После падения экономики в период кризиса в Саратовской области идет процесс ее восстановления. Несмотря на некоторые позитивные тенденции, имеет место дефицит достойного труда, темпы роста реальной зарплаты уменьшились вдвое, в бюджетной сфере реальная зарплата снизилась. Возросла доля работников с зарплатой ниже прожиточного минимума, увеличилась дифференциация заработной платы. Потерянные во время кризиса рабочие места не восстановлены, стабилизация показателей занятости обеспечивается за счет рабочих мест невысокого качества.
Недостаточный инвестиционный и потребительский спрос, высокий уровень коммерческого кредита, недостаток квалифицированных рабочих, постоянно растущие тарифы естественных монополий снижают деловую активность. Сорвано своевременное заключение государственного оборонного заказа. Министерство обороны целенаправленно занижает заработную плату работников оборонных предприятий при согласовании цены заказа.
Намечаемая на осень 2012 года индексация на 6 процентов фондов оплаты труда бюджетных учреждений, стипендий и других социальных пособий ориентируется на плановый процент инфляции, который никогда в итоге не подтверждается. Предусматриваемый в бюджетных проектировках рост тарифов будущего года на газ, тепловую энергию, водоснабжение (декабрь к декабрю) вдвое превышает общую инфляцию.
Участники расширенного заседания Федерации профорганизаций Саратовской области, проводимого в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!», обращаются к органам законодательной и представительной власти, работодателям с требованиями:
- обеспечить государственную поддержку реальному сектору экономики, принять меры по созданию новых рабочих мест с достойной оплатой, обеспечить докризисный уровень занятости, восстановить потерянные рабочие места;
- отказаться от политики ускоренного роста тарифов естественных монополий;
- кардинально пересмотреть систему организации размещения оборонного заказа, доводить его до предприятий не позднее марта месяца, увеличить срок, на который размещается оборонный заказ;
- принять закон об установлении минимального размера оплаты труда на уровне прожиточного минимума, в качестве первого шага обеспечить выполнение договоренностей об установлении МРОТ на уровне прожиточного минимума четвертого квартала предыдущего года;
- отказаться от политики индексации фондов оплаты труда, социальных гарантий на уровень плановой инфляции, производить индексацию в размере не менее фактической инфляции предыдущего года;
- принять меры по снижению дифференциации заработной платы, восстановить прогрессивную шкалу подоходного налога – богатые должны платить больше;
- установить пособия по безработице в размерах, обеспечивающих ми-нимальные потребности человека в продовольствии и жилье, восстановить практику определения пособий по безработице в процентах от прожиточного минимума трудоспособного населения;
- не допустить возврата к методике определения стоимости потребительской корзины, существовавшей в девяностые годы;
- выполнить обязательства областного трехстороннего соглашения по финансированию мероприятий по охране труда, оздоровлению работников, ежегодной индексации заработной платы, ее повышению во внебюджетном секторе в 2011 году не менее чем на 15 процентов, принять обязательство по этому вопросу на будущий год;
- проиндексировать с 1 октября 2011 года заработную плату работников муниципальных и государственных учреждений не менее чем на 6,5 процентов;
- обеспечить качество услуг и прозрачность работы жилищных управляющих компаний, поставить их работу под контроль органов власти.
7 октября 2011 года
город Саратов
