В список попадут компании, подменяющие трудовые отношения гражданско-правовыми договорами или уклоняющиеся от оформления трудовых договоров с работниками. Реестр будет доступен на официальном сайте Роструда и станет публичным.
Добавлять работодателей в реестр смогут только на основании решения об административном правонарушении — уклонении от оформления или ненадлежащем оформлении трудового договора или же заключении гражданско-правового договора вместо трудового. В реестр будут помещать название компании, ФИО индивидуального предпринимателя, ИНН, дату включения в реестр и основание для этого. Список будет формироваться на основе постановлений по делам об административных правонарушениях, вступивших в силу с 1 января 2025 года.
Работодатель будет находиться в реестре один год с момента последнего установленного нарушения. Затем, если не выявят повторных нарушений, его из списка автоматически исключат. Досрочно исключить из списка компанию или предпринимателя можно при отмене постановления по делу о ранее действовавшем административном правонарушении.
Как отмечается в публикации, «Солидарность» давно держит в зоне внимания тему теневой занятости. Например, эта тема обсуждалась на совещании у Президента РФ еще в 2016 году. Тогда в Российской Федерации около 16 млн человек работало в условиях неоформленных трудовых отношений.
Проблема нелегальной занятости и сегодня является достаточно острой. В июне 2023 года Татьяна Голикова на Петербургском международном экономическом форуме сообщила: по данным ФНС, около шести миллионов занятых в экономике россиян получают заработную плату ниже МРОТ, что позволяет предположить наличие у них серого дохода или других легальных доходов (от самозанятости, например). «И еще 12 миллионов человек у нас не имеют вообще никаких трудовых договоров, они не наемные [работники], не имеют гражданско-правовых договоров, они не самозанятые», – заявила Голикова.
Напомним, 1 января 2024 года в нашей стране вступил в силу закон «О занятости населения в РФ», в котором внесены изменения, касающихся вопросов неформальной занятости. Изменения затронули не только тех, кто устраивается на работу, но и заказчиков, привлекающих к сотрудничеству физических лиц по договорам гражданско-правового характера. Теперь им нужно быть еще более внимательными и осмотрительным при выстраивании взаимоотношений с внештатными сотрудниками.
Теперь для контроля за незаконной занятостью работают межведомственные комиссии. Основное их назначение - сбор информации о случаях нелегальной занятости и их расследование. Члены комиссии получат право запрашивать данные в налоговых инспекциях, включая даже те, что составляют налоговую тайну.
Отметим, что в Саратовской области в 2023 году налоговыми органами региона было легализовано 5 189 работников. Это на 18% выше показателей 2022 года, когда официальные трудовые отношения с работодателями оформили 4 389 саратовцев, получавших заплату в конверте.