Версия для печати
Пятница, 26 Март 2021 13:37

Вернуть безработицу на год назад

Меры по восстановлению занятости населения области стали одним из самых обсуждаемых вопросов на состоявшемся сегодня заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

 

В работе комиссии, которую возглавил заместитель председателя областного правительства Роман Грибов, приняли участие представители власти, работодатели и профсоюзы во главе с председателем Федерации профсоюзных организаций области Михаилом Ткаченко.

Участники проанализировали ситуацию на рынке труда. По сравнению с началом текущего года численность безработных, зарегистрированных в службе занятости населения, сократилась на 39%, или 13,9 тыс. человек и на 23 марта составила 21,8 тыс. человек.

В 2021 году, отметил министр труда и социальной защиты области Сергей Егоров, планируется трудоустроить не менее 75% жителей, обратившихся в службу занятости, и 3,4 тыс. человек направить на профессиональное обучение. Поставлена задача вернуть показатели занятости до пандемических значений.

В своем выступлении Михаил Ткаченко подчеркнул, что, несмотря на кризис в экономике, вызванный пандемией, скоординированные действия власти, профсоюзов и работодателей «помогли избежать обвала безработицы, массового обнищания людей и создать предпосылки для развития области». Но тем не менее снижение уровня безработицы в 2 раза – задача, по его словам, не из легких, и требует ответственного подхода каждой стороны социального партнерства.

Для ее решения, по мнению профсоюзного лидера, нужно, в том числе тщательно проанализировать вакансии, которые размещены на портале «Работа в России». Почему они не востребованы и при наличии большого количества свободных рабочих мест у нас по-прежнему высокий уровень безработицы? Как отметил Михаил Ткаченко, основная причина – низкие оклады, которые предлагают работодатели. «Нужно проанализировать уровень окладов предлагаемых вакансий в сравнении со среднем размером заработной платы», - считает Михаил Викторович.

Говоря об уровне средней заработной платы по области, он напомнил, что Саратовская область по данному показателю занимает 8 место в ПФО и 61 в РФ. «Мы двигаемся вперед, но пока этого недостаточно», - считает председатель Федерации. В прошлом году в области было подписано трехстороннее соглашение об увеличении зарплаты в реальном секторе экономики не менее чем на 10 процентов, и это один из тех шагов, которые помогают повысить жизненный уровень работников.

В качестве примера профлидер рассказал о работе областного министерства сельского хозяйства и профильного профсоюза. «Они поставили задачу поднять среднюю зарплату в агропромышленном комплексе до уровня трех прожиточных минимумов трудоспособного населения. Это сложная задача, но если не ставить высокую планку и не стремиться к ней, то и не будет достойного результата», - подытожил Михаил Ткаченко.

Во время заседания участники совещания  рассмотрели вопрос о качестве и доступности жилищно-коммунальных услуг, а также назвали имена победителей рейтинга эффективности работы территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений. Заместитель министра труда и социальной защиты области – председатель комитета по занятости населения Наталья Михайлова сообщила, что рейтинг составляется по трем группам участников в зависимости от среднесписочной численности работников по полному кругу организаций муниципальных районов: 1 группа – до 10 тыс. чел., 2 группа – от 10 до 18 тыс. чел., 3 группа – от 18 тыс. чел.

По итогам года в рейтинге эффективности работы комиссий победителями в 1 и 2 группах признаны соответственно Базарнокарабулакский и Марксовский районы. Также определены два победителя в 3 группе - Балаковский районы и г.Саратов.

 

Прочитано 186 раз Последнее изменение Понедельник, 29 Март 2021 04:39
Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии