В весеннюю сессию Комитет Госдумы по образованию и науке планирует рассмотреть два внесённых депутатами законопроекта, предусматривающих повышение зарплат педагогам, сообщает «Парламентская газета». «Мы надеемся, что они будут рассмотрены и приняты на весенней сессии. Один — о базовой ставке для учителей, другой — о статусе педагогического работника», — рассказала зампредседателя Комитета Госдумы по образованию и науке Лариса Тутова.
Оба законопроекта, по её словам, как раз исходят из того, о чём говорит президент: заработную плату педагогам необходимо повышать, если мы хотим нивелировать кадровый кризис в образовании. «Как бы это ни банально звучало, но качество образования наших детей напрямую зависит в том числе и от зарплаты педагога», — считает Тутова.
Президент Владимир Путин в ходе ежегодной большой пресс-конференции отмечал, что надо пересмотреть вопрос с заработной платой различных категорий, в частности преподавателей. Это, по мнению главы государства, обусловлено ранее принятым решением о том, что МРОТ не может быть меньше прожиточного минимума. «Но надо было одновременно приподнять и уровень заработной платы для других категорий, а этого не было сделано из-за бюджетных ограничений», — отметил Путин.
Сейчас Минпросвещения, Общероссийский профсоюз образования и другие профильные ведомства обсуждают новую систему оплаты труда педагогов. Согласно предлагаемым инициативам, гарантированная часть зарплаты учителя за норму учебной нагрузки должна составлять не ниже 70% от средней по региону, а минимальные размеры ставок и окладов работников в виде базовых должны обеспечиваться федеральными гарантиями.
Актуальность повышения базовой ставки преподавателей характерна и для Саратовской области. Напомним, в конце прошлого года было подписано Соглашение между администрацией МО «Город Саратов», Координационным советом организаций профсоюзов города и региональным Союзом товаропроизводителей и работодателей на 2021-2023 годы. Один из самых значимых разделов Соглашения посвящен вопросам заработной платы. Профсоюзами были внесены предложения по выстраиванию отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений в соответствии с Едиными рекомендациями, утвержденными Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений. В результате обсуждений, с учетом заключений профильных комитетов и управлений городской администрации, взяты обязательства о принятии мер по доведению минимального оклада работников муниципальных учреждений до минимального размера оплаты труда, повышению доли тарифной части до 50-70% от заработной платы.
«Это положение включено в Соглашение впервые. Профсоюзы считают его важным шагом в обеспечении социальной защищенности работников и готовы участвовать в обсуждении вопросов оплаты труда на всех возможных площадках», - отметила председатель городского Координационного совета профсоюзов, заместитель председателя Федерации профсоюзных организаций Саратовской области Юлия Винокурова.