На пленуме Саратовской областной организации «Всероссийский Электропрофсоюз», состоявшемся 22 марта в большом зале Федерации профсоюзных организаций области, были подведены основные итоги работы обкома Профсоюза за 2018 год. В мероприятии приняли участие заместитель председателя областного профобъединения Михаил Похазников, представители работодателей и председатели первичных профорганизаций.
Стало известно, что по производству электроэнергии Саратовская область занимает седьмое место в России и первое в Приволжском федеральном округе. Средняя заработная плата на предприятиях энергетики и электротехники области за 2018 год составила 26820 руб. По сравнению с 2017 годом она выросла на 8,4 %.
По словам председателя областной организации Профсоюза Сергея Грядкина, индексация заработной платы – одно из основных положений, прописанных в коллективных договорах и локальных нормативных актов предприятий энергетической отрасли. Продолжая тему социального партнерства и заключаемых профсоюзами колдоговоров и соглашений, Сергей Грядкин отметил положительную практику взаимодействия между профсоюзными организациями и работодателями.

Было неоднократно подчеркнуто, что на сегодня основной задачей Профсоюза является сохранение существующих льгот и гарантий в колдоговорах, не допущение снижения уровня заработной платы и задолженности по ней.
Как прозвучало на заседании пленума, областной организацией Профсоюза проводится работа по различным направлениям, при этом особое внимание уделяется контролю за соблюдением трудового законодательства и требований по охране труда.
Ежегодно специалисты обкома совместно с правовым инспектором Федерации профсоюзных организаций области проводят комплексные проверки, среди которых - вопросы трудового законодательства. Одновременно организуются бесплатные юридические консультации для работников - членов Профсоюза.
Кроме того, областной комитет Профсоюза активно сотрудничает с региональной общественной правозащитной организацией «Ассоциация молодых юристов Саратовской области» и участвует в совместной реализации социального проекта «Народный вопрос», который дает возможность получать работникам бесплатную юридическую консультацию. За 2018 год в рамках данного проекта за правовыми разъяснениями обратилось 118 членов Профсоюза.
Что же касается профсоюзного контроля за состоянием охраны труда, то основная работа в отчетный период была направлена на профилактику производственного травматизма, оказание консультативной помощи работникам по защите их прав на охрану труда, усиление контроля за охраной труда на предприятиях со стороны уполномоченных лиц по охране труда и их обучение. Сергей Грядкин отметил, что за последнее время количество уполномоченных возросло. Так, если в 2015 г. насчитывалось 167 уполномоченных, то уже в 2018 г. общественный контроль за охраной труда на предприятиях осуществляли 215 человек.

«Рыночные отношения требуют осознания того, что Профсоюз является единственным посредником между работниками и работодателем, который осуществляет свои защитные функции на законодательном уровне, и поэтому нам необходимо сохранить профсоюзные организации и вместе продолжать выполнять наши уставные требования перед членами Профсоюза», - подчеркнул Сергей Александрович. Он заявил, что структурные преобразования и реорганизация предприятий должны быть направлены не только на эффективность экономической политики компаний, но и на повышение уровня социальной защищенности работников.
Выступая перед участниками пленума, Михаил Похазников высоко оценил работу Саратовской областной организации Профсоюза по защите трудовых прав работников. «Мы видим, какие непростые сегодня складываются экономические условия, когда отдельным предприятиям приходится буквально выживать. Однако вы делаете все возможное, чтобы помогать членам Профсоюза в отстаивании их трудовых интересов, и боретесь за каждого работника. Это вызывает только уважение», - с такими словами обратился к руководству обкома Михаил Похазников.
В подтверждение сказанного прозвучали следующие цифры: за последние три года, 2015 по 2018 гг., только среди молодых работников до 35 лет количество членов Профсоюза увеличилось с 79,5 до 81 %. Эти показатели свидетельствуют о том, что несмотря на сокращение численности и штата, вывод персонала, нестабильность и задержку выплаты заработной платы на отдельных производствах со стороны областной организации Профсоюза проводится основательная работа, которая позволяет ощутить заботу профсоюзной организации каждому человеку, оказавшемуся в сложной ситуации.