Участники ШМПЛ определили, что представляет собой понятие «мотивация», какие типы мотивации существуют. Во время практического задания ответили на вопрос: «Почему я в профсоюзе?» и определились с собственной мотивацией вступления в профсоюз. Отдельный блок был посвящен причинам снижения численности членов профсоюзов и тому, как необходимо построить профсоюзную работу, чтобы этого избежать.

Напоминаем, Школа молодого профсоюзного лидера работает при областном профобъединения с 2012 года. Ее участниками могут стать профсоюзные активисты в возрасте до 35 лет. По окончании обучения участникам выдается сертификат.