Совет Федерации ратифицировал 102-ю конвенцию Международной организации труда (МОТ), которая охватывает основные сферы в области социального обеспечения граждан.

В соответствии с требованиями Конвенции в отношении национальных систем обязательного пенсионного страхования наемных работников, Минтрудом РФ разработана методика расчета коэффициента замещения прежнего заработка для социального обеспечения по старости, инвалидности, по случаю потери кормильца.

«Эта методика соответствует юридическим обязательствам, которые планирует взять нa себя Россия в связи с участием в конвенции», — отмечается в пояснительной записке.

102-я Конвенция МОТ затрагивает такие аспекты социального обеспечения как медицинское обслуживание, обеспечение по болезни, безработице, старости, обеспечении в связи с несчастными случаями на производстве, профзаболеваниями и т.п. По представленным в Конвенции разделам определены покрываемые риски и зафиксированы требования относительно конкретных денежных выплат или объема предоставляемых услуг, а также продолжительности обеспечения разных видов услуг.

Так к минимальным нормам социального обеспечения, установленным Конвенцией, относится, например, и положение об обеспечении пенсии в размере не ниже 40% от утраченного заработка.

Законопроект стал частью «профсоюзного пакета» изменений, принимаемых в связи с подготовкой пенсионной реформы. Однако, несмотря на настойчивые требования профсоюзов, конвенция была одобрена депутатами с изъятием нескольких важных пунктов, затрагивающих семейное обеспечение и страхование от безработицы. Тем не менее, скрупулезная работа, проведенная профсоюзной стороной, дала определенный результат, которого профсоюзы добивались долгое время.

Отметим, что Конвенция МОТ о минимальных нормах социального обеспечения была принята на 35-й сессии Генеральной конференции МОТ 28 июня 1952 года в Женеве. На данный момент она ратифицирована 55-ю государствами.