Версия для печати
Среда, 03 Апрель 2019 11:09

Профсоюзы настаивают на выплатах за стресс на рабочем месте

Депутат Госдумы РФ, председатель Федерации профсоюзов Свердловской области (ФПСО)Андрей Ветлужских заявил, что профсоюзы системно выступают за оценку стресса на рабочем месте и соответствующие выплаты «вредникам».

 

- Стресс на рабочем месте – это смертельное оружие XXI века, которое незаметно выбивает из рядов трудоспособного населения тысячи работников, и Федерация профсоюзов Свердловской области уже много лет ставит вопрос о необходимости оценивать психоэмоциональные и интеллектуальные нагрузки - еще с момента разработки законопроекта о спецоценке условий труда, - цитирует Ветлужских пресс-служба ФПСО.

Он отметил, что еще в 2015 году техническая инспекция труда ФПСО проанализировала, как реализуется уже принятый закон о СОУТ.

- Выводы были неутешительными, и мы, обеспокоенные ситуацией, разослали их во все возможные инстанции: сложно считать достоверными сведения о безопасности рабочего места, когда из оценки условий труда исключены факторы травмоопасности, естественного освещения, психоэмоциональных показателей трудового процесса и др. Это искажает характеристику условий труда работников, занятых в разных видах экономической деятельности, - отметил профлидер.

На днях рабочая группа Российской трехсторонней комиссии (РТК) по регулированию социально-трудовых отношений обсуждала предложения Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) в закон «О специальной оценке условий труда». В числе прочего профсоюзная сторона РТК акцентировала внимание соцпартнеров на том, что во время СОУТ необходимо оценивать психоэмоциональные и интеллектуальные нагрузки. В итоге решено инициировать работу над методиками оценки влияния на здоровье эмоциональных и интеллектуальных нагрузок, а также режима труда и отдыха. При этом разработчикам предложено унифицировать порядок и критерии оценки в целях исключения возможных противоречий.

Напомним, что 11 марта на совещании в Минтруде разбиралась новая редакция закона «О специальной оценке условий труда». Профсоюзная сторона предложила разработать новую методику оценки влияния на здоровье работников таких факторов, как эмоциональные и интеллектуальные нагрузки, а также режим работы.

— Поднимается давление, начинается бессонница, падает производительность труда, — такие доводы привел секретарь Федерации независимых профсоюзов России Виталий Трумель.

Источник: Солидарность

 

 

Прочитано 6047 раз
Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии