Четверг, 10 Декабрь 2020 11:04

В новом проекте городского трехстороннего Соглашения учтены все предложения сторон социального партнерства

Сегодня на заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений МО «Город Саратов» принято решение о подписании Соглашения между администрацией МО «Город Саратов», Координационным советом организаций профсоюзов города и региональным Союзом товаропроизводителей и работодателей на 2021-2023 годы. Оно будет подписано до конца текущего года.

 

Документ закрепляет основные принципы развития социально-трудовых отношений на территории г. Саратова. В рамках Соглашения внимание будет уделено вопросам стимулирования производства, обеспечения занятости заселения, охране труда, молодежной политике, социальной поддержке жителей областного центра.

Один из самых значимых разделов Соглашения посвящен вопросам заработной платы. Профсоюзами были внесены предложения по выстраиванию отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений в соответствии с Едиными рекомендациями, утвержденными Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений. В результате обсуждений, с учетом заключений профильных комитетов и управлений городской администрации, взяты обязательства о принятии мер по доведению минимального оклада работников муниципальных учреждений до минимального размера оплаты труда, повышению доли тарифной части до 50-70% от заработной платы.

«Это положение включено в Соглашение впервые. Профсоюзы считают его важным шагом в обеспечении социальной защищенности работников и готовы участвовать в обсуждении вопросов оплаты труда на всех возможных площадках, - говорит председатель городского Координационного совета профсоюзов, заместитель председателя Федерации профсоюзных организаций Саратовской области Юлия Винокурова. - Отрадно, что в новом проекте Соглашения нашли свое отражение основные трудовые и социальные гарантии, и были учтены все предложения сторон социального партнерства».

Также на заседании стало известно об итогах работы в рамках Отраслевого соглашения между городским управлением по культуре и Саратовской областной организацией Российского профсоюза работников культуры. По словам заместителя председателя обкома Профсоюза Светланы Четверухиной, приоритетными направлениями деятельности Профсоюза остаются развитие социального партнерства, решение проблем оплаты труда работников культуры, контроль за соблюдением трудового законодательства. Она отметила плодотворное сотрудничество Профсоюза с городским управлением, подчеркнув, что руководство Профсоюза всегда находило поддержку со стороны своего социального партнера.

 

Прочитано 272 раз
Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии

@Mail.ru