Основной целью Соглашения на ближайшие три года является: устойчивое развитие экономики области с учетом новых экономических реалий и социальная стабильность в обществе.
Губернатор Саратовской области Валерий Радаев отметил: «Стабильность – значит сохранение равновесия. Соглашение рассчитано на ближайшие три года, а это значит, что какие бы изменения в ключевых параметрах экономики региона и страны за это время не произошли, все разделы документа должны быть исполнены».
В числе главных направлений работы в рамках соглашения губернатор назвал импортозамещение, улучшение инвестиционного и делового климата, усиленное развитие конкурентных преимуществ всех территорий области, модернизацию производств, борьбу с нелегальной занятостью и создание новых рабочих мест, а также реализацию майских указов Президента.
В новом областном трехстороннем соглашении содержится 219 пунктов: по 52 из них ответственными исполнителями являются все стороны социального партнерства, по 11 - правительство и работодатели, по 30 - работодатели и профсоюзы, по 64 - правительство, по 32 – профсоюзы, по 30 - работодатели.
Михаил Ткаченко, председатель Федерации профсоюзных организаций Саратовской области:
-Областное трехстороннее соглашение, по сути, представляет программу действий социальных партнеров – власти, работодателей и профсоюзов - в области экономических преобразований и повышения уровня жизни населения.
Для профсоюзов заключение областного трехстороннего соглашения -важный этап в развитии социального партнерства. Предыдущее соглашение позволило повысить заработную плату, уменьшить долю работников, получающих зарплату ниже величины прожиточного минимума, значительно сократить задолженность по заработной плате. Соглашение является основой при заключении коллективных договоров на предприятиях и в организациях, а также при заключении трехсторонних соглашений на уровне муниципальных районов.
В новом соглашении сохранены обязательства сторон, а также сформулированы новые с учетом современных социально-экономических условий. В числе главных задач – совершенствование системы оплаты труда, увеличение средней заработной платы по области на величину не ниже уровня инфляции, рост производительности труда, снижение уровня производственного травматизма.
Уверен, что благодаря совместным действиям власти, работодателей и профсоюзов, сложившемуся конструктивному диалогу новое соглашение позволит сохранить социальный мир и стабильность на территории Саратовской области.