной работы, совместного решения задач.

Участниками проекта являются «Саратовская городская клиническая больница скорой медицинской помощи», «Саратовская областная инфекционная клиническая больница им. Н.Р.Иванова», «Саратовская областная детская клиническая больница», «Клинический перинатальный центр Саратовской области», «Саратовская городская поликлиника № 9», «Саратовская городская поликлиника № 16».

Применяя новейшие тенденции и полученный в результате реализации данного проекта опыт, остальные учреждения здравоохранения также смогут не только обеспечить соблюдение работниками нормативных требований по охране труда, но и развивать культуру безопасности. В течение 2025 года и последующих лет новые тенденции и практики по безопасности труда будут внедрены во все медицинские учреждения области для формирования в них здорового и устойчивого климата. Ожидаемый эффект – исключение тяжелых производственных травм, сокращение легких производственных травм - на 50%.