П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
21 мая 2021 г. г. Саратов №3
О ситуации на рынке труда
и в экономике области
Совет Федерации профсоюзных организаций Саратовской области констатирует, что ситуация на рынке труда и в экономике области постепенно стабилизируется, но все еще остается непростой.
Реализация предложенных Президентом России национальных проектов на территории Саратовской области дала новый стимул развитию промышленности, социальной сферы, техническому перевооружению и оснащению материально-технической базы предприятий, улучшению медицинских и образовательных услуг, обеспечению доступности жилья и других социально-экономических направлений.
Основные экономические показатели с начала текущего года имеют незначительную, но положительную тенденцию роста. Индекс промышленного производства в первом квартале текущего года по отношению к аналогичному периоду прошлого года вырос на 116 процентов.
В немалой степени этому процессу способствовала сложившаяся в области практика взаимного сотрудничества профсоюзов, органов власти и работодателей по разрешению социальных и экономических проблем.
В целях усиления роли профсоюзных организаций в преодолении последствий пандемии коронавирусной инфекции, восстановления до конца текущего года занятости до уровня, который был перед распространением коронавируса, обеспечения стабильной и эффективной работы предприятий
Совет Федерации профсоюзных организаций Саратовской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Областным организациям профсоюзов, координационным советам профсоюзов городов и районов области:
- на своих заседаниях проанализировать вопросы о ситуации на рынке труда и в экономике в разрезе своих отраслей и муниципальных образований;
- участвовать в реализации областной и муниципальных программ занятости, в разработке мер, направленных на обеспечение занятости работников и их профессиональной подготовки при заключении региональных, отраслевых соглашений и коллективных договоров;
- добиваться увеличения финансирования из бюджетов всех уровней на сохранение рабочих мест и создание новых для гарантированного трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите, содействия в трудоустройстве молодёжи;
- стремиться к обеспечению полной занятости населения (наличия рабочих мест в достаточном количестве для желающего трудиться трудоспособного населения, практического отсутствие продолжительной безработицы, возможности предоставить желающим трудиться рабочие места, соответствующие образованию, опыту работы);
2. Областным организациям профсоюзов, первичным профсоюзным организациям, координационным советам организаций профсоюзов в области заработной платы считать главной задачей борьбу с бедностью.
С этой целью добиваться:
- справедливого распределения результатов труда, используя все уровни переговоров;
- установления тарифной части минимальной заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом;
- установления Правительством Российской Федерации базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы в бюджетной сфере по профессионально-квалификационным группам;
- установления порядка и сроков ежегодной индексации заработной платы на всех предприятиях и в организациях на уровне не ниже фактических размеров инфляции;
3. Профсоюзным организациям всех уровней в области реализации экономической политики региона:
- обеспечивать участие трудовых коллективов, профсоюзных организаций в реализации мер по подъему и устойчивой работе предприятий, предусмотренных региональными, отраслевыми, территориальными соглашениями и коллективными договорами;
- добиваться усиления социальной направленности бюджетов всех уровней.
4. Президиуму Федерации профсоюзных организаций Саратовской области:
- совместно с областными организациями отраслевых профсоюзов усилить внимание формированию конкурентоспособных трудовых ресурсов, обеспечивающих необходимый уровень квалификации в новых экономических условиях, сохранению и увеличению высокопроизводительных рабочих мест с достойным уровнем заработной платы;
- добиваться согласования принимаемых Правительством Саратовской области нормативно-правовых актов по вопросам совершенствования системы оплаты труда, повышения и индексации заработной платы путем рассмотрения соответствующих проектов на областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
- в рамках социального партнерства обратиться к Губернатору области предусмотреть в качестве поощрения награждение Почетной грамотой Губернатора победителей региональных отраслевых конкурсов профессионального мастерства «Лучший по профессии».
Председатель Федерации М.В. Ткаченко