Понедельник, 06 Ноябрь 2017 09:09

Несоблюдение трудовой дисциплины приводит к несчастным случаям на производстве

Заместитель председателя Федерации профсоюзных организаций Саратовской области Михаил Похазников принял участие в очередном заседании межведомственной рабочей группы, созданной по поручению Губернатора области. На заседании были проанализированы причины несчастных случаев с тяжелыми последствиями и меры по предупреждению травматизма.

 

Как сообщается на сайте министерства занятости, труда и миграции области, в ходе обсуждения члены рабочей группы отметили, что причинами несчастных случаев зачастую становятся нарушения требований безопасности при эксплуатации транспортных средств, отсутствие надлежащего контроля за соблюдением работниками трудовой дисциплины, а также нахождение пострадавших в состоянии алкогольного опьянения. Главная задача руководителей организаций – сначала научить персонал работать безопасно, а потом наладить систему внутреннего контроля за условиями и охраной труда на каждом рабочем месте. 

Министр занятости, труда и миграции области Наталья Соколова подчеркнула, что ответственный работодатель может и должен формировать в коллективе атмосферу нетерпимости к нарушениям требований охраны труда, личным примером показывая незыблемость правил безопасности на производстве.

Жизнь заставляет обратить первостепенное внимание на безопасность труда сельских тружеников, отметила Наталья Соколова, поскольку именно на селе велики риски несчастных случаев, особенно в крестьянских (фермерских) хозяйствах. Органы местного самоуправления должны радикально усилить свою профилактическую работу именно с этой категорией сельских работодателей.

Члены рабочей группы отметили необходимость использования для снижения рисков производственных травм механизмов социального партнерства. Михаил Похазников подчеркнул при этом, что действующий коллективный договор способствует стабильной работе организации, а заинтересованный профсоюзный актив становится неоценимым подспорьем в пропаганде безопасного труда.

Прочитано 109 раз
Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии

@Mail.ru