Вторник, 19 Декабрь 2017 05:29

Свыше 30% работников трудится во вредных условиях более 10 лет

В минувшую пятницу, 15 декабря, состоялось заседание президиума Федерации профсоюзных организаций Саратовской области. В повестку дня были включены два ключевых вопроса: об участии профорганизаций в развитии промышленных предприятий и проведении медицинских осмотров среди работников области.

 

Проанализировав выполнение сторон социального партнерства по обеспечению устойчивого развития предприятий (в соответствии с обязательствами областного трехстороннего соглашения), заведующий отделом социально-трудовых отношений и социального партнерства Федерации Сергей Назаров справедливо заметил, что для эффективной работы любой организации необходим нормальный социально-психологический климат в коллективе. По его наблюдениям, одним из мотивирующих факторов является участие работников в экономических соревнованиях подразделений, конкурсах профмастерства. Как выяснилось, на большинстве предприятий, где проводилось исследование, и работодатели, и профсоюзы уделяют этому вопросу пристальное внимание. Так, например, в текущем году команда ПАО «МРСК Волги» - «Саратовские распределительные сети», выиграв в конкурсе профессионального мастерства на местном уровне, представила РФ на международных соревнованиях среди стран СНГ. Участие не только в областном конкурсе на звание лучшего инженера-машиностроителя, но и в открытом чемпионате «АО «Росэлектроника» по международным стандартам worldSkillsприняли сотрудники АО «НПП «Алмаз».

В этой связи заместитель председателя Федерации Михаил Похазников рассказал присутствующим о международном движении WorldSkills («Молодые профессионалы»), целью которого является повышение престижа рабочих профессий. Саратовская область присоединилась к движению в 2016 году, и Михаил Юрьевич призвал коллективы последовать примеру членов профсоюза АО «НПП «Алмаз» и активнее участвовать в чемпионате, предлагающем молодым специалистам большие возможности для профессионального развития. «Участие в международном конкурсе WorldSkills- это возможность для молодых людей получить высокую квалификацию, востребованную сегодня на рынке труда», - пояснил Михаил Похазников.

Участники заседания согласились, немаловажным фактором мотивации работников являются также меры поощрения передовиков и новаторов производства. Немало примеров, когда предложения по развитию производства вносятся непосредственно первичными профсоюзными организациями. В частности, только от членов профсоюза Степновского УПХГ (газовая промышленность) в этом году поступило 18 рационализаторских предложений, из которых два – с экономическим эффектом.

Прозвучало немало других примеров взаимодействия профсоюзных организаций и работодателей. В то же время на ряде предприятий была выявлена недостаточная работа в данном направлении.

Второй вопрос был посвящен проведению медицинских осмотров среди работающего населения. По данным Министерства здравоохранения, в области в 2016 году число работающих во вредных и опасных для здоровья условиях труда и подлежащих периодическим медицинским осмотрам составило 98 888 человек.

Из них общее количество работников, имеющих профессиональные заболевания, на 1 сентября т.г. составило 3244 человека. В основном это работники промышленных предприятий и агропромышленного комплекса. Как выяснилось, свыше 30% людей во вредных и опасных для здоровья условиях трудятся по 10 и более лет.

Такую статистику привел в своем выступлении главный специалист – инспектор труда отдела правовой работы и охраны труда Федерации Сергей Болдырев. Он выразил обеспокоенность снижением количества направляемых на медицинские осмотры работников в связи применением результатов специальной оценки условий труда. «Настораживает тот факт, что из 47 расследованных несчастных случаев со смертельным исходом, которые были зафиксированы на предприятиях области в 2016 году, 26 квалифицированы как не связанные с производством. Аналогичная ситуация и в текущем году - из 30 расследованных смертельных случаев не связанными с производством признаны 15».

 По мнению участников заседания, своевременные медосмотры помогают вовремя выявить заболевание и предотвратить непоправимый исход.  Однако, как прозвучало на совещании, при проведении медицинских осмотров имеются существенные недостатки, связанные, прежде всего, с вопросами финансирования. Так, в ряде районов области работники образовательных организаций проходили периодический медосмотр за свой счет.

Данную ситуацию прокомментировал председатель Саратовской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ Николай Тимофеев. «Имеются факты, когда в муниципальных бюджетах не предусматриваются средства на проведение медицинских осмотров работников образования. Педагоги вынуждены проходить медосмотр за свой счет. Положение усугубляет еще и тот факт, что в каждом районе предусмотрены свои тарифы, которые варьируются от 600 руб. до 2700 руб. Несмотря на наши обращения в прокуратуру, в результате которых отдельным сотрудникам были компенсированы затраченные средства, ситуация в целом не меняется».

Николай Тимофеев обратился к председателю Федерации Михаилу Ткаченко с просьбой решить данный вопрос на ближайшем заседании областной межведомственной комиссии по охране труда. 

Прочитано 91 раз
Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии

@Mail.ru