Вторник, 08 Июнь 2021 12:40

Профсоюзы подняли актуальные проблемы в сфере труда

Представители Федерации профсоюзных организаций Саратовской области приняли участие в Международной научно-практической конференции «Актуальные тенденции развития законодательства в сфере труда и социального обеспечения в современных социально-экономических условиях: международный и национальный аспекты». Конференция состоялась 7 апреля в рамках Международного юридического форума, посвященного 90-летию Саратовской государственной юридической академии.

 

В торжественном открытии форума приняли участие заместитель директора Правового департамента Минобрнауки России Александр Бородай, заместитель председателя правительства Саратовской области Роман Грибов, ректор СГЮА профессор Екатерина Ильгова, руководитель ГИТ в Саратовской области Алексей Санников, председатель Арбитражного суда Саратовской области Алексей Горябин, а также многочисленные ученые, практики и молодые исследователи из России и стран ближнего и дальнего зарубежья.

Профлидеры подняли актуальные вопросы, стоящие на повестке дня профсоюзов. В частности, заместитель председателя Федерации Юлия Винокурова поделилась практикой осуществления общественного контроля за охраной и условиями труда в период пандемии.

Как сообщила Юлия Евгеньевна, в 2020 году на предприятиях области техническими инспекторами труда Федерации и областных организаций профсоюзов было проведено 143 проверки соблюдения законодательства по охране труда и выдано 141 представление, содержащее 344 требования по устранению выявленных нарушений. Особое внимание при проведении проверок в период пандемии было уделено выполнению включенных в коллективные договоры обязательств, обеспечивающих безопасные и здоровые условия труда, предоставление льгот и компенсаций за работу во вредных условиях.

Значительный вклад в создание безопасности на рабочих местах внесли уполномоченные по охране труда. Постоянный контроль вопросов охраны труда на предприятиях осуществляли 4724 уполномоченных, избранных в первичных профсоюзных организациях. В результате своей общественной деятельности они предъявили работодателям 785 требований по устранению нарушений.

По словам Юлии Винокуровой, сложная эпидемиологическая обстановка обострила вопросы, связанные с особыми условиями труда работников и соблюдением социальных гарантий, прежде всего, в сфере здравоохранения. Наиболее часто при обращении работников в областную организацию Профсоюза здравоохранения рассматривались вопросы предоставления страховых выплат.

Также она отметила проблему обязательного перечисления страховых взносов за путевки, выданные  предпенсионерам и работающим пенсионерам за счет средств соцстраха, что затрудняет использование этих средств на благо человека труда.  Работодатель вправе направить на финансовое обеспечение предупредительных мер до 20% сумм страховых взносов, начисленных им за предшествующий календарный год, за вычетом произведенных расходов, но совершенно не готов нести необоснованную дополнительную нагрузку по платежам. В настоящее время депутатами Государственной Думы от профсоюзов проект необходимых поправок в Налоговый кодекс внесен, и заместитель председателя Федерации предложила его поддержать.

Выступление юриста Саратовской областной организации Профсоюза работников жизнеобеспечения Тамары Лобызовой было посвящено проблемам применения отраслевых тарифных соглашений на предприятиях ЖКХ. По ее мнению, основным препятствием является отсутствие финансового обеспечения уровня оплаты труда по отраслевым тарифным соглашениям, принятым в ЖКХ. Причем, ситуация характерна не только для Саратовской области, но и для страны в целом. Это связано в первую очередь с тем, что Бюджетный кодекс РФ не относит созданные органами местного самоуправления муниципальные унитарные предприятия (МУПы) к субъектам бюджетных правоотношений, не предусматривает бюджетного финансирования МУПов либо их дотирование, а Федеральным законом «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» задачи по организации электро-, тепло, газо- и водоснабжения, водоотведения, а также транспортного обслуживания населения возложены на органы местного самоуправления.

Кроме того, регулирующими органами, к которым относится Комитет государственного регулирования тарифов Саратовской области, не применяется Постановление Правительства РФ «О ценообразовании в сфере теплоснабжения», согласно которому при установлении тарифов на оказываемые услуги населению МУПами должны использоваться отраслевые тарифные соглашения и рассчитанный по ним фонд оплаты труда работников.

В качестве примера профсоюзный юрист привела ситуацию, сложившуюся в Ртищевском МУП «Теплотехник». В 2019 году областным Комитетом государственного регулирования тарифов данному предприятию были утверждены долгосрочные тарифы на тепловую энергию на 2019-2023 годы без учета требований отраслевых тарифных соглашений. Это послужило поводом для обращения работников в суд за защитой нарушенных прав на оплату их труда по отраслевым тарифным соглашениям федерального и регионального уровней.

В конце своего выступления Тамара Лобызова выразила пожелание, чтобы государством осуществлялся мониторинг исполнения принятых законов и выявление проблем, которые возникают при их применении.

Конференция оказалась очень плодотворной и насыщенной. Специалисты из разных городов страны, Болгарии, Беларуси, Казахстана, Узбекистана и других государств. обсудили также проблему неформальной занятости, особенности защиты трудовых прав предпенсионеров, закон о дистанционной работе и др.

Отметим, что сам форум будет проходить в течение 5 дней. За это время он соберет более 950 участников из 53 субъектов Российской Федерации и 16 иностранных государств – представителей известных отечественных и зарубежных юридических научных школ, федеральных и региональных правоохранительных и иных органов государственной власти.

Прочитано 500 раз Последнее изменение Среда, 09 Июнь 2021 06:18
Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии

@Mail.ru