Понедельник, 20 Март 2017 12:08

Профсоюзы подвели итоги правовой деятельности за 2016 год

В прошлом году в профсоюзные органы Саратовской области обратилось более 15 тыс. человек, и в 98% случаев профсоюзам удалось помочь им в решении проблем. При этом экономическая эффективность от всех форм правозащитной работы Федерации профсоюзных организаций и ее членских организаций составила 58,8 млн рублей.

 Итоги правозащитной деятельности профсоюзов за 2016 год обсудили в минувшую пятницу участники круглого стола, который состоялся в малом зале Федерации. В заседании приняли участие заместитель председателя Федерации Михаил Похазников, и.о. заведующего отдела правовой работы и охраны труда Марина Угловская, представители областных профсоюзных организаций и государственных органов.

Как отметила Марина Угловская, правозащитная работа профсоюзных юристов осуществлялась по нескольким направлениям: это оказание правовой помощи в разработке и экспертизе коллективных договоров, соглашений, локальных нормативных актов, проведение личного приема, в том числе на рабочих местах, а также общественный контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства. В этой связи было проведено 1339 проверок, в результате которых выявлено 1727 нарушений, допущенных руководителями предприятий и организаций.

Заседание круглого стола не ограничилось лишь констатацией фактов, а перешло в обсуждение проблемных ситуаций, с которыми столкнулись профсоюзные лидеры в прошлом году. Правовые инспекторы областных профсоюзных организаций говорили о таких наиболее часто встречающихся нарушениях, как заключение срочных договоров с работниками, чья трудовая деятельности носит постоянный характер, отсутствие в трудовых договорах условий оплаты труда, условий труда на рабочем месте. Кроме того, не всегда при трудоустройстве работников знакомят с положением о колдоговоре.

Одним из важных направлений деятельности правовых профсоюзных инспекторов является судебная практика. В прошлом году была проделана большая работа по защите в суде социально-трудовых интересов членов профсоюзов. В частности, было направлено 760 документов в различные судебные инстанции, из которых большую часть составили иски по установлению прав на досрочную страховую пенсию по старости.

На круглом столе присутствовал прокурор отдела по надзору за законностью правовых актов, использования законов в социальной сфере прокуратуры Саратовской области Андрей Францифоров. «У нас одна общая цель – защита прав работников, оказание им реальной помощи как от государственных органов, так и со стороны общественного контроля», - обратился он к присутствующим и рассказал, что благодаря совместным усилиям в прошлом году удалось погасить долги по заработной плате в размере более 400 млн рублей. В отношении виновных работодателей по ст. 145 УК было возбуждено 10 уголовных дел в 2016 году и 6 – в текущем. Ведется также работа по привлечению к административной ответственности должностных лиц, в том числе по повторным фактам невыплаты зарплаты.

Ситуация, сложившаяся с заработной платой, стала одним из острых вопросов, обсуждаемых на круглом столе. В частности, на Саратовском заводе резервуарных металлоконструкций задолженность по зарплате составляет 9 месяцев, причем, деньги не выплачиваются как работающим, так и сокращенным сотрудникам. Юристы Саратовской областной организации профсоюза строителей помогают профсоюзным членам оформлять исковые заявления о взыскании заработной платы и компенсации. В настоящее время на рассмотрении в судах находится уже 15 таких дел.

О непростой ситуации на ПАО «Балаковорезинотехника» рассказала заместитель председателя профкома Татьяна Чубрикова, отметив практически полное невыполнение колдоговора со стороны работодателя. Один из самых острых вопросов, волнующий заводчан, – индексация заработной платы, которая в последний раз повышалась в 2015 году на 1 %, и сегодня ее средний уровень составляет чуть более 17 тыс. рублей. Не проводится также индексация за молоко сотрудникам предприятия, занятым на работах с вредными условиями труда, а состояние бытовых и в некоторых случаях производственных помещений не выдерживает никакой критики. Так, в результате экономии температура воздуха на участке прессовки держится на уровне 6-9 градусов тепла. Все это – безусловное нарушение коллективного договора, подчеркнула профсоюзный лидер.

«Социальная экономия влечет за собой не только нагнетание и без того напряженной ситуации, но и утрату доверия работников к работодателю, для которого гораздо выгоднее не выполнять условия колдоговора и платить за это мизерные штрафы», - убеждена Татьяна Александровна. А между тем коллективный договор – это основной документ, регламентирующий социально-трудовые отношения. Поэтому участники круглого стола, обратившись к представителям госорганов, выразили пожелание, чтобы выполнение коллективных договоров, не сводилось лишь к внутреннему диалогу работодателя и профсоюза.

Прочитано 804 раз Последнее изменение Понедельник, 27 Март 2017 07:12
Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии

Ðåéòèíã@Mail.ru