Воскресенье, 06 Октябрь 2024 20:51

В Саратове подписано областное трехстороннее соглашение между региональным правительством, профсоюзами и работодателями

4 октября в здании Правительства области было подписано областное трехстороннее соглашение, которое будет определять социально-трудовые и связанные с ними экономические отношения в Саратовском регионе на 2025-2027 годы.

 

Соглашение было подписано на заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, посвященном Всемирному Дню действий «За достойный труд!», который в нашей стране проходит под девизом профсоюзов «Достойный труд - основа благополучия семьи!».

Со стороны Правительства соглашение подписал Губернатор Роман Бусаргин, свои подписи под документом поставили председатель Федерации профсоюзных организаций области Михаил Ткаченко и председатель Союза товаропроизводителей и работодателей региона Максим Шихалов. Кроме этого было подписано еще и соглашение о минимальной заработной плате в Саратовской области, которая с 1 января 2025 года установлена в размере 23 тыс. рублей, что на 2,5% превышает федеральный МРОТ.

В своем выступлении Губернатор кратко проинформировал об основных итогах исполнения предыдущего соглашения на 2022-2024 годы:

– Если в 2021 году рост реальной заработной платы в регионе составил один процент, то в 2023 году она увеличилась на 10,6. За семь месяцев текущего года зарплата уже выросла на 8,8 процентов. Кроме этого, благодаря совместной работе нам удалось свести уровень безработицы в регионе к рекордному минимуму.  

Далее Роман Бусаргин напомнил, что 2024 год объявлен Президентом Владимиром Путиным Годом семьи, а Всемирный День действий 7 октября будет проходить под девизом «Достойный труд – основа благополучия семьи!». В этом плане Губернатор обратил внимание на такой важный пункт в подписанном соглашении, как меры поддержки семей с детьми, а также участников специальной военной операции и их семей. В качестве положительного примера он привел опыт таких крупных предприятий, как НПП «Контакт»,  СЭПО-ЗЭМ, ООО ЭПО «Сигнал», а также АО ЭОКБ «Сигнал» им. А.И. Глухарева, где работают первичные профсоюзные организации и действует целый комплекс мер поддержки - от материальной помощи и предоставления трудовых гарантий до путевок в детские оздоровительные лагеря.

Также в рамках нового соглашения глава региона выделил еще один аспект – открытие на промышленных предприятиях медицинских служб. «Если хотите, то возрождается хорошая практика «цеховых врачей»! – заметил Роман Бусаргин и призвал министерство здравоохранения активно подключиться к этой работе.

Положения по развитию профилактической медицины, а также определению в министерствах региона ответственных за охрану труда в соответствующих отраслях были предложены Федерацией профсоюзов Саратовской области.

Более развернутую картину по результатам исполнения предыдущего трехстороннего соглашения дал заместитель Председателя Правительства области Сергей Егоров:

– Рост оплаты труда, реализация дополнительных мер социальной поддержки малоимущих категорий граждан (выплаты семьям с детьми, социальный контракт) способствовали снижению уровня бедности в области. Доля населения с доходами ниже границы бедности сократилась с 14,4 процентов в 2021 до 12,5 процентов в 2023 году.

–  Одним из центральных аспектов соцпартнерства всегда были и будут безопасные и здоровые условия труда работников, – продолжил Сергей Игоревич. –  По итогам прошлого года уровень производственного травматизма в регионе - на 17 процентов ниже, чем в целом по России и на 15 –  ниже, чем в среднем по ПФО.

Председатель Федерации профсоюзных организаций области Михаил Ткаченко напомнил в своем выступлении о прошедшей совсем недавно Спартакиаде трудящихся области:

– Сомнений ведь поначалу хватало, но результат очевиден – 22 предприятия области собрали на стадионе «Локомотив» около 500 работников и провели прекрасное спортивное мероприятие. Это доказывает, что вместе мы – правительство, профсоюзы, работодатели, объединившись, способны осуществлять масштабные проекты.

- Перед нами сейчас также стоят серьезные задачи, – продолжил Михаил Викторович, – например, по росту зарплаты. Да, область сейчас идет по этому показателю с опережающими темпами, чем в целом по стране. Но Президент России Владимир Путин подписал указ о величине МРОТ к 2030 году – 35 тысяч рублей! Это значит, минимальная зарплата в регионе должна расти на 2-3 тысячи в год. Не сомневаюсь, эта цель будет достигнута, но ускоряться для этого надо уже сейчас.  Точно так же и по охране труда. Ситуация в нашем регионе здесь лучше, чем в целом по России, но за последнее время мы допустили некоторое снижение показателей. Совет Федерации профсоюзов области намерен посвятить этому вопросу отдельное заседание и приглашает представителей Правительства принять в нем участие. Уверен, что подписанное трехстороннее соглашение поможет нам всем – власти, профсоюзам, работодателям объединить усилия и достичь поставленных целей. Это не просто документ, а живой механизм, который обогащается текущей повесткой дня и показывает свою действенность.

Отдельно Михаил Ткаченко поблагодарил Губернатора за поддержку по учреждению в регионе Дня профсоюзов и пригласил его и министров правительства 13 ноября на торжественное заседание Совета Федерации, где будут чествовать человека труда и награждать те организации, которые успешно выполняют принятые коллективные договоры.

Председатель Союза товаропроизводителей и работодателей региона Максим Шихалов в своем обращении к собравшимся заявил, что поддержка работников с семейными обязанностями является частью социальной политики любого крупного, среднего и даже многих мелких предприятий, где нацелены на развитие кадрового потенциала. 9 октября состоится заседание Правления СПП России, на котором будет рассмотрен ряд предложений по организации системной работы с целью поддержки таких сотрудников и их семей. Предложенные меры должны будут стать «золотым стандартом» для любого работодателя на территории РФ.

В завершении совещания губернатор Р. Бусаргин, М. Ткаченко и М. Шихалов наградили руководителей предприятий и первичных профсоюзных организаций – победителей конкурса «Коллективный договор – основа защиты социально-трудовых прав работников». Ими стали Балаковский филиал АО "Апатит", ОГУ "Лысогорская районная станция по борьбе с болезнями животных", ГАУ СО "Энгельсский дом-интернат для престарелых и инвалидов", МОУ СОШ №11 Волжского района г. Саратова, ПАО "РусГидро - "Саратовская ГЭС", ООО "Любицкое".

Прочитано 180 раз Последнее изменение Понедельник, 07 Октябрь 2024 10:50
Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии

Ðåéòèíã@Mail.ru