Свои подписи под документами подставили зампред - министр промышленности и энергетики Андрей Архипов, председатель регионального Союза товаропроизводителей и работодателей Александр Креницкий. Профсоюзную сторону представляли председатель Саратовской региональной организации ПРОФАВИА Марина Ковбель и председатель Саратовской областной организации Профсоюза работников химических отраслей промышленности Надежда Селиванова.
По словам участников церемонии, заключению соглашений предшествовала длительная и непростая работа, включающая в себя коллективные переговоры, консультации сторон, отстаивание соцпартнерами собственных позиций. Однако все поставленные цели были достигнуты.
- Отмечу, что региональные соглашения в химии и авиационной промышленности заключены в Саратовской области впервые. Для всех сторон социального партнерства этот вид взаимодействия - новый, поэтому достаточно длительно велась подготовка и согласование положений документов, принятых на 3 года с момента подписания. Была учтена отраслевая специфика в вопросах заработной платы, выработан механизм присоединения к соглашениям предприятий, не входящих в областное объединение работодателей, предусмотрен порядок контроля за выполнением. В настоящее время важно на всех уровнях использовать возможности, предусмотренные законодательством, для обеспечения прав и гарантий работников, и профсоюзы их используют, - отметила заместитель председателя Федерации профсоюзных организаций Саратовской области Юлия Винокурова, курировавшая процесс подготовки соглашений.
- Надеюсь, что соглашение поможет нам укрепить партнерские отношения с властью и работодателями, позволит эффективнее развиваться предприятиям и улучшит благосостояние трудящихся нашей отрасли. Работая над соглашением, основной акцент мы делали на соблюдении прав и повышении трудовых и социальных гарантий работникам. Важно, что документ будет способствовать принятию мер по увеличению минимальной оплаты труда на уровне полутора прожиточных минимумов, позволит осуществить последовательную политику, направленную на повышение реальной заработной платы, уровня средней заработной платы не ниже 4-х прожиточных минимумов, а также не допустить занижения цены труда квалифицированных работников. Кроме того, документ предусматривает возможность заключения дополнительных соглашений, повышающих социальные гарантии работников – членов профсоюза, - пояснила Марина Ковбель.
- Подписание отраслевого трехстороннего соглашения - это первый важный шаг по укреплению соцпартнерства на предприятиях химической промышленности региона. Теперь более предметно можно взаимодействовать с теми работодателями, у которых размер среднемесячной заработной платы не достигает и трех прожиточных минимумов трудоспособного населения в Саратовской области, - прокомментировала Надежда Селиванова. - Кроме того, важный момент, закрепленный в соглашении - рекомендации работодателям содействовать созданию и деятельности профсоюзных организаций.
Профлидеры выразили уверенность, что стороны будут активнее развивать систему социального партнерства, соблюдать прописанные в документах обязательства и эффективно решать вопросы социально-трудовых отношений.
После подписания соглашения направлены на регистрацию в Министерство труда и социальной защиты области.
