Председатель Cаратовской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ Дурнов Виктор Петрович поздравил коллег с профессиональным праздником и рассказал о том, какие вопросы стоят перед профсоюзом на сегодняшний день.
- В преддверии праздника всегда хочется говорить о хорошем. Виктор Петрович, расскажите, какие позитивные изменения произошли в жизни работников здравоохранения?
- Основной момент - это выделение 2% дополнительных средств в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования. На 2011-2012 годы было выделено 460 млрд. рублей, из них 6,5 млрд. рублей на наш регион. Длительное время такие средства не получались. Около 3 млрд. рублей было затрачено на улучшение материально-технической базы, на приобретение медикаментов и улучшение качества оказания медицинской помощи, а также средства были направлены на информатизацию системы здравоохранения. Нас как профсоюзных работников все это интересует, так как это естественно отражается на условиях работы медицинского персонала. Ну и основным является то, что в счет этих средств, в рамках модернизации мы в какой то степени повысили заработную плату работников. Говорю в "какой то степени", потому что повышение прошло в небольшом проценте. Средства, выделенные на обеспечение стандартов оказания медицинской помощи, шли в размере не менее 40, но не более 50% на заработную плату. Второй момент, в поликлинических учреждениях средства шли на повышение доступности оказания амбулаторной медицинской помощи, из которых на оплату труда идет свыше 70%. А это значит, что их можно расходовать и 80, и 90%, и так далее в зависимости от обстановки. Это нас, конечно, радует. Основным источником средств является Территориальный фонд обязательного медицинского страхования. Это обеспечивает выполнение пяти статей, а именно: оплата труда, начисления на оплату труда, приобретение медикаментов, питание и небольшая часть хозяйственных расходов. Радует, что в 2011-2012 гг. улучшилась материально–техническая база и, конечно, радует увеличение заработной платы наших работников. А на будущее, к 2015 году мы предполагаем, что программа госгарантии правительства Российской Федерации, Федерального фонда обязательного медицинского страхования будет полностью реализована.
- На сегодняшний день реализация программы госгарантии это главный вопрос, требующий рассмотрения?
- Сейчас программа обеспечена лишь на 70%. Тарифы, конечно, не достаточны и остаются низкими. К 2015 году планируется увеличение тарифов и обеспечение программы госгарантии на 100%. Проблем пока очень много. В настоящее время согласно 313 Федеральному закону все здравоохранение с 1 января 2013 года переходит в структуру министерства здравоохранения нашего региона. Все медицинские учреждения и их собственность будут переданы на областной уровень. Министерство здравоохранения будет руководить всеми структурами, кроме ведомственных и федеральных. Сейчас в связи с этим проводится очень большая работа, хотя это зависит не только от министерства, не только от правительства, но и от всех муниципальных районов нашей области. Пока на сегодняшний день очень многие законодательные собрания районов не подготовили все документы, чтобы передать всю собственность из муниципального на областной уровень. Поэтому вопросов остается очень и очень много.
- Какие шаги предпринимает непосредственно профсоюз для решения этих проблем?
- Центральный комитет Профсоюза работников здравоохранения работает с правительством Российской Федерации, Государственной Думой, с Федеральным фондом обязательного медицинского страхования. Обозначаем насущные проблемы во всех инстанциях.
-В заключение нашей беседы, что вы можете пожелать своим коллегам в профессиональный праздник?
- Пожелать хочется, во-первых, здоровья, оптимизма, работать и выполнять объемы, повышения тарифов Территориального фонда обязательного медицинского страхования, чтобы средств было достаточно и нашим медицинским работникам, и обслуживающему персоналу, без которого здравоохранения быть не может. И, конечно, хочется пожелать достойной заработной платы.