Как говорится в пояснительной записке к законопроекту, «такие должности могут занимать лица не старше 65 лет независимо от времени заключения с ними трудовых договоров». Также уточняется, что лица, достигшие возраста 65 лет и занимающие указанные должности, будут переводиться с их письменного согласия на другие должности, соответствующие их квалификации.

Однако законопроект предусматривает и исключения. Так, срок работы главврача может быть увеличен до 70 лет в случае согласия работников организации. Помимо этого, руководители, достигшие 65-летнего возраста в первые три года действия закона, смогут продолжить работу до истечения срока их трудового договора.

Отмечается, что законопроект не запрещает главврачам заниматься своей непосредственной работой - лечить людей, речь идет исключительно об административной деятельности.

Отметим, что Поправки в Трудовой кодекс в январе 2017 года внесла группа депутатов от «Единой России» - первый замруководителя фракции Андрей Исаев, первый зампредседателя комитета по труду Михаил Тарасенко и глава комитета по охране здоровья Дмитрий Морозов. Позже более 30 депутатов поставили подписи под документом.

Тогда же в  правительстве предложили установить аналогичный возрастной ценз и для руководителей и заместителей всех государственных и муниципальных организаций «в целях обеспечения системного подхода». На это же указал комитет-соисполнитель по федеративному устройству и вопросам местного самоуправления при рассмотрении законопроекта. Так, возрастные ограничения уже установлены для ректоров вузов, директоров научных институтов и госслужащих. «Необходимо распространить их на все ФГУПы и МУПы независимо от профиля, - пояснила «Известиям» первый зампредседателя комитета Ирина Гусева. - Это даст возможность и кадровому резерву понимать, что есть возможность роста, и самому руководителю морально готовиться и подбирать преемников. Хотя есть звезды, которые и в 90 лет дадут фору молодым, но их единицы. Они всегда могут продолжать работать в качестве почетных президентов, проводить консультации и семинары, заниматься наставничеством и научной работой, помогать молодежи, оставаться в команде, но не тратить время и силы на административную волокиту».

Источник: «Известия»