Понедельник, 25 Июнь 2018 18:45

Трехсторонняя комиссия делает четкие акценты

Защита реального производства и критика «пенсионной» авантюры – в центре внимания профсоюзов.

 

На заседании Саратовской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, состоявшейся 22 июня c.г., саратовские профсоюзы выразили свою позицию по вопросу повышения пенсионного возраста.

В обсуждении вопросов, вынесенных на заседание, приняли участие заместитель председателя областного правительства Валентина Гречушкина, министр занятости, труда и миграции Наталья Соколовапредседатель Федерации профсоюзных организаций Саратовской области Михаил Ткаченко, председатель регионального Союза товаропроизводителей и работодателей Виктор Муллин, представители органов власти, работодатели, профсоюзные лидеры.

Рост производства – повышение зарплаты

Главным вопросом повестки дня стал уровень заработной платы в реальном секторе экономики. По итогам 4 месяцев 2018 года средняя заработная плата на предприятиях области составила 25,7 тыс. рублей. При этом, по результатам выборочного обследования, проведенного органами статистики в 2017 году, порядка 50% работающих в области получали зарплату ниже 20 тыс. рублей.

Наиболее низкий ее уровень отмечен в таких сферах, как гостиницы и предприятия общественного питания – 13,7 тыс. руб., сельское хозяйство – 15,6 тыс. руб., строительство – 18,4 тыс., торговля – 19,7 тыс. руб. Самую высокую зарплату получают работники финансовой и страховой деятельности – 39,3 тыс. руб., добычи полезных ископаемых – 38,9 тыс. руб., обеспечения электроэнергией, газом, паром, кондиционирования воздуха – 38,2 тыс. руб.

Обеспокоенность ситуацией, сложившейся с уровнем заработной платы, выразил председатель областного профобъединения Михаил Ткаченко. Он обратил внимание на то, что в рейтинге регионов по уровню заработной платы Саратовская область значительно отстает, занимая 72 место в стране и 11 место в Приволжском ФО. По темпам роста заработной платы в округе наш регион также на 11 месте. «Мы поставили задачу довести средний уровень заработной платы в области до 26820 руб. Люди должны получать за свой труд достойные заработки, и задача каждого из нас, как социальных партнеров, - приложить все усилия, чтобы достичь этого показателя», - подчеркнул профсоюзный лидер.

Продолжая тему заработной платы, председатель Саратовской областной организации Профсоюза «Торговое Единство» Татьяна Разборова отметила, что в связи с тем, что по итогам 2017 года произошел некоторый рост потребительского спроса и незначительный рост объемов розничного товарооборота, многие предприятия торговли получили возможность проиндексировать заработную плату своим сотрудникам. Однако и нынешний ее уровень недостаточен для повышения качества жизни работников торговли. В частности, как прозвучало на заседании, средняя зарплата в торговой отрасли в 2017 году составила 18278 рублей.

О том, какие принимаются меры для повышения уровня оплаты труда в реальном секторе экономики, рассказали представители различных министерств.

В частности, в строительной отрасли, в рамках Соглашения о взаимном сотрудничестве между правительством Саратовской области и крупными предприятиями строительного комплекса, предусмотрены обязательства предприятий обеспечить повышение среднемесячной заработной платы работников не менее чем на 5%. Об этом сообщил первый заместитель министра строительства и жилищно-коммунального хозяйства Павел Мигачев.

Первый заместитель министра промышленности и энергетики Владимир Белгородский отметил, что в курируемой министерством сфере усилия будут направлены, в первую очередь, на повышение загрузки существующих мощностей предприятий. Это позволит осваивать новые изделия, увеличивать объемы производства, производительность труда, привлекать эффективных инвесторов. Перспективы создания высокопроизводительных мест с высокой заработной платой связаны, по его мнению, с реализацией в регионе целого ряда крупных инвестпроектов, некоторые из которых будут реализованы уже в этом году.

В том, что рост производства – главный фактор развития реального сектора экономики, убежден председатель Союза товаропроизводителей и работодателей области Виктор Муллин. Только тогда, когда будет налажен рост производства, развиваться реальный сектор экономики, тогда увеличится и покупательская способность населения и, соответственно, объемы продаж в торговле и т.д. Но для этого, по его мнению, необходимо повышать инвестиционную привлекательность региона.  

Обращаясь к первому заместителю министра экономического развития области Юлии Винокуровой,  заместитель председателя Федерации профсоюзных организаций области Михаил Похазников поинтересовался, какие отрасли не выполняют «дорожные карты» в части повышения заработной платы. В этой связи профсоюзы настаивают на проведении экономического анализа, который позволит выявить реальную картину и обозначить пути выхода по отраслям регионального плана мероприятий. Как пояснил Михаил Похазников, данный вопрос должен быть рассмотрен на ближайшем заседании областной трехсторонней комиссии. 

Антинародный закон

Особую тревогу у саратовских профсоюзов вызывает законопроект, предусматривающий повышение пенсионного возраста.

На заседании областной трехсторонней комиссии Михаил Ткаченко выступил с заявлением, в котором отразил позицию профсоюзов Саратовской области.  «Мы не поддерживаем такой антинародный закон, который сегодня пытаются провести. Хотелось бы задать вопрос Правительству Российской Федерации: почему пенсионную систему пытаются внедрить в быстром порядке, не просчитав до конца экономические и человеческие потери? На заседании правительства 14 июня Татьяна Алексеевна Голикова говорила о том, что у тех, кто доживет до пенсии, она будет увеличиваться по тысяче рублей в месяц, то есть 12 тысяч в год. Если мы возьмем среднюю пенсию по стране – 11900 рублей и умножим на 12 месяцев, получится почти 150 тысяч рублей. В то же время при увеличении пенсионного возраста на пять лет у мужчин заберут в виде недополученной пенсии 750 тысяч рублей, а у женщин за восемь лет – 1,2 миллиона рублей», - заявил Михаил Викторович.

Профсоюзный лидер напомнил, что пенсионная реформа коснется представителей абсолютно всех сфер деятельности, в том числе бюджетной сферы – врачей, учителей, работников культуры. Как прописано в законопроекте, несмотря на то, что эта категория работников имеет право выхода на заслуженный отдых, достигнув определенного трудового стажа, пенсию они все равно будут получать только тогда, когда у них наступит пенсионный возраст.

Озвучивая позиция профсоюзов, Михаил Викторович добавил, что при принятии законопроекта необходимо учитывать мнение населения. «Люди в один голос заявляют, что проект закона надо исключать, - сказал он. - А   самое главное, когда мы посмотрели статистику, мы увидели, что в 60% регионов страны мужчины не доживают до 65 лет, а в некоторых областях и до 60-ти. Такие цифры нас очень пугают». По словам профсоюзного лидера, повышение пенсионного возраста приведет к тому, что значительная часть населения не доживет до пенсии, поэтому большинство не увидит не только прибавки к пенсии, но и вообще саму пенсию.

В рамках заседания было также подписано Соглашение о взаимодействии между Федерацией профсоюзных организаций Саратовской области и Государственной инспекцией труда по Саратовской области и награждены победители областного конкурса «Коллективный договор - основа защиты социально-трудовых прав граждан».

Прочитано 62 раз Последнее изменение Среда, 27 Июнь 2018 06:15
Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии

@Mail.ru