Четверг, 01 Август 2019 06:37

Рост тепловой нагрузки, вызванный изменением климата, может привести к снижению производительности, эквивалентному 80 миллионам рабочих мест

Ожидается, что глобальное потепление приведет к увеличению связанной с трудом тепловой нагрузки, что отрицательно скажется на производительности, нанесет ущерб экономике и приведет к потере рабочих мест. Больше всего от этого пострадают беднейшие страны.

 

Увеличение тепловой нагрузки в результате глобального потепления приведет в 2030 году к общемировому снижению производительности, эквивалентному 80 миллионам полноценных рабочих мест, говорится в новом докладе Международной организации труда (МОТ).

Если повышение температуры на земном шаре составит к концу нынешнего века 1,5°C, то согласно прогнозам, в 2030 году потери общего объема рабочего времени в мире из-за повышенной температуры составят 2,2 процента, что эквивалентно потере 80 миллионов рабочих мест на условиях полного рабочего времени. Для мировой экономики это равнозначно потере 2400 миллиардов долларов США.

Более того, в докладе оговаривается, что это лишь консервативный прогноз, поскольку в его основе лежит предположение, что среднемировой рост температуры не превысит 1,5°C. Прогноз также исходит из того, что трудовая деятельность в сельском хозяйстве и строительстве (отраслях экономики, в наибольшей степени затронутых ростом тепловой нагрузки) осуществляется в тени.

Новый доклад МОТ под названием «Труд на планете, где становится все теплее: влияние тепловой нагрузки на производительность труда и на обеспечение достойного труда» опирается на данные об изменении климата и его влиянии на физиологию и трудовую занятость человека. В нем оцениваются нынешние и будущие потери производительности по странам, а также на региональном и глобальном уровне.

Под тепловой нагрузкой подразумевается представляет собой тепловое воздействие, превышающее уровень, который способен выдержать организм человека без ухудшения его физиологического состояния. Обычно это происходит при температурах выше 35°C и повышенной влажности. Чрезмерная жара, в условиях которой выполняется работа, относится к числу профессиональных рисков для здоровья, поскольку ограничивает физические функции и возможности работников, их трудоспособность и соответственно производительность. В особо серьезных случаях случаях это может вызывать тепловой удар, в том числе с летальным исходом.

Считается, что наиболее пострадавшим сектором мировой экономики станет сельское хозяйство. В нем сегодня занято 940 миллионов человек. По прогнозам, к 2030 году на этот сектор придется 60 процентов рабочего времени, потерянного из-за тепловой нагрузки. Серьезно пострадает и строительная отрасль: на нее придется 19 процентов потерь рабочего времени. Среди секторов, которые в первую очередь окажутся в опасности, попадут производство экологически чистых товаров и услуг, сбор отходов, оказание чрезвычайной помощи, ремонтные работы, транспорт, туризм, спорт, а также некоторые виды промышленного производства.

Распределяться по регионам негативные последствия будут неравномерно. Предполагается, что самое большое количество рабочего времени будет потеряно на юге Азии и на западе Африки, где, по прогнозам, к 2030 году будет теряться примерно 5 процентов рабочего времени, или 43 миллиона и 9 миллионов рабочих мест соответственно.

Более того, наиболее существенные экономические потери понесут именно жители самых бедных регионов. Прогнозируется, что в наибольшей степени пострадают страны с уровнем доходов ниже среднего или низким, в том числе потому, что они располагают недостаточными ресурсами, чтобы эффективно адаптироваться к усилению жары. Таким образом потери экономики от возрастания тепловой нагрузки усугубят уже существующее экономическое расслоение стран, в частности приведут к увеличению пропорции работающей бедноты, росту неформальной и незащищенной занятости, распространению натурального сельского хозяйства и отсутствию социальной защиты.

Тепловая нагрузка скажется на миллионах женщин, составляющих большинство работников в натуральном сельском хозяйстве, и мужчин, преобладающих в строительной отрасли. Социальные последствия могут включать рост миграционных потоков: работники будут покидать сельскую местность в поисках лучшей доли.

Проблемам, связанным с изменением климата, уделяется пристальное внимание в только что принятой МОТ Декларации столетия по вопросам будущего сферы труда. Именно эти проблемы сыграют основную роль при планировании текущей и исследовательской деятельности МОТ. Доклад показывает, что их последствия могут оказать заметное влияние на реализацию принятой ООН Повестки-2030 . «Социально-экономические последствия повышенной тепловой нагрузки, ее воздействие на здоровье усложнят борьбу с бедностью и развитие человеческого потенциала, а значит, затруднят достижение большинства Целей ООН в области устойчивого развития (ЦУР)».

«Влияние тепловой нагрузки на производительность труда - одно из серьезных последствий изменения климата, которое накладывается на другие неблагоприятные факторы, такие как изменение режима выпадения осадков, повышение уровня воды в Мировом океане и сокращение биоразнообразия, - говорит Катрин Саже, руководитель отдела Департамента исследовательской деятельности МБТ и один из основных авторов доклада. – Наряду с масштабными экономическими потерями по причине тепловой нагрузки мы можем прогнозировать усиление неравенства между странами с низким и высоким уровнем доходов, ухудшение условий труда наиболее уязвимых категорий работников, а также перемещение людей. Чтобы адаптироваться к новой реальности, правительства, работодатели и работники должны безотлагательно принять надлежащие меры, направленные на защиту наиболее уязвимых».

В докладе содержится призыв активизировать усилия по разработке, финансированию и реализации мер национальной политики, направленных на устранение связанных с тепловой нагрузкой рисков и защиту работников. К числу таких мер относится наличие адекватной инфраструктуры и усовершенствованных систем раннего оповещения о наступлении жары, а также эффективное применение международных трудовых норм, относящихся к охране труда и здоровья, в целях разработки практических шагов, направленных на устранение рисков, связанных с жарой.

Работодатели и работники обладают наилучшими возможностями, чтобы проводить оценку рисков и предпринимать на рабочих местах необходимые меры для того, чтобы работники могли продолжать трудиться в условиях высоких температур. Работодатели могут предоставлять работникам питьевую воду, проводить обучение по распознаванию и преодолению повышенной тепловой нагрузки. Согласие по таким вопросам, как организация работы в закрытых помещениях и на открытом воздухе, корректировка рабочего времени, дресс-код, использование оборудования, применение новых технологий, порядок перерывов в работе, может быть достигнуто прежде всего путем социального диалога.


По информации Международной организации труда

Прочитано 3270 раз
Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии

@Mail.ru