Понедельник, 19 Июнь 2017 10:43

В Саратовской области стало меньше рабочих мест с вредными условиями труда

Доля работников, занятых во вредных условиях труда, в нашей области уменьшается уже второй год подряд. Об этом стало известно заседании круглого стола, которое прошло в конце мая в министерстве занятости, труда и миграции области, посвященного вопросам специальной оценки условий труда.

 В мероприятии приняли участие представители Государственной инспекции труда в Саратовской области, Федерации профсоюзных организаций Саратовской области, а также организаций, проводящих специальную оценку условий труд

Заместитель министра – председатель комитета по труду министерства занятости, труда и миграции области Наталья Михайлова подчеркнула, что спецоценка – один из реальных стимулов для работодателей улучшать условия труда, и статистика это подтверждает. В 2016 году количество работников, занятых во вредных условиях труда снизилось по сравнению с 2015 годом почти на 5% и составила 28,3%.

Представители Государственной инспекции труда в Саратовской области и областного профобъединения рассказали о практике государственного и общественного контроля за проведением специальной оценки условий труда. 

Как рассказал заместитель заведующего отделом правовой работы и охраны труда, главный специалист – инспектор труда Федерации профсоюзных организаций Саратовской области Владимир Рожков, в 2016 году Федерацией совместно с областными организациями профсоюзов был осуществлен сбор и анализ результатов проведения специальной оценки условий труда  и установленных гарантиях и компенсациях за работу во вредных и опасных условиях труда на предприятиях и в организациях области.

Согласно полученной информации специальная оценка условий труда была проведена на 114099 рабочих местах, на которых работает 137231 работник. При этом количество рабочих мест с вредными условиями труда составило 15310. На 5453 рабочих местах произошло снижение класса/подкласса вредности, на 1778 рабочих местах  класс/подкласс вредности был повышен. В большинстве случаев (4298 рабочих мест) снижение уровня вредности произошло вследствие применения Методики проведения спецоценки, на 1155 рабочих местах – за счет реализации мероприятий по улучшению условий труда.

В результате проведения спецоценки у 5387 работников отпуск был снижен, у 1812 работников добавлен. Доплаты за работу во вредных условиях труда снижены 4591 работнику, добавлены – 2842 работникам.

Отчисления на досрочную пенсию установлены в отношении 1913 работников. В то же время в отношении 166 работников данные отчисления были прекращены. Анализ информации об отчислениях на досрочную пенсию показал, что в таких отраслях, как химическая промышленность, радиоэлектроника, автомобильное и сельскохозяйственное машиностроение, строительство, железнодорожный транспорт, агропромышленный комплекс, связь, народное образование и ряда других у работников право на досрочное пенсионное обеспечение сохранено. Однако на отдельных предприятиях и в организациях здравоохранения, авиационной промышленности, машиностроения, энергетики и электротехники, нефтяной, газовой отрасли отчисления на досрочную пенсию для ряда профессий и должностей после проведения специальной оценки сократились.

 «Участие профсоюзов в спецоценке условий труда является важным инструментом, защищающим права работников  на безопасный труд. Наша задача – добиваться обязательного участия представителей первичных профсоюзных организаций в ее проведении и контроле со стороны технической инспекции труда профсоюзов и уполномоченных по охране труда», - подчеркнул Владимир Рожков. 

Отметим, что в настоящее время Минтруд планирует внести изменения в Методику проведения спецоценки, утвержденную приказом Минтруда России от 24 января 2014 г. № 33н. Изменения уточнят этапы идентификации и исследования вредных и опасных производственных факторов и отнесения условий труда на рабочем месте к классам и подклассам по результатам исследований. 

 

Прочитано 786 раз Последнее изменение Среда, 21 Июнь 2017 04:56
Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии

Ðåéòèíã@Mail.ru