СОГЛАШЕНИЕ о взаимодействии между ГУ- Отделением Пенсионного фонда РФ по Саратовской области и Федерацией профсоюзных организаций Саратовской области

СОГЛАШЕНИЕ о взаимодействии между государственным учреждением - Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Саратовской области и Саратовским областным союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзных организаций Саратовской области» по вопросам развития обязательного пенсионного страхования на территории Саратовской области и обеспечения соблюдения пенсионных прав застрахованных лиц.

 

 

город Саратов       13  декабря 2017 года

 

Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Саратовской области, именуемое в дальнейшем «Отделение», в лице Управляющего Отделением Романова Александра Сергеевича, действующего на основании Положения о государственном учреждении – Отделении Пенсионного фонда Российской Федерации по Саратовской области, с одной стороны, и Федерация профсоюзных организаций Саратовской области, именуемая в дальнейшем «Федерация профсоюзов», в лице Председателя Ткаченко Михаила Викторовича, действующего на основании Устава, с другой стороны, в дальнейшем именуемые «Стороны», осуществляя свои полномочия, руководствуясь взаимной заинтересованностью в развитии двусторонних связей на стабильной и долгосрочной основе и желая создать для этого необходимые условия для обеспечения интересов работающих граждан – застрахованных лиц, заключили настоящее Соглашение о нижеследующем.

 

1.Предмет соглашения

1.1.Предметом настоящего Соглашения является взаимодействие Сторон по вопросам реализации законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании, об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, о страховых пенсиях, о накопительной пенсии, о дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений (далее – законодательство Российской Федерации в области обязательного пенсионного страхования).

1.2.Стороны при заключении настоящего Соглашения руководствуются  нормами Конституции Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральных законов от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», от 28.12.2013 № 424-ФЗ «О накопительной пенсии», от 15.12.2001 № 166–ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», от 30.04.2008 № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений», от 30.11.2011 № 360-ФЗ «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений», от 24.07.2002 № 111-ФЗ «Об инвестировании средств для финансирования накопительной пенсии в Российской Федерации», от 12.01.1996 № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» для обеспечения интересов работающих застрахованных лиц по обязательному пенсионному страхованию.

1.3.Предметом настоящего соглашения является взаимодействие Сторон при проведении совместной организационной работы, обеспечивающей:

1.3.1.создание условий для назначения страховых пенсий в соответствии со стажем и начисленными страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование застрахованного лица;

1.3.2.сотрудничество в вопросах своевременного и качественного представления работодателями отчетности в ПФР в соответствии с законодательством Российской Федерации;

1.3.3.повышение дисциплины уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование работодателями;

1.3.4.своевременное и полное предоставление страхователями достоверных сведений, предусмотренных законодательством Российской Федерации в области обязательного пенсионного страхования, о каждом работающем застрахованном лице, включая сведения о страховом стаже и начисленных страховых взносах, определяющих размер страховой пенсии при ее назначении;

1.3.5.налаживание обратной связи в процессе информирования застрахованных лиц о состоянии их индивидуальных лицевых счетов в системе индивидуального (персонифицированного) учета;

1.3.6.проведение разъяснительной работы о праве выбора застрахованным лицом инвестиционного портфеля (управляющей компании) или негосударственного пенсионного фонда для инвестирования страховых взносов на накопительную пенсию;

1.3.7.эффективность роли социального партнерства при реализации прав, свобод, законных интересов застрахованных лиц.

1.4.Настоящее соглашение заключается в целях создания согласованной основы для развития, организации взаимодействия и координации деятельности Сторон по вопросам обеспечения соблюдения работодателями на территории Саратовской области законодательства Российской Федерации в области обязательного пенсионного страхования, совместного выявления и реагирования на нарушения законодательства страхователями-работодателями. Основными целями совместной деятельности являются повышение роли социального партнерства и обеспечение полной и эффективной реализации прав, свобод, законных интересов застрахованных лиц, достигаемых путем:

1.4.1осуществления скоординированных действий, направленных на решение проблем сокрытия работодателями данных о фактически выплачиваемой заработной плате, с целью уклонения от уплаты обязательных платежей;

1.4.2осуществления совместной работы по разъяснению работникам – членам профсоюзов норм законодательства Российской Федерации в области обязательного пенсионного страхования, касающихся их прав и обязанностей.

 

2.Права и обязанности Сторон

2.1.Стороны в рамках настоящего Соглашения:

2.1.1.организуют и проводят совместные заседания, рабочие совещания, встречи, семинары, конференции;

2.1.2.оказывают друг другу организационную, информационную и консультационную помощь, а также иную взаимную помощь в соответствии с законодательством Российской Федерации;

2.1.3.в случае необходимости утверждают план совместной деятельности;

2.1.4.выявляют случаи нарушения работодателями законодательства Российской Федерации в области обязательного пенсионного страхования для их передачи (при необходимости) в органы государственной власти по компетенции, а также надзорные и правоохранительные органы.

2.2.В пределах своей компетенции Отделение:

2.2.1.обеспечивает работодателей (страхователей) и застрахованных лиц информацией (информационными, справочными и иными разъяснительными материалами в электронном либо бумажном формате) о законодательстве Российской Федерации в области обязательного пенсионного страхования;

2.2.2.проводит через средства массовой информации (в том числе путём размещения пресс-релизов на официальном сайте ПФР) и на семинарах разъяснительную работу с застрахованными лицами и страхователями о системе обязательного пенсионного страхования;

2.2.3.доводит до сведения Федерации профсоюзов информацию о разрабатываемых и принятых нормативных документах, регулирующих вопросы законодательства Российской Федерации в области обязательного пенсионного страхования;

2.2.4.привлекает при необходимости Федерацию профсоюзов к разъяснительной работе;

2.2.5.информирует Федерацию профсоюзов обо всех проблемных вопросах, связанных с предоставлением работодателями документов, необходимых для назначения пенсий.

 

2.3.Федерация профсоюзов в пределах своих полномочий и компетенции:

2.3.1.отстаивает интересы застрахованных лиц – членов профсоюзов в части своевременной и полной уплаты страхователями начисленных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, принимает меры по недопущению неофициальных выплат заработной платы и не денежных ее форм;

2.3.2.осуществляет в соответствии с действующим законодательством контроль  за процедурами банкротства  юридических лиц в целях соблюдения прав их работников на обязательное пенсионное страхование, в части представления страхователями индивидуальных сведений застрахованных лиц – работников физических и юридических лиц и уплаты в ПФР страховых взносов на обязательное пенсионное страхование;

2.3.3.рекомендует своим членским организациям  оказывать содействие территориальным  органам ПФР в районах г. Саратова и Саратовской области по заключению соглашений об информационном взаимодействии с работодателями в целях обеспечения полноты учета прав застрахованных лиц и ускорения процесса подготовки к назначению пенсии;

2.3.4.оказывает содействие в реализации норм законодательства Российской Федерации в области обязательного пенсионного страхования;

2.3.5.доводит до сведения своих членских организаций информацию о разрабатываемых и принятых нормативных документах, регулирующих вопросы в области обязательного пенсионного страхования;

2.3.6.оказывает содействие профсоюзным организациям в работе по включению в коллективные договоры вопросов, связанных с контролем со стороны первичных профсоюзных организаций за своевременной и полной уплатой страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, своевременным представлением отчетности в ПФР, предусмотренной законодательством Российской Федерации в области обязательного пенсионного страхования и выдачей работникам  работодателями сведений   о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование;

2.3.7.проводит совместно с территориальными органами ПФР в районах г. Саратова и Саратовской области (по согласованию с Отделением) разъяснительную работу в трудовых коллективах, консультационных пунктах, в том числе и через профсоюзные средства массовой информации;

2.3.8.оказывает информационную поддержку по оказанию государственных услуг, предоставляемых территориальными органами ПФР, а также по подключению к электронным сервисам ПФР;

2.3.9.изучает проблемы, возникающие в ходе реализации законодательства Российской Федерации в области обязательного пенсионного страхования, принимает меры по их разрешению совместно с Отделением.

 

2.4.Для реализации полномочий, указанных в пункте 2.2, Отделение вправе привлекать специалистов и должностных лиц подведомственных территориальных органов  ПФР в районах г. Саратова и Саратовской области. В десятидневный срок после подписания Соглашения Отделение обеспечивает доведение Соглашения до сведения подведомственных территориальных органов ПФР.

2.5.Для реализации полномочий, указанных в пункте 2.3, Федерация профсоюзов вправе привлекать свои членские организации. В десятидневный срок после подписания Соглашения Федерация профсоюзов обеспечивает доведение Соглашения до сведения своих членских организаций.

 

3.Заключительные положения

3.1.Соглашение может быть дополнено либо изменено по взаимному согласию Сторон. Все изменения либо дополнения к настоящему Соглашению оформляются дополнительными соглашениями, которые после их подписания становятся неотъемлемой частью настоящего Соглашения.

3.2.Соглашение вступает в силу с момента подписания и действует бессрочно.

3.3.Соглашение может быть расторгнуто по инициативе одной из Сторон, о чем необходимо письменно уведомить  другую Сторону не позднее чем за 30 дней до дня расторжения по адресу, указанному в Соглашении, либо по обоюдному согласию Сторон.

3.4.Соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

 

Председатель Федерации профсоюзных 

организаций Саратовской области 

М.В. Ткаченко

 

Управляющий ГУ – Отделением Пенсионного фонда

Российской Федерации по Саратовской области 

А.С. Романов

 

 

 

@Mail.ru