Четверг, 30 Май 2024 07:48

Подписан План мероприятий по развитию социального партнерства и коллективно-договорных отношений на территории муниципального образования «Город Саратов» на 2024-2026 годы

В малом зале Федерации профсоюзных организаций Саратовской области был подписан План мероприятий по развитию социального партнерства и коллективно-договорных отношений на территории муниципального образования «Город Саратов» на 2024-2026 годы.

 

Свои подписи под документом поставили координаторы сторон социального партнерства: председатель Координационного совета профсоюзов города Юлия Винокурова, председатель комитета по труду и социальному развитию администрации МО «Город Саратов»  Максим Михайловский и заместитель председателя Союза товаропроизводителей и работодателей области Марк Ставицкий.

Участие в мероприятии приняли председатели областных организаций профсоюзов и члены регионального союза товаропроизводителей и работодателей.

Как отметил председатель Федерации профсоюзных организаций области Михаил Ткаченко, система социального партнерства – уникальный механизм, который позволяет решать за столом переговоров самые животрепещущие вопросы. «На 12 съезде ФНПР, состоявшемся в апреле этого года, Президент страны очень высоко оценил институт соцпартнерства и посвятил этой теме чуть ли не половину своего выступления. Множество примеров тесного взаимодействия власти, профсоюзов и работодателей есть и в нашем регионе. На всероссийском совещании с участием зампреда правительства РФ Татьяны Голиковой Саратовская область была названа в числе регионов, где соцпартнерство развито на высоком уровне», - заявил профлидер.

Хорошее взаимодействие с органами власти и работодателями г. Саратова сложилось у областной организации Общероссийского профсоюза работников культуры. Ее председатель Вера Дмитриева привела несколько примеров совместного решения проблем работников отрасли. «Мы стараемся перевести все вопросы в практическую плоскость, будь то организация рабочего времени в школах искусств или решение проблемы структуры заработной платы работникам культуры. Мы собираемся вместе и ищем пути решения. Взаимодействие - это большой плюс. Хочу поблагодарить комитет по культуре г. Саратова и городскую трехстороннюю комиссию за понимание и поддержку наших инициатив», - сказала она.

В том, что в трудовых коллективах поддерживается благоприятная социальная обстановка, особенно в нынешних условиях «дикого напряжения в ряде экономики», немалая заслуга принадлежит социальному партнерству. Такое мнение в процессе обсуждения документа высказал Марк Ставицкий. «Я всегда говорю: профсоюзы и работодатели – это не разные стороны баррикад, а одна и та же организация, поскольку все мы члены профсоюза. В последнее время целый ряд производств отнесен к предприятиям с особым режим трудовых отношений. И тем не менее социальная обстановка там вполне нормальная», - отметил он.

Подписание Плана впервые состоялось на площадке областного профобъединения. По словам Юлии Винокуровой, Федерация профсоюзов всегда открыта для диалога с властью и работодателями, обсуждения и решения вопросов социально-трудового характера.

Как подчеркнул Максим Михайловский, при формировании Плана были учтены все замечания и предложения сторон. Среди основных направлений - содействие в создании первичных профсоюзных организаций и заключении коллективных договоров, а также разработка проекта и заключение территориального трехстороннего соглашения между администрацией муниципального образования «Город Саратов», Координационным советом  организаций профсоюзов и Союзом товаропроизводителей и работодателей области на 2027-2029 годы.

 

 


--

Прочитано 209 раз Последнее изменение Четверг, 30 Май 2024 08:06
Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии

Ðåéòèíã@Mail.ru