В обсуждении проблемных вопросов, касающихся сельскохозяйственной отрасли региона, приняли участие заместитель министра сельского хозяйства области Светлана Ундрова, председатель регионального объединения работодателей «Агропромобъединение Саратовской области» Александр Ратачков, председатель Ассоциации крестьянских хозяйств и сельскохозяйственных кооперативов области «Возрождение» Александр Кожин.
Открывая заседание, председатель областной организации Профсоюза работников АПК Александр Качанов отметил, что проведение внеочередного пленума было вызвано непростой ситуацией, вызванной низким уровнем заработной платы работников агропромышленного комплекса. Профсоюзные лидеры неоднократно поднимали данную проблему на самых разных уровнях, и сейчас, перед началом уборочной страды, вопрос заработной платы становится еще более актуальным.
Несмотря на то, что в течение последних 3-х лет зарплата в сельском хозяйстве ежегодно повышалась на 5-9%, трудовые доходы работников АПК оставляют желать лучшего. Так, в прошлом году средняя месячная заработная плата аграриев составила 16554 рубля. По данному показателю среди регионов ПФО область находится на 9 месте, опережая Ульяновскую, Оренбургскую области, Пермский край, а также такие республики, как Башкортостан и Чувашия. Участники пленума подчеркнули, что зарплата работников сельского хозяйства значительно отстает от среднеобластного уровня, составив по итогам прошлого года 70%, а в январе-апреле 2017 года 61 % к размеру средней заработной платы по региону.
По мнению профсоюзных лидеров, доля фонда оплаты труда должна быть не менее 25-30% от общей суммы выручки от реализованной продукции. В реальности же в 2016 году он составил лишь 22%.
При этом, как прозвучало на заседании, размер среднемесячной заработной платы является одним из обязательных условий отраслевого соглашения по агропромышленному комплексу о взаимном сотрудничестве между правительством и работодателями. По словам выступавших, при исполнении расчета, предусматривающего повышение средней заработной платы на 3-4 тысячи рублей (или 20-25%) в текущем году, условия отраслевого соглашения будут выполнены. И если среднемесячная заработная плата в отрасли составит 19–20 тыс. рублей, то соотношение заработной платы и минимального прожиточного минимума для сельскохозяйственных тружеников превысит двойной коэффициент, как это наблюдается в Пензенской области, республиках Татарстан, Мордовия и Марий Эл.
От имени работодателей выступил председатель регионального объединения работодателей «Агропромобъединение Саратовской области» Александр Ратачков. Он обратил внимание участников заседания на жесткие условия, в которые поставлен сегодня отечественный товаропроизводитель. Нынешняя ценовая политика, когда работодателю приходится «выкраивать» средства на приобретение запчастей, расходных материалов и т.д., не позволяет руководителям сельхозпредприятий поднимать своим работникам заработную плату. «Где брать ресурсы, чтобы заплатить сегодня рабочему 40-50 тыс. рублей? – задался вопросом выступающий и привел пример: так, если в 2010 году предприятие, имеющее сельскохозяйственную площадь в 10 тыс. га, тратило на горюче-смазочные материалы 5-6 млн руб., то сегодня это обходится в 18-20 млн. Александр Ратачков обратил внимание на необходимость регулирования цен со стороны антимонопольной службы, призванной не допускать такого баснословного роста стоимости товаров.
Профсоюзные активисты подняли вопрос о теневой занятости населения в агропромышленном комплексе. Заведующая производственным отделом областной организации Профсоюза Клавдия Степанова, отметила, что нелегальная занятость – это бич нашего общества. Она напомнила о последствиях незаконного трудоустройства. «Ситуация не дает о себе знать до тех пор, пока человек не начнет оформлять пенсию. И если он работал без оформления трудового договора, с его зарплаты не отчислялись взносы в Пенсионный фонд, то его трудовая деятельность нигде не учитывалась. Только в прошлом году Пенсионный фонд по Саратовской области отказал в оформлении страховой пенсии 1200 работникам. У них не хватило стажа, пенсионных взносов, чтобы оформить даже минимальную пенсию», - заключила Клавдия Кузьминична.
По мнению Александра Качанова, было бы разумно лишить государственной поддержки те сельхозпредприятия, в которых имеется теневая занятость и средняя заработная плата не достигает 80% от среднеобластной. «Тот, кто использует государственные денежные средства, должен неукоснительно соблюдать российское законодательство, предусматривающее официальное трудоустройство и достойную оплату труда», - заключил Александр Качанов. Участники пленума поддержали идею профсоюзного лидера. В самое ближайшее время предложение будет направлено в ЦК отраслевого профсоюза с тем, чтобы он, в свою очередь, обратился с данной инициативой в Министерство сельского хозяйства РФ.
На пленуме были также рассмотрены вопросы, касающиеся бухгалтерской отчетности, правовых норм, охраны труда, а также информационной политики. Профсоюзные активисты согласились с тем, что информационно-аналитическая работа должна стать одним из главных инструментов профсоюзной деятельности. Для этого профсоюзы должны расширять свое присутствие в средствах массовой информации и интернет-пространстве. В результате было принято решение о создании собственного сайта областной организации профсоюза работников АПК.