В настоящее время в стране и области наметилась относительная стабилизация экономической ситуации. Ряд показателей демонстрирует положительную динамику: по данным статистики растут промышленное производство, производство продукции сельского хозяйства, инвестиции в основной капитал, замедлилась инфляция. Федерации Независимых Проф-союзов России удалось добиться выполнения требования Трудового кодекса РФ об установлении минимального размера оплаты труда (МРОТ) не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
Тем не менее уровень жизни большинства граждан как в целом по стране, так и в области не повышается.
По итогам прошлого года наблюдается падение реальных денежных доходов на душу населения. Растет численность населения, живущего за чертой бедности. Остается высокой дифференциация доходов, не снижается бедность работающего населения. Число детей, проживающих в бедных семьях, в которых доход на одного члена семьи ниже прожиточного минимума, не сокращается.
Зарплата в малом бизнесе не выходит из тени. Проблема легализации неформальной занятости, трудовых доходов продолжает быть актуальной.
Индексация заработной платы работников бюджетной сферы не компенсирует падение покупательной способности, накопленной за годы ее отсутствия (с 2009 года), не повышаются размеры пособия по безработице.
Много вопросов вызывает решение отмены индексации пенсий работающим пенсионерам.
В настоящее время высказываются предложения по увеличению ставки НДФЛ (налога на доходы физических лиц) с 13 до 15 процентов.
В этих условиях требования профсоюзов остаются неизменными: достойная заработная плата, обеспечение полной занятости, надежные социальные гарантии работников, безопасный труд.
Профсоюзы Саратовской области обращаются к органам законодательной и исполнительной власти всех уровней, к работодателям с требованиями:
- обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы,
- проведения индексации заработной платы работников бюджетной сферы, внебюджетного сектора экономики, стипендий студентам, пенсий в соответствии с реальным ростом потребительских цен;
- установления минимальных тарифных ставок (окладов) и базовых окладов по профессионально-квалификационным группам не ниже минимального размера оплаты труда;
- ликвидации долгов по заработной плате;
- восстановления индексации пенсий работающим пенсионерам;
- обязательности решения проблем в сфере социально-трудовых отношений в рамках системы социального партнерства;
- принятия мер по сохранению рабочих мест, предотвращению мас-совых увольнений, по созданию новых высокопроизводительных рабочих мест с достойной оплатой труда; сокращения нелегальной занятости насе-ления;
- сохранения доступности бесплатного образования и здравоохранения;
- обеспечения реальных мер социальной поддержки малоимущим, ветеранам труда.
1 мая 2018 г.