Молодые профлидеры изучали вопросы привлечения работников в профсоюз, делились собственным опытом и предлагали пути решения. По словам модератора – заместителя заведующего отделом организационной, кадровой работы и молодежной политики Федерации профсоюзных организаций Саратовской области Татьяны Каневец, мотивация профчленства сегодня – одна из важнейших проблем, которая стоит перед профсоюзным сообществом. По ее словам, важно не просто вовлечь людей в профсоюз, особенно молодых, а заинтересовать их, доказать пользу и важность профсоюзной деятельности для каждого работающего человека.

Слушатели Школы обозначили наиболее распространенные проблемы, препятствующие вовлечению в профсоюз новые кадры. В частности, это стереотипное мнение о профсоюзе, который в представлении некоторых людей занимается исключительно культурно-массовыми мероприятиями или организацией подарков к празднику, нежелание работников платить профсоюзные взносы, отсутствие свободного времени для активных действий. Подобные «отговорки» во многом сводятся к отсутствию информации о подлинной деятельности профсоюза как организации, которая защищает социально-экономические права трудящихся. Например, это подписание коллективного договора, установление дополнительных льгот и гарантий, бесплатная защита в суде на право досрочной страховой пенсии и т.д. Да много ли еще возможностей у профсоюза?

Однако, как пояснила Татьяна Каневец, для каждой категории работников, скептически настроенных к профсоюзу, необходим индивидуальный подход. И профсоюзному лидеру необходимо подобрать такие аргументы, которые будут интересны конкретной группе людей с учетом их рациональных, эмоциональных особенностей, умения слушать и передавать полученную информацию. В этой связи учащимся Школы было предложено поучаствовать в тренинге по типам личности на тему мотивации участия коллег в первомайской демонстрации.   

Выполняя здание, молодые профактивисты проявили изобретательность и умение определить психологический портрет своего собеседника. А значит,  найти тот самый «ключик», позволяющий иначе посмотреть на профсоюз человеку, который даже не задумывался о том, какую незаменимую  роль в его жизни может сыграть профсоюзное членство.