Саратовское объединение профсоюзов
29 октября Губернатор Валерий Радаев провел заседание Правительства области. С основным докладом по вопросу проекта закона «Об областном бюджете на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов» выступил министр финансов области Александр Ларионов, который сообщил, что работа над главным финансовым документом региона завершена. Впервые казна планируется на 3 года вперед. Ключевыми направлениями бюджета станут исполнение социальных гарантий, модернизация экономики и инфраструктуры социальной сферы.
Министр отметил, что формирование бюджета осуществлялось в режиме жестких ограничений в рамках согласованного с Минфином РФ плана по сокращению долговой нагрузки на бюджет области, который предусматривает меры по оптимизации бюджетных расходов, повышению налоговых и неналоговых доходов, снижению долговых обязательств и расходов на их обслуживание.
Основными факторами повышения доходов должны стать внутренние резервы: увеличение объемов производства, товаров и услуг, рост инвестиций, доходов населения, увеличение финансовых результатов деятельности хозяйствующих субъектов, повышение качества администрирования. В докладе прозвучало, что социальная направленность консолидированного бюджета сохраняется на весь период планирования.
Расходы на оплату труда работников областных и муниципальных учреждений рассчитывались согласно положению указа Президента РФ от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики».Так, по вопросам оплаты труда в 2013 году планируется повышение средней заработной платы педагогических работников учреждений общего образования с 1 января до18,8 тыс. рублей и с 1 октября до 21 тыс. рублей. У педагогических работников дошкольных учреждений с 1 января до 14,1 тыс. рублей и с 1 октября до 15,7 тыс. рублей. У социальных работников с 1 января до 10 тыс. рублей и с 1 октября до 10,6 тыс. рублей, а также увеличение в 2014-2015 годах фонда оплаты труда категорий работников, установленных в указе, на 11,9% и 11,7% соответственно. Заработная плата других работников будет проиндексирована с 1 октября 2013 года на 5,6%, с 1 октября 2014 года – на 5,1% и с 1 октября 2015 года – на 4,9%.
Губернатор охарактеризовал бюджет на предстоящие годы как социально ориентированный. На социальную сферу направлено 70% средств. Однако ситуацию с его исполнением Валерий Радаев назвал непростой.
«Наша главная задача по бюджету на 2013 год - правильно сформировать его доходную часть. Для этого ведется большая работа с экономическим блоком Правительства РФ, чтобы максимально использовать возможности на территории нашей области для наполнения бюджета. Необходимо также искать дополнительные источники по доходам, - подчеркнул глава региона. - Цель, которая стоит сегодня перед исполнительной властью области, это снизить дефицит бюджета в 5,5 млрд. рублей, а также снизить процент долга, который сегодня составляет 80% от собственных доходов. Важно при сложной доходной части бюджета оптимально выдержать ее расходную часть. Пока мы заложили рост собственных доходов в 110%, это один из лучших показателей регионов РФ. Необходимо прибегнуть к жесткой финансовой дисциплине, чтобы выдержать все запланированные параметры».
В штаб-квартире ФНПР прошли Общественные слушания по теме «Повышение эффективности пенсионного страхования – важнейшая цель пенсионной реформы». В дискуссии приняли участие представители Правительства РФ, Министерства труда и социальной защиты, Государственной Думы, Пенсионного фонда, главы отраслевых общероссийских профсоюзов, представители общественных организаций и приглашенные гости.
Открывая встречу, Председатель ФНПР Михаил Шмаков отметил, что реформа направлена прежде всего на развитие принципов обязательного социального страхования пенсионного обеспечения и поэтому встречает понимание профсоюзов. Предложения Федерации Независимых Профсоюзов России по пенсионному реформированию принимаются правительством либо полностью, либо частично.
Это касается прежде всего коэффициента замещения утраченного заработка работника, выходящего на пенсию. В результате тех перемен, которые планируются, этот коэффициент будет не менее 40%, что соответствует международным нормам и чего долгие годы добивались профсоюзы.
Кроме того, ФНПР настаивала, чтобы обязательный трудовой стаж, необходимый для получения пенсии, не превышал 30 лет, тогда как правительство РФ изначально определило этот стаж в 40 лет. На данный момент от правительства поступило компромиссное предложение, определяющее необходимый 35-летний стаж работы. Диалог по этому вопросу продолжается.
В очередной раз Михаил Шмаков обратил внимание на необходимость вывода накопительного элемента пенсионного страхования из обязательного в добровольный порядок. По мнению профсоюзных экспертов, этот переход будет способствовать соблюдению устойчивости баланса пенсионной системы. Глава ФНПР предложил детально проработать вопросы, касающиеся наследования накопительной части пенсии.
«Стратегию пенсионного реформирования и ее результаты можно будет оценить только по прошествии достаточно большого количества лет, когда молодые люди, вступающие в трудовую жизнь сегодня, подойдут к своему пенсионному возрасту. Поэтому так высока цена тех принимаемых решений, которые сейчас предлагаются и обсуждаются в рамках фракции «Единой России» в Госдуме, в Общественной палате и в рабочих группах РТК», – подвел итог своего выступления Шмаков.
Заместитель председателя Правительства РФ по социальным вопросам Ольга Голодец отметила важность и необходимость обсуждения пенсионной Стратегии с привлечением всех участников в этот живой дискуссионный процесс. «В сложившейся системе есть абсолютное достижение, которое мы должны сохранить и не потерять. С большим трудом и прежде всего благодаря поддержке профсоюзов, сегодняшняя пенсия вышла на социально приемлемый коэффициент замещения. Необходимо, чтобы ее размер соотносился со средней зарплатой каждого человека, а не со средней по стране. И мы не должны отступить от параметра коэффициента замещения ни на один процент. Это очень важный момент в ситуации, когда возникает пенсионный дефицит», – подчеркнула О. Голодец.
«В Стратегии пенсионного реформирования нет ничего, что было бы направлено на ущемление прав наших граждан. И я заверяю вас в том, что дальнейшие действия правительства не будут содержать ухудшающих положений», – заявил Максим Топилин, министр труда и социальной защиты РФ. Также он говорил о необходимости введения дополнительных тарифов для работников с вредными или опасными условиями труда. Накопительный компонент пенсии, по мнению министерства труда и социальной защиты, должен занять свое место в системе и стать добровольным. Заинтересовать работника этим элементом необходимо при помощи возможности его личного участия и соответствующей заработной платы.
Солидарная пенсионная система должна быть эффективной и наиболее подходит России, - уверен Председатель Правления Пенсионного фонда Антон Дроздов. Накопительный элемент необходимо оставить, но «в более добровольной форме». В дополнение к основному солидарному механизму, по мнению главы ПФР, требуется еще и развитие корпоративных и добровольных пенсий.
«Пенсионную Стратегию как трехуровневую модель необходимо рассматривать в комплексе, где на каждом ее этаже должен быть заведен порядок. Для эффективного функционирования этой системы требуются совместные решения вопросов и задач между всеми социальными партнерами: профсоюзами, представителями работодателей и государства», – резюмировал А. Дроздов.
В ходе дискуссии участники признали актуальность и необходимость общественных слушаний для дальнейшей всесторонней доработки Стратегии пенсионного реформирования, а также подтвердили свою готовность к дальнейшему конструктивному сотрудничеству. По завершении общественных слушаний был рассмотрен итоговый документ.
Департамент общественных связей ФНПР
Сегодня состоялось подписание трехстороннего соглашения между правительством, Федерацией профсоюзов Саратовской области и Союзом товаропроизводителей и работодателей на 2013-2015 годы.
Открыл заседание координатор трехсторонней комиссии, заместитель председателя правительства Павел Большеданов. В своем докладе от отметил, что «трехстороннее соглашение – это динамичный документ, который меняется в зависимости от социально-экономических параметров». Председатель Федерации профсоюзовМихаил Ткаченко обозначил, что в 2011 году не удалось добиться 15% роста средней заработной платы, а также выразил беспокойство в том, что средняя заработная плата по области составляет 70% от Российской, с такими показателями область находится на 56 месте в РФ.
Глава торгово-промышленной палаты Максим Фатеев обозначил, какие обязательство берут на себя работодатели: «В новом документе поставлена серьезная задача – ежегодного роста заработной платы. В 2013 году в промышленности и энергетике рост должен составить 11,4%, в сельском хозяйстве – 12,1%, в строительстве – 10,3%, в ЖКХ – 11,1%, в транспорте – 12,4%, в дорожном хозяйстве – 12%».
Особое место в соглашении уделено и развитию социального партнерства. А именно: принятие мер для вовлечения более широкого круга работодателей в переговорные процессы; создание первичных профсоюзных организаций в коллективах, особенно в негосударственном секторе экономики; повышение социальной ответственности предпринимателей.
Закрывая заседание, губернатор области Валерий Радаев отметил: «Многие предложения, вошедшие в проект соглашения, были инициированы профсоюзами. Саратовские профсоюзы являются неким катализатором для работодателей и всегда стоят на защите прав человека труда».
Председатель профкома ЭРЦ ЗАО «Тандер» (сеть магазинов «Магнит») Дмитрий Быстров сообщил, что вчера работники Управления Роспотребнадзора не смогли пройти в Энгельский распределительный центр.
- Роспотребнадзор собирался провести поверку соблюдения санитарных норм на предприятии. Начало проверки планировалось на 22 часа 16 октября, она была организована по нашему заявлению о нарушениях санитарных норм на предприятии. Но комиссия не была допущена на территорию предприятия. Мне об этом сообщил по телефону один из членов комиссии. Мы будем сегодня выяснять, по какой причине она не была допущена, но одно ясно уже сейчас - Роспотребнадзор является нежелательным гостем в «Магните». Видимо, есть, что скрывать, - сообщает Быстров.
По мнению профкома на предприятии имеется ряд нарушений. Больше всего профком опасается, что нарушения, связанные с санитарной обработкой оборотной тары (изотермические боксы), могут привести к ухудшению здоровья населения Саратовской области. Боксы должны проходить санитарную обработку прежде, чем попадут на склад для отгрузки в них продуктов, но возможностей моечной камеры предприятия недостаточно для обработки всех боксов. На одну смену складу требуется 1500 боксов, а моечная камера не способна обработать более 100 боксов. Получается, что 90-95% боксов не подвергаются санитарной обработке, хотя в них перевозят пищевые продукты!
Профком настаивал, чтобы проверка прошла не по документам, а реально, причем обязательно в ночное время, так как именно в ночную смену идет работа по отгрузке продуктов в магазины. Но руководство ЗАО «Тандер» просто не допустило комиссию на склад.
Председатель ФНПР Михаил Шмаков направил письмо Председателю Правительства РФ Дмитрию Медведеву с предложением внести коррективы в проекты федеральных законов о потребительской корзине, прожиточном минимуме и о федеральном бюджете на 2013 год. Мы представляем вашему вниманию текст данного письма.
Уважаемый Дмитрий Анатольевич!
Как сообщили средства массовой информации, Министерством юстиции Российской Федерации подготовлен проект постановления Правительства Российской Федерации, устанавливающий с 1 января 2013 года нормы содержания осуждённых к принудительным работам. Так, на «этапе» каждые сутки осуждённый должен получить за казённый счёт следующие продукты: консервы мясные (250 г.), мясорастительные (250 г.), мясные фаршевые (100 г.), овощные закусочные (100 г.), хлебцы из муки пшеничной 1-го сорта (200 г.), чай чёрный (4 г.) и сахар (60 г.) — из расчёта 300 рублей в сутки. Причём если осуждённый будет ехать до колонии-поселения день, ночь и ещё шесть часов, то ему будет положен уже двойной паёк или «карманные деньги» в размере 600 рублей. Кроме того, осуждённым на принудительные работы, в соответствии с проектом документа, положены и другие выплаты, к примеру, оплата проезда железнодорожным (с оплатой белья), автомобильным, воздушным и водным транспортом эконом-класса.
Таким образом, стоимость набора продуктов питания для преступников, осуждённых к принудительным работам в колонии-поселении, в пересчёте на месяц составит 9000 рублей, в то время как стоимость минимального набора продуктов питания в потребительской корзине законопослушного трудоспособного человека во втором квартале 2012 года составила 2434 рубля, а минимальный размер оплаты труда, планируемый к введению также с 1 января 2013 года, обозначен бюджетными проектировками в сумме 5205 рублей.
В связи с изложенным прошу Вас дать поручение внести коррективы в подготовленные Правительством Российской Федерации и находящиеся на рассмотрении Государственной Думы проекты федеральных законов о потребительской корзине и прожиточном минимуме в целом по Российской Федерации, а также о федеральном бюджете на 2013 год и плановую двухлетку, с тем чтобы устранить ущемление прав законопослушных трудящихся россиян по сравнению с преступниками, осуждёнными на принудительные работы.
Председатель ФНПР М.В.Шмаков
В правительстве области состоялось заседание межведомственной комиссии по охране труда. Открывая заседание, Заместитель Председателя Правительства области, председатель комиссии Павел Большедановподчеркнул, что вопросы сохранения жизни и здоровья работающего населения постоянно находятся в поле зрения Правительства области, сторон социального партнерства. К числу наиболее травмоопасных видов деятельности по-прежнему относится сельское хозяйство.
Выступая с докладом, министр занятости, труда и миграции области Наталья Соколова отметила, что благодаря совместным усилиям сторон социального партнерства удалось добиться сокращения уровня производственного травматизма на предприятиях сельского хозяйства области (с 2001 по 2011 годы он снизился в 6,8 раза). Наряду с этим, сообщила министр, в результате формального подхода система управления охраной труда на ряде предприятий АПК оказывается неэффективной, из-за этого в текущем году на производстве уже погибло 6 работников сельского хозяйства (больше, чем за весь 2011 г.). На протяжении ряда лет основными причинами несчастных случаев остаются почти сплошь организационные: неудовлетворительная организация производства работ, отсутствие должного контроля со стороны руководителей, отсутствие обучения по охране труда, нахождение пострадавших в состоянии алкогольного опьянения. Наталья Соколова подчеркнула, что предотвратить несчастные случаи на производстве можно, лишь изменив менталитет всех участников производственного процесса.
Заместитель руководителя Управления Роспотребнадзора по Саратовской области Светлана Сергеева акцентировала внимание на проблемах гигиены труда в АПК, безопасного использования пестицидов, а также вопросам периодических медосмотров и профилактики профзаболеваний, аттестации рабочих мест.
Исполняющий обязанности заместителя руководителя Средне-Волжского управления Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору Александр Пикалов доложил о ходе выполнения решения межведомственной комиссии по охране труда при Правительстве области от 15 декабря 2010 года «О состоянии производственного травматизма, причинах и мерах по предупреждению несчастных случаев со смертельным исходом на предприятиях, подконтрольных Средне-Волжскому управлению Ростехнадзора». Он акцентировал внимание работодателей на возросшей ответственности за соблюдением законодательства о промышленной безопасности на предприятиях области.
В заключение заседания, заместитель председателя правительства области Павел Большеданов подчеркнул необходимость принятия и реализации всех исчерпывающих мер со стороны работодателей, администраций муниципальных районов, отраслевого министерства, органов надзора и контроля, профсоюзов по предупреждению и снижению производственного травматизма на предприятиях АПК.
Новый законопроект «Об образовании в Российской Федерации» обсудили на встрече профсоюзного актива Саратовской областной профсоюзной организации работников народного образования и науки с членом Совета Федерации Федерального Собрания РФ Людмилой Боковой. Данный законопроект подготовлен министерством образования и науки, он заменит два базовых закона – «Об образовании» и «О высшем и послевузовом профессиональном образовании». Которые были приняты в 1992 и 1996 годах.
Людмила Николаевна рассказала, какие же нововведения принесет с собой проект и как это отразиться на жизни не только работников образования, но и на жизни фактически каждой российской семьи. «Все права (академические и трудовые), а также меры социальной поддержки работников сохраняются. При этом появляются положения, которых не было раньше», - отметила Людмила Бокова.
Вводятся дополнительные гарантии оплаты труда педагогических работников. Государство признает особый статус педагога в обществе и создает условия для осуществления профессиональной деятельности.
Закрепляются полномочия субъектов Российской Федерации по установлению дополнительных мер государственной поддержки для лиц, отнесенных к категории молодых специалистов.
После определения основных нововведений все участники встречи получили возможность задать интересующие вопросы и внести свои предложения по совершенствованию проекта. Большинство вопросов касалось заработной платы и того, какие плюсы или минусы принесут с собой новшества. Также были высказаны и опасения, что разные уровни образования будут финансироваться по-разному. Поступило предложение учитывать при расчете заработной платы не только квалификацию, сложность и интенсивность работы, наличие почетных званий и наград, но и педагогический стаж учителя. Представители студенчества выступили за сохранение социальной стипендии. Для привлечения молодых специалистов в сельскую местность было предложено возродить систему распределения после окончания бюджетного образования.
В целом, встреча прошла плодотворно. Людмила Николаевна отметила важность обсуждения проекта с профсоюзами и приняла все предложения к сведению, уточнив, что законопроект еще будет совершенствоваться.
Федерация Независимых Профсоюзов России направило письмо Президенту Российской Федерации В.В.Путину с изложением позиции о стратегии развития пенсионной системы. ФНПР считает своевременной и необходимой работу по дальнейшему реформированию пенсионной системы в стране, поддерживает идею формирования многоуровневой системы пенсионного обеспечения, учитывающей потребности и возможности различных категорий наемных работников и подтверждает свою готовность к конструктивному сотрудничеству по поиску, разработке и реализации эффективных решений.
Ознакомится с текстом письма можно на официальном сайте ФНПР по адресу: www.fnpr.ru
Департамент социального развития ФНПР
7 октября 2012 года в подавляющем большинстве стран планеты прошел Всемирный день действий «За достойный труд». Он проводится по инициативе Международной конфедерации профсоюзов, с каждым годом приобретая все больший и больший размах. Исполкомом ФНПР был принят формат проведения акции в этом году - круглые столы, собрания, конференции в организациях профсоюзов с приглашением социальных партнеров. Главной темой обсуждения стали Стандарты Достойного труда.
В Саратове состоялось заседание Совета Федерации профсоюзных организаций области, в котором приняли участие представители законодательной и исполнительной власти области, работодатели и профсоюзный актив.
На вопрос «В чем профсоюзы видят цель принятия стандартов?» ответил председатель Федерации профсоюзов Саратовской области Михаил Ткаченко. Он отметил: «Главной особенностью стандартов является то, что многие предполагаемые нововведения в Трудовой Кодекс и в другие законодательные акты, должны носить обязательный характер, а не декларированный».
По словам председателя Союза товаропроизводителей и работодателей Саратовской области Максима Фатеева, сегодня достойный труд – это рабочие места, оборудованные в соответствии с высокими технологиями и стандартами безопасности, полная занятость населения, надежные социальные гарантии и стимулирование работников. В этом году предстоит подписание нового трехстороннего соглашения. «В новом соглашении работодатели берут на себя крайне серьезные обязательства. Прежде всего, это обязательство ежегодно индексировать оплату труда, которую по согласованию с профсоюзами решено рассматривать в отраслевом разрезе согласно программе социально-экономического развития области до 2015 года» - отметил глава работодателей.
Вопросам оплаты труда в регионе уделяется первостепенное значение. Как справедливо заметила министр занятости, труда и миграции области Наталья Соколова первоочередной задачей в этом вопросе выступает доведение минимального размера оплаты труда до величины прожиточного минимума. В недавнем прошлом по инициативе Федерации профсоюзов минимальный размер оплаты труда увеличивался дважды, причем раньше, чем в целом по стране
Вопрос заработной платы, как один из самых приоритетных и в то же время сложных, поднимали все выступающие. Так председатель Саратовской областной организации профессионального союза работников здравоохранении Виктор Дурнов отметил важность повышения заработной платы одновременно на федеральном, региональном и муниципальном уровне.
По итогам заседания было принято Постановление, в котором содержится обращение Федерации профсоюзных организаций Саратовской области к законодательным и исполнительным органам власти Российской Федерации и области. С текстом постановления, а также с докладом председателя областного профобъединения Михаила Ткаченко можно ознакомится на нашем сайте в разделе «Официальные документы».
5 октября в Федерации профсоюзных организаций Саратовской области в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» состоится расширенное заседание совета Федерации, на котором будут обсуждаться Стандарты достойного труда. В заседании примут участие представители Правительства области, работодатели, профсоюзный актив.
Место проведения: г. Саратов, ул. Сакко и Ванцетти,55. Начало заседания в 10.00.
2 октября в 10:00 в зале Исполкома ФНПР состоялось заседание руководителей членских организаций, посвященное обсуждению стратегии развития пенсионной системы России до 2030 года. Вел заседание Председатель Федерации Независимых Профсоюзов России Михаил Шмаков. С презентацией о стратегии развития пенсионной системы до 2030 года выступил заместитель министра труда и соцзащиты Андрей Пудов, который выразил благодарность руководству ФНПР за плодотворную совместную работу, направленную на поиск решений текущих пенсионных проблем.
Отметив успехи, достигнутые за период с 2002 года, он подчеркнул, что в сегодняшней пенсионной системе все еще остаются нерешенными проблемы, обусловленные различными негативными факторами. Речь идет об отсутствии достаточных страховых источников для поддержания размера трудовых пенсий на социально приемлемом уровне в долгосрочной перспективе. Также снижение численности плательщиков страховых взносов и рост количества получателей пенсий ведет к состоянию финансовой несбалансированности. Свое негативное влияние оказывают и нарастающие риски, связанные с сохранностью накопительного элемента. Кроме того, неразвитость финансовых институтов также сдерживает развитие пенсионной системы.
Для решения этих проблем была предложена трехуровневая модель пенсионной системы. Первый уровень – это трудовая пенсия в рамках государственной системы обязательного пенсионного страхования за счет страховых. На втором уровне - корпоративная пенсия, формируемая работодателем при возможном участии работника на основании индивидуального трудового или коллективного договоров. А третий уровень должна занять частная пенсия, формируемая работником в добровольном порядке.
Для осуществления задуманной программы необходимо придерживаться основных стратегических направлений: совершенствование тарифно-бюджетной политики и системы управления обязательным пенсионным страхованием; реформирование института досрочных пенсий и накопительной составляющей; формирования пенсионных прав и развитие корпоративного пенсионного обеспечения.
Председатель ФНПР Михаил Шмаков отметил, что «важнейшей и первостепенной задачей реформирования является создание для наемных работников пенсионного обеспечения на уровне мировых стандартов. Только потом должны следовать интересы льготников, индивидуальных предпринимателей и других самозанятых граждан. И в этом вопросе многое зависит от государства. Оно должно быть заинтересовано в финансовой сбалансированности и обязано занять четкую позицию, и ни в коем случае не отстраняться от решения этой проблемы».
Также на заседании выступил Сергей Афанасьев, председатель Фонда социального страхования РФ. В его докладе говорилось о выстраивании новой страховой политики, связанной с ростом риска при продолжительной занятости на работе с вредными условиями труда.
По итогам заседания стороны договорились и в дальнейшем поддерживать тесное сотрудничество по данному вопросу.
Департамент общественных связей ФНПР
- Новостная лента
- Профсоюз помог
- Новости первичных профсоюзных организаций
RSS - подписка на канал
Апр 16, 2024
28 апреля отмечается Всемирный день охраны труда
Ежегодно 28 апреля Международная организация труда (МОТ) отмечает Всемирный день охраны…
Апр 05, 2024
Власть, профсоюзы и работодатели обсудили выполнение Плана мероприятий по развитию социального партнерства и коллективно-договорных отношений в 2023 году
Вчера в здании регионального Правительства состоялось первое в этом году заседание…
Апр 04, 2024
Выступление Владимира Путина и избрание на должность председателя ФНПР Михаила Шмакова
XII съезд ФНПР. День второй
Апр 03, 2024
В Москве начал работу XII съезд ФНПР
3 апреля в Москве в Доме Союзов открылся XII съезд ФНПР. Съезд завершится 5 апреля.
Апр 03, 2024
Заседания Исполнительного комитета и Генерального Совета ФНПР
2 апреля в Москве состоялись очередные заседания Исполкома и Генсовета ФНПР с единой,…
Март 23, 2024
Заявление Федерации Независимых Профсоюзов России
Заявление Федерации Независимых Профсоюзов России
Март 22, 2024
Подведены итоги Года социального партнерства и принято решение о проведении Первомайской акции профсоюзов в 2024 году
20 марта состоялось заседание Исполнительного комитета ФНПР, на котором обсудили План…
Март 19, 2024
Каникулы с пользой и без ущерба для семейного бюджета
Вопросы детской оздоровительной кампании обсудили саратовские профсоюзы с участием…
