25 октября 2013 года прошла встреча членов профсоюза студентов и СГМУ Им. В. И. Разумовского с Председателем правления общественной организации СРОО РМЛ «Поколение плюс» Владимиром Турманом, который известен в настоящее время как общественный деятель, благодаря регулярной работе с молодежью. В ходе встречи Владимир Викторович провел тренинг по теме «Развитие лидерства среди молодежи». Всего присутствовало около 200 студентов, которые принимали активное участие в обсуждении данного вопроса, высказывали свое мнение по этой проблеме и предлагали пути и способы её решения.
Тема была выбрана не случайно. По словам председателя профкома Александра Бондаренко: «Сегодня вопрос молодежного лидерства в России является одним из самых бурно обсуждаемых и развивающихся. По сути, молодежный лидер это человек, отстаивающий интересы своей возрастной категории. Это же важно и для молодого профсоюзного лидера, которому каждый день приходится представлять интересы студенчества».
Прошедший семинар позволил профсоюзным активистам проявить свои лидерские качества и, самое главное, узнать как применить их в работе. Было принято решение проводить подобные мероприятия чаще, но уже с обсуждением другой актуальной для молодежи проблемы.
Уважаемые коллеги!
Федерация Независимых Профсоюзов России глубоко потрясена трагическим событием в Волгограде в связи с террористическим актом, оборвавшим и покалечившим жизни нескольких десятков российских граждан.
В числе пострадавших оказались члены профсоюза, работающие в МУП «Волгоградское пассажирское автотранспортное предприятие №7», а также члены первичной профсоюзной организации вагонного участка Волгоград – структурного подразделения Приволжского филиала ОАО «Федеральная пассажирская кампания».
В ответ на это профсоюзы говорят свое решительное «Нет - терроризму!». Мы требуем от органов власти принятия эффективных мер, в том числе по регулированию межнациональных отношений и процессов миграции, с целью недопущения и исключения впредь возможности повторения подобных трагедий, обеспечения безопасности людей.
Мы знаем, что наиболее эффективный отпор террористы получают именно там, где сталкиваются не только с мощью государства, но и с организованным, сплоченным гражданским обществом.
В эти тяжелые дни российские профсоюзы глубоко скорбят о жертвах теракта в Волгограде и выражают свои искренние соболезнования их родным и близким.
Председатель ФНПР Шмаков М. В.
Законопроект предусматривает увеличение минимального размера оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2014 года на 6,7% до 5 554 рублей в месяц.
В настоящее время МРОТ составляет 5 205 рублей в месяц. Его соотношение с величиной прожиточного минимума трудоспособного населения в 2013 году, по предварительной оценке, составит 65,8 % (с учетом уточненной оценки Минэкономразвития России величины прожиточного минимума трудоспособного населения в среднем за 2013 год – 7 911 рублей в месяц).
Документ подготовлен в целях поэтапного приближения минимального размера оплаты труда к величине прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствии с требованием ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации.
Источник: http://www.rosmintrud.ru/
Молодежь за профсоюз! Это доказали около 70 участников традиционного VII форума, организованного Федерацией профсоюзных организаций Саратовской области. 17-18 октября детский оздоровительный лагерь «Ровесник» открыл свои двери для молодых активистов, представителей различных предприятий и организаций Саратова, Энгельса, Балаково и Балашова.
На открытии форума перед участниками выступил председатель Федерации профсоюзных организаций области Михаил Ткаченко. Он обозначил основные задачи, стоящие перед профдвижением на сегодняшний день. «Профсоюзная работа с каждым годом становится все сложнее. Именно вы – наша будущая смена. Быть профсоюзным лидером вас нигде не научат, научить этому может только жизнь и подобные мероприятия, поэтому желаю вам с пользой провести это время», - поприветствовал участников председатель областного профобъединения. Среди приглашенных гостей также были: заместитель председателя Федерации профсоюзных организаций Михаил Похазников; заместитель генерального директора по связям с государственными органами власти и социальным вопросам ОАО «Саратовнефтегаз» Наталья Старшова и депутат Саратовской городской думы Василий Артин.
Лейтмотивом всего первого дня обучения стал вопрос реализации молодежной политики на территории Саратовской области. На панельной дискуссии, посвященной данной теме, участники получили возможность не только узнать какие программы и проекты реализуются в регионе, но и смогли задать любой интересующий вопрос. Волновали молодежь в основном вопросы взаимоотношения работодателей с профорганизациями, социальные гарантии для молодых специалистов, а также возможности участвовать в общественной жизни области. Завершился вечер разбивкой на группы, тренингом на командообразование, интеллектуальной викториной и профсоюзным покером. Лучшие команды получили ценные призы.
Второй день обучения был посвящен работе в группах и подготовкой социальных проектов на темы: «Мотивация профсоюзного членства» и «Социальное партнерство». Что такое социальный проект, как его правильно писать и реализовывать участникам объясняли приглашенные преподаватели, бизнес – тренеры Александр Рацко и Евгений Ермолаев. К вечеру каждая из команд должна была подготовить не один, а целых два собственных проекта. Участникам предстояло не просто представить свою презентацию, но еще и защитить свою позицию, отвечая на вопросы жури и зала.
Также в течение дня для участников была организована экскурсия в школу верховой езды и игра в пейнтбол. Завершился день товарищеским ужином, где самым активным были вручены благодарности областного профобъединения. Кульминацией стал запуск воздушных фонариков, отпуская которые каждый мог загадать свое желание. Правда, общим для всех стало желание обязательно встретиться еще.
11 октября прошла отчетно-выборная конференция профсоюзной организации студентов и аспирантов Саратовского государственного университета им. В. И. Разумовского. Основными вопросами повестки дня стали: отчет о работе профсоюза за год и довыборы в члены профкома. На конференции присутствовали проректор по общественным связям и воспитательной работе ВУЗа Ирина Бугаева и председатель областной профсоюзной организации работников здравоохранения Виктор Дурнов.
С основным докладом выступил председатель профкома Александр Бондаренко. Он сообщил о том, какая работа была проведена за отчетный период, а также определил основные направления работы, а именно: защита социальных прав студентов, культурно-массовая и спортивно-оздоровительная работа, работа с общественными организациями университета, горда и области.
Затем были доизбраны новые члены профкома. «Новый состав профсоюзного комитета официально утвержден и теперь с новыми силами мы будем и дальше стараться решать поставленные перед нами задачи, это социально-правовая защита, улучшение качества жизни студентов и молодых специалистов, а также привлечение в наши ряды новых членов профсоюза», - подытожил Александр Бондаренко.
Со 2 по 5 октября в Казани прошел окружной этап Всероссийской молодежной Школы профсоюзов «Стратегический резерв ФНПР 2013», который собрал более 130 молодых профактивистов из 14 регионов Приволжского федерального округа. Саратовскую область представляла делегация из 5 человек.
В первый же день прибытия участников началась и обучающая программа. Для начала всех разделили на 8 команд, куда вошли представители от разных регионов. После этого предстояло познакомиться и пройти тренинг на командообразование. Не знакомые до этого момента участники, учились доверять друг другу и помогать в прохождении испытаний. Цель была достигнута, через некоторое время ребята уже стали понимать друг друга без слов, команда сплотилась.
На следующий день состоялось официальное открытие окружного этапа. С приветственным словом к собравшимся выступили: секретарь ФНПР в Приволжском федеральном округе Владислав Трубников; председатель Федерации профсоюзов республики Татарстан Татьяна Водопьянова; председатель Совета Ассоциации территориальных объединений профсоюзов ПФО Анатолий Коршунов.
С лекцией «Профсоюзы на современном этапе» перед участниками выступил секретарь ФНПР, главный редактор профсоюзной газеты «Солидарность» Александр Шершуков. В своем выступлении Александр Владимирович обозначил внешние и внутренние проблемы, с которыми сталкиваются профсоюзы сегодня. Упомянул он и наболевшую тему изменений Устава ФНПР. Также в ходе обучения участники прослушали лекции на темы: «Состояние и развитие социального партнерства в современной России»; «Ведение переговоров: психологические аспекты»; «Коллективный договор».
Основной задачей участников окружного этапа стало выполнение технического задания Школы. Дело в том, что практически все региональные команды привезли с собой уже выполненные задания, состоявшие из пяти блоков и пятнадцати заданий. Теперь в сборном составе участникам пришлось создавать нечто совершенно новое. А сделать нужно было не мало, это разработка видео и методического пособия, создание агитбригады и группы в социальных сетях, проведение коллективной акции и многое другое. Участники настолько погрузились в рабочий процесс, что не замечали ничего вокруг. Завершилось все защитой проектов, где каждая команда выступила со своей презентацией.
Как справедливо отметил Владислав Трубников: «Можно смело сказать, что среди вас нет проигравших». Распределения по местам не было, каждый получил сертификат участника. Действительно, нет смысла называть победителей, ведь в каждой команде были достойные представители всех регионов.
Впереди Федеральный этап, который по предварительным данным пройдет в ноябре в Москве. В нем примут участие 80 представителей от Приволжского федерального округа.
Резолюция участников митинга Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!»
Участники акции отмечают, что в стране и области наблюдается замедление темпов роста основных показателей развития экономики. Это касается и промышленного производства, и инвестиций в основной капитал, и платных услуг населению, и оборота розничной торговли, и реальной заработной платы. Проблема преодоления социального неравенства, бедности значительного количества работающего населения остается актуальной.
В последнее время Правительством Российской Федерации выдвинут ряд инициатив, которые по мнению профсоюзов, приведут к резкому ухудшению положения россиян и обстановки в стране. Это касается:
- включения в минимальный размер оплаты труда стимулирующих и компенсационных выплат (в том числе районных коэффициентов), - в результате чего минимальные гарантии по оплате труда работников будут существенно снижены;
- перехода к установлению для населения России социальной нормы потребления электрической энергии, что приведет к еще большему росту платежей за жилищно-коммунальные услуги;
- налогообложения недвижимого имущества на основе его кадастровой стоимости, что приведет к повышению налоговой нагрузки для всех граждан, в том числе социально незащищенных, в среднем в два раза.
Предлагаемые министерством труда и социальной защиты Российской Федерации нововведения по регулированию трудовых отношений на предприятиях малого бизнеса, приведут к отмене трудового законодательства на этих предприятиях. Данные инициативы в обход Российской трехсторонней комиссии могут привести к социальной напряженности в обществе.
Участники акции поддерживают заявление Исполкома ФНПР по вопросам усиления социальных гарантий наемных работников и требуют:
- установить минимальный размер оплаты труда (без учета стимулирующих и компенсационных выплат) на уровне не ниже прожиточного минимума трудоспособного населения не позднее 2016 года;
- установить минимальные оклады (должностные оклады) на уровне не ниже минимального размера оплаты труда;
- установить справедливое соотношение между минимальной и максимальной заработной платой и налогами физических лиц;
- обеспечить эффективную полную занятость работников, сохранение и создание новых высокопроизводительных рабочих мест с достойной оплатой;
- провести индексацию минимального размера оплаты труда в размерах, превышающих инфляцию, отказаться от политики замораживания заработной платы, провести индексацию заработной платы работников бюджетной сферы и реального сектора экономики;
- повысить размеры стипендий, пособий по безработице, в том числе минимального пособия по безработице - не менее чем вдвое;
- не допустить изменения норм трудовых отношений на малых предприятиях.
7 октября около 2 тысяч профактивистов Саратова и области вышли на митинг в защиту прав трудящихся. Открыл акцию Председатель Федерации профсоюзных организаций Саратовской области Михаил Ткаченко: «Проведение Всероссийской акции «За достойный труд!» - это ответ на попытки, а можно сказать, на давление органов власти, которые принимают законы, затрагивающие социально-экономические интересы наемных работников, пенсионеров, молодежи».
Участники акции так же отметили, что в стране и области наблюдается замедление темпов роста основных показателей развития экономики. Это касается и промышленного производства, и инвестиций в основной капитал, и платных услуг населению, и оборота розничной торговли, и реальной заработной платы. Об этом в своих выступлениях говорили: Анатолий Ильин, председатель первичной профсоюзной организации ЗАО «Саратовоблжилстрой»; Нина Залетова, председатель Балаковской районной организации профсоюза работников культуры; Александр Бондаренко, председатель первичной профсоюзной организации студентов Саратовского государственного медицинского университета им. В. И. Разумовского; Елена Провалина, член молодежной комиссии областной организации Профсоюза «Торговое Единство»; Галина Разумкина, председатель областной организации профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания.
На митинге была принята Резолюция, которая в ближайшее время будет направлена в органы исполнительной и законодательной власти Российской Федерации. Ознакомиться с полным текстом Резолюции вы можете на нашем сайте в разделе «Официальные документы».
В ходе переговоров по подготовке проекта Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2014-2016 годы не удалось достичь согласованной позиции по принципиальным предложениям профсоюзов.
По итогам обследования Росстата, по-прежнему половину фонда оплаты труда забирают себе 20 % наиболее высоко оплачиваемых работников; половина работников получает за свой труд плату, не способную обеспечить нормальную жизнь.
В последнее время Правительством Российской Федерации выдвинут ряд инициатив, которые приведут к резкому ухудшению положения россиян:
- включение в минимальный размер оплаты труда стимулирующих и компенсационных выплат (в том числе районных коэффициентов);
- переход к установлению для населения Российской Федерации социальной нормы потребления электрической энергии, не обеспечивающей цивилизованной жизни в XXI веке;
- налогообложение недвижимого имущества на основе его кадастровой стоимости, в результате чего налоговая нагрузка вырастет в среднем в два раза в отношении всех граждан, в том числе с низкими доходами;
- фактическая отмена трудового законодательства на малых предприятиях;
- установление «драконовских» штрафов за небольшие административные нарушения в размерах, сопоставимых с месячной заработной платой большинства работников.
В обход Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений принят федеральный закон, в соответствии с которым на лиц, чья трудовая деятельность связана с подготовкой и проведением в Российской Федерации чемпионата мира по футболу FIFA 2018 года и Кубка конфедераций FIFA 2017 года, не распространяются положения Трудового кодекса Российской Федерации о повышенной оплате сверхурочной работы, труда в ночное время, работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Кроме того, законом фактически установлена возможность бесконтрольного ввоза в страну и использования дешевой иностранной рабочей силы, вне всяких квот, без оформления разрешений на работу.
Исполнительный Комитет ФНПР заявляет, что подобные решения ведут к прямому ущемлению прав и свобод граждан России, заложенных в Конституции Российской Федерации, и настаивает на принятии следующих решений:
- установить минимальный размер оплаты труда (без учета стимулирующих и компенсационных выплат) на уровне не ниже прожиточного минимума трудоспособного населения не позднее 2016 года;
- установить минимальные оклады (должностные оклады), минимальные ставки заработной платы на уровне не ниже минимального размера оплаты труда;
- установить разумное соответствие между минимальной, средней заработной платой и налогами физических лиц и размерами административных штрафов;
- отменить законы, нарушающие Трудовой кодекс Российской Федерации.
17 сентября 2013 года г. Москва
18 сентября в Москве состоялось заседание Генерального Совета Федерации Независимых Профсоюзов России. Было рассмотрено два основных вопроса: «О ходе переговоров по подготовке проекта Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством РФ на 2014-2016 годы», а также «О созыве VIII (внеочередного) съезда ФНПР. Вел заседание Председатель ФНПР Михаил Шмаков.
Переговоры социальных партнеров по подготовке проекта Генерального соглашения на очередной период должны были начаться в июне, но по просьбе общероссийских объединений работодателей и Правительства РФ начало переговоров перенесли на 8 июля. С докладом по данному вопросу выступила заместитель Председателя ФНПР Нина Кузьмина. Она, в частности, отметила, что в ходе обсуждения основные разногласия возникли по следующим разделам: экономическая политика; заработная плата, доходы и уровень жизни населения; социально-экономические проблемы развития регионов России, в том числе Крайнего Севера и приравненных к ним местностей.
В ходе обсуждения доклада члены Генсовета ФНПР отмечали, что в последнее время федеральными органами исполнительной власти выдвинут ряд инициатив, которые неизбежно приведут к резкому ухудшению социальной обстановки в стране. Так, по словам председателя Астраханского областного объединения организаций профсоюзов Светланы Калашниковой, «бурю возмущения вызвала последняя инициатива Министерства Труда о включении в МРОТ стимулирующих и компенсационных выплат (в том числе районных коэффициентов), в результате чего минимальные гарантии по оплате труда работников будут существенно снижены, что повлечет за собой ухудшение положения простых людей».
Председатель Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения Александр Василевский в своем выступлении подчеркнул, что «переход к установлению для населения РФ социальной нормы потребления электроэнергии, а затем воды и тепла приведет только к еще большему росту платежей за ЖКУ».
«Профсоюзы должны требовать от правительства таких доходов для трудящихся и членов их семей, которые покроют любой тариф, предлагаемый в правительстве», - поправил выступающего Михаил Шмаков. Профсоюзный лидер отметил, что только сильные профсоюзы способны добиваться реализации своих требований от правительства и работодателей. Для того, чтобы адекватно отвечать на вызовы времени, по его словам, необходимо внести в Устав ФНПР изменения, укрепляющие организацию. «Предлагаемые изменения преследуют следующие цели: упорядочение работы профсоюзной структуры, эффективная реализация принципа выполнения совместно принятых решений, развитие системы кадрового резерва и защита профсоюзов от вмешательства в их деятельность извне», - заявил Шмаков.
Было принято решение созвать VIII внеочередной съезд ФНПР по уставным вопросам 29 октября в Санкт-Петербурге.
Департамент общественных связей ФНПР
Школа молодого профсоюзного лидера возобновила свою работу. 19 сентября ученики школы впервые встретились после летних каникул. Занятие было посвящено деловому речевому этикету, а также составляющим имиджа профсоюзного лидера. Об этом слушателям рассказала доцент кафедры психологии, педагогики и профессиональной деятельности Поволжского института управления им. П. А. Столыпина Наталия Семикова. Ученики узнали, какие составляющие эффективной коммуникации существуют, как влияют психологические, возрастные и физиологические аспекты на ход переговоров, а также какими качествами должен обладать профсоюзный лидер.
Вторая часть занятия была посвящена Всероссийскому образовательному форуму «Селигер», в котором приняла участие одна из учениц Школы Дарина Дедядина. Она поделилась своими впечатлениями и рассказала о том, как проходил форум.
Напоминаем, занятия в Школе будут проходить по прежнему расписанию, каждую третью среду месяца.
- Новостная лента
- Профсоюз помог
- Новости первичных профсоюзных организаций
RSS - подписка на канал
28 апреля отмечается Всемирный день охраны труда
Власть, профсоюзы и работодатели обсудили выполнение Плана мероприятий по развитию социального партнерства и коллективно-договорных отношений в 2023 году
Выступление Владимира Путина и избрание на должность председателя ФНПР Михаила Шмакова
В Москве начал работу XII съезд ФНПР
Заседания Исполнительного комитета и Генерального Совета ФНПР
Заявление Федерации Независимых Профсоюзов России
Подведены итоги Года социального партнерства и принято решение о проведении Первомайской акции профсоюзов в 2024 году
