Версия для печати
Среда, 27 Январь 2021 06:39

Госдума поддержала законопроект о защите прав работников на безопасный труд

Госдума на пленарном заседании во вторник 26 января приняла в первом чтении правительственный законопроект, повышающий уровень защиты прав работников на безопасный труд и запрещающий работу в опасных условиях труда.

 

Изменения предлагаются, в частности, в раздел 10 Трудового кодекса РФ «Охрана труда».

Новые нормы повысят уровень защиты прав работников на труд в безопасных условиях. Проектом вводится запрет на работу в опасных условиях и внедряется управление профессиональными рисками в систему регулирования охраны труда.

«Предлагаемые изменения обеспечат реализацию концепции рамочного участия государства в построении системы охраны труда у конкретного работодателя, предусматривающей широкую автономию работодателя в выборе средств управления охраной труда, включая управление профессиональными рисками; в принятии решений по предупредительным и реактивным мерам с учетом специфики производства, применяемых технологий, техники и материалов», - уточняется в пояснительной записке.

Инициативой предлагается также уточнить основания для расторжения трудового договора в случае нарушения работником требований охраны труда, если это повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий.

Документ дает работнику право отказаться от выполнения работы, если возникает опасность для его здоровья. При этом сотрудник тоже обязан участвовать в обеспечении безопасных условий на своем рабочем месте.

Отметим, что поправки в Трудовой кодекс призваны усовершенствовать механизмы предотвращения производственного травматизма. Основной акцент законопроекта сделан на профилактику несчастных случаев на производстве, при том, что все существующие льготы и компенсационные выплаты сохраняются в полном объеме. Документ предлагает перейти к обеспечению средствами индивидуальной защиты в соответствии с существующими на рабочем месте угрозами для здоровья. Сейчас такие нормы связаны только с наименованием профессии.

Вводится понятие «микротравма». Учет таких повреждений поможет эффективнее предотвращать ситуации, которые могут нанести более серьезный вред здоровью работника.

Таким образом, новые нормы призваны стимулировать самого работодателя создавать более безопасные условия труда для своих сотрудников.

Прочитано 218 раз
Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии