3 июня в режиме видеоконференцсвязи состоялось совещание региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений под руководством губернатора области Валерия Радаева. Тема совещания была посвящена ситуации на рынке труда Саратовской области. Мероприятие прошло с участием представителей профсоюзных организаций, министерств, муниципальных районов.
Открывая совещание, губернатор отметил: «Задача сохранения стабильности на рынке труда, занятости, доходов семей – входит в число приоритетных на протяжении всего периода борьбы с коронавирусом.».
По словам главы региона, высвобождения как неизбежное следствие пандемии – были прогнозируемы и в масштабе страны, и в масштабе области. «С этим негативным явлением столкнулись все мировые экономики. Однако, власть в сегодняшних сложных условиях взяла на себя роль регулятора этих процессов и предпринимает беспрецедентные шаги, чтобы добиться конкретного результата. Учитывая, что одно из ключевых условий оказания помощи предпринимателям – максимальное сохранение численности работников и зарплат», - сказал Валерий Радаев.
Выступавшие не раз говорили о том, что пандемия существенно сказалась на рынке труда. Было отмечено, что безработица по сравнению с первым кварталом выросла почти в 3 раза. Тенденция в большей степени коснулась крупных городов – Саратова, Энгельса и Балакова, где численность граждан, потерявших работу, выросла более чем в 4 раза. По словам заместителя председателя правительства – министра труда и социальной защиты области Сергея Наумова, на начало 2020 года на учете в службе занятости населения состояло около 10 тыс. человек, в то время как на данный момент в регионе зарегистрировано свыше 31 тыс. безработных.
Министр промышленности и энергетики области Андрей Архипов заявил, что с 30 марта по 11 мая т.г. продолжили свою деятельность 122 предприятия, численность работающих составляла 47,3 тыс. человек. По словам министра, начиная с 12 мая, в связи с завершением режима нерабочих дней, в регионе работают 177 крупных и средних предприятий.
При этом загрузка производственных мощностей у 11% предприятий составляет менее 30%, у 39% предприятий - от 30% до 60%, у 50% предприятий - более 60%. Кроме того, министр доложил о стабилизации ситуации на СЭПО. По его словам, удалось сохранить более 700 рабочих мест (изначально планировалось сократить 964 работника), разрабатывается план по восстановлению производства холодильников.
Губернатор призвал усилить работу в вопросах загрузки предприятий, используя возможности нацпроектов и госпрограмм. В числе наиболее актуальных тем – рост заработной платы в отраслях и достижение по данному показателю 7 места в ПФО.
Проблему занятости населения поднял также в своем выступлении председатель Федерации профсоюзных организаций области Михаил Ткаченко. Пандемия, подчеркнул он, значительно повлияла на различные сферы экономики, привела к негативным тенденциям на рынке труда. «Если количество безработных будет расти, то появятся не только экономические, но и социальные проблемы, - выразил обеспокоенность лидер профсоюзов. - Поэтому основной задачей на сегодня остается сохранение и создание новых рабочих мест. Каждое восстановленное или созданное рабочее место – это шаг вперед, и профсоюзы готовы в этом участвовать».
Однако, как прозвучало на совещании, работодатели по-разному реагируют на вопросы выхода из экономического кризиса. Есть категория руководителей, которые смирились с существующими трудностями и намерены закрыть предприятия, не думая о коллективах.
В качестве положительного примера Михаил Викторович привел профсоюзный санаторий «Светлана». 28 марта здравница остановила свою работу. По мнению Ткаченко, самым простым выходом из ситуации было бы ее закрыть. Но людей надо оздоравливать, а коллективу – работать и получать заработную плату. В итоге работодатель взял кредит в Сбербанке на 3 млн. руб. под 2%. И сейчас готовится к открытию: закупает продукты питания, средства защиты, проводит дезинфекцию территории.
Говоря о роли профсоюзных организаций в защите прав человека труда, Михаил Ткаченко рассказал, что областным профобъединением ведется еженедельный мониторинг положения на рынке труда и принимаются все меры по недопущению незаконных увольнений и иных несоблюдений трудового законодательства. Ситуация тщательно отслеживается профсоюзными организациями и ни одно нарушение не остается без внимания профсоюзов. Кроме того, в Федерации создан оперативный штаб по борьбе с коронавирусом. По телефонам «горячей линии» любой работник может обратиться в штаб за консультацией или пожаловаться на противоправные действия работодателя.
Еще одним не менее важным вопросом в нынешних условиях председатель профобъединения считает недопущение снижения уровня заработной платы. Эта задача стоит как перед реальным сектором экономики, так и в бюджетной сфере. Причем, в этой связи актуальной остается проблема зарплатного неравенства. «Надо прекратить практику, когда работодатель получает зарплату в разы больше, чем наемный работник. То есть уменьшить разрыв между богатыми и бедными. И это не лозунг, а необходимость», - считает профлидер.
В заключение Михаил Ткаченко отметил совместную работу профсоюзных организаций с правительством области и работодателями, подчеркнув, что только общими усилиями можно добиться положительных изменений.