Среда, 07 Февраль 2018 13:37

Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, могут получить новую профессию или повысить квалификацию

Ежегодно увеличивается количество женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, желающих получить дополнительное профессиональное образование или пройти профобучение по направлению  центров занятости населения. В 2018 году такой возможностью смогут воспользоваться 687 человек, что в 1,2 раза больше чем в прошлом году. 

 Заместитель министра, занятости, труда и миграции области Наталия Кривицкая отметила: «Данная мера дает мамам дополнительные шансы на восстановление квалификации после длительного перерыва, связанного с рождением ребенка. Ведь, начиная с хорошего образовательного старта, женщины затем могут отстать в накоплении профессионального опыта из-за перерывов на материнство. Участие в программе способствует повышению конкурентоспособности женщин на рынке труда и, кроме того, создает условия для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с профессиональной деятельностью».

В текущем году обучение женщин планируется провести по следующим программам: «информационные компьютерные технологии», «маникюрша», «оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин», «повар», «парикмахер»,  «закройщик», «сметчик в области строительства», «менеджер по продажам», «оператор котельной», «кассир торгового зала», «плиточник-облицовщик», «машинист крана», «кондитер», «офис-менеджер», «компьютерный дизайн», «портной», «маляр», «менеджер по управлению многоквартирными домами», «менеджмент организации», «штукатур», «дизайн интерьера», «менеджер в сфере малого и среднего бизнеса», «продавец продовольственных товаров».

Женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и желающим пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование, необходимо обратиться в центр занятости населения по месту жительства. Специалисты центра помогут определить профессию (специальность), по которой будет осуществляться профессиональное обучение женщины, подобрать образовательную организацию для прохождения профессионального обучения. 

Для направления на обучение женщине необходимо предоставить паспорт, заверенную работодателем копию документа предприятия, в штате которого числится женщина, подтверждающего нахождение ее в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию – для женщин, имеющих профессию (специальность), документ об образовании – для женщин, не имеющих профессии (специальности), свидетельство о рождении ребенка.

Обучение для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, осуществляется бесплатно.

По информации министерства занятости, труда и миграции Саратовской области

 

Прочитано 169 раз Последнее изменение Суббота, 03 Февраль 2018 12:38
Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии

@Mail.ru