Саратовское объединение профсоюзов

Понедельник, 19 Ноябрь 2012 12:29

Зарплата будет расти вместе с экономикой

Профсоюзы и власть договорились об основных направлениях сотрудничества

Вчера в Саратове состоялось заседание актива Федерации профсоюзных организаций области. В нем приняли участие губернатор Павел Ипатов и председатель областной Думы Валерий Радаев.

С 29 сентября по 7 октября в России проходили мероприятия профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!». Эта ежегодная международная акция проводится с 2008 года по решению Генерального совета Международной конфедерации профсоюзов более чем в 130 странах мира.

В Саратовской области накануне прошли собрания во всех первичных профсоюзных организациях. Так что представителям самых разных отраслей экономики и бюджетных организаций было что донести до сведения руководителей областной законодательной и исполнительной власти.

Наиболее часто в выступлениях упоминалась аббревиатура МРОТ (минимальный размер оплаты труда). Предложения поступали самые разные – от необходимости постоянно и системно индексировать этот показатель до категорического требования вообще от него отказаться, а уровень реальный доходов населения корректировать только по показателю прожиточного минимума.

Несмотря на то, что тема доходов работающего населения в выступлениях членов профсоюзного актива явно преобладала над остальными, представители первичных и отраслевых организаций поднимали также проблемы организации детского отдыха, улучшения условий работы молодых специалистов на селе, последствий модернизации системы школьного образования и многие другие.

Губернатор Саратовской области Павел Ипатов развернуто ответил на все замечания и предложения профсоюзных активистов. Он, в частности, обратил внимание собравшихся на тот факт, что за 8 месяцев этого года рост внутреннего регионального продукта составил 108,4%. Это на несколько процентов выше, чем в среднем по Российской Федерации. Сегодня практически все основные показатели экономического развития превышают среднероссийский уровень. Это говорит о том, что экономика Саратовской области развивается достаточно высокими темпами, и люди в самое ближайшее время должны это почувствовать на качестве своей жизни.

Среднедушевые доходы населения области по сравнению с соответствующим периодом 2009 года увеличились почти на 20%. Рост реальных денежных доходов на душу населения к уровню прошлого года составил 11,4%. Это лучший показатель в Приволжском федеральном округе. Обычно по уровню зарплаты наша область занимает 4-5 позицию в Приволжском федеральном округе – после таких индустриальных областей как Самара, Татарстан, Башкортостан, Пермский край. Здесь есть объяснение: там, где невелика доля сельского хозяйства, где основной источник доходов и налоговых отчислений дает индустриальный сектор, там заработная плата повыше.

В апреле 2010 года правительство области приняло решение поднять заработную плату в реальном секторе экономики не менее чем на 15%. И этот показатель будет выполнен. Сегодня уже отмечен рост на 12,4%. Но есть отдельные предприятия, где это требование не выполняется.

Губернатор подтвердил намерение вплотную заняться теми представителями бизнеса, которые повышение заработной платы работников не считают своей насущной задачей.

– Как производственник с большим стажем, я понимаю, что просто выкручивать руки руководителям – это путь в никуда, – заметил Павел Ипатов. - Рано или поздно рост зарплаты, если он будет превышать производительность труда, приведет к краху предприятия. Поэтому основное, на чем будут сосредоточены усилия правительства области, – это повышение эффективности реального сектора экономики за счет модернизации производства. Мы говорили о необходимости создать 15 тысяч рабочих мест. Из них треть – с зарплатой на уровне средней, а она сегодня подтянулась к 14 тысячам. Я считаю, что этот показатель будет перевыполнен. Уже сегодня в области создано 11 тысяч рабочих мест, и еще 6 тысяч будет создано еще до конца года. При этом треть рабочих мест будет с заработной платой свыше 13 тысяч рублей, а четверть – уже с зарплатой 14 тысяч.

Анализируя ситуацию в бюджетном секторе, губернатор подтвердил, что здесь рост зарплаты составит порядка 5-6%. В свое время, основываясь на высоких темпах развития экономики в 2007-2008 годах, правительство области совместно с депутатами областной думы приняло решение поднять фонд оплаты труда на 30%. Решение было принято в августе 2008 года, а в сентябре разразился кризис. И власти хватило политической воли не отказываться от своих планов.

В среднем по России в 2010-2011 годах средний рост ВРП прогнозируется на уровне 4 процентов. В Саратовской области этот рубеж пройден уже в этом году.

В следующем году по отдельным отраслям бюджетной сферы рост заработной платы уже должен быть выше инфляции. Это, прежде всего, касается учреждений культуры, где рост составит минимум 10%. Того же результата могут ожидать и работники здравоохранения – за счет реализации программы модернизации отрасли.

Что касается доходов работников сферы образования, то следует учесть, что сегодня они зависят от снижения не эффективного расходования бюджетных средств. Во многом это связано с решением проблемы малокомплектных школ, к которой и федеральная, и областная власть подходит очень аккуратно, тем более что она зависит от развития демографической ситуации.

В заключение губернатор поблагодарил всех участников актива за высказанные замечания и предложения, выразил готовность внимательно рассмотреть их вместе с законодательной властью области и учесть при работе над региональным бюджетом.

Алексей Семенов

Понедельник, 19 Ноябрь 2012 12:28

Постановление Президиума Федерации профсоюзных организаций Саратовской области № 37 от 22.09.2010 г.

Ежегодная международная акция "За достойный труд!", проводимая по решению Генерального совета МКП с 2008 года более чем в 130 странах мира, признана днем борьбы работников в защите социально-трудовых прав и интересов.

В период сложной посткризисной финансово-экономической ситуации в России и других государствах для трудящихся по-прежнему актуальными остаются вопросы обеспечения всех граждан правом на достойный труд, преодоление бедности и неравенства, миграционных диспропорций, занятости населения.

Принципы международной профсоюзной солидарности и внутренняя ситуация в России предполагают необходимость участия членских организаций Федерации Независимых Профсоюзов России в акции. Программный документ Федерации Независимых Профсоюзов России "За достойный труд!" полностью подтверждает приверженность ФНПР целям и идеалам международного рабочего движения, предусматривающим активное участие профсоюзов в становлении социального партнерства, отстаивание прав и интересов работников на всех уровнях власти.

В соответствии с постановлением Исполнительного комитета ФНПР от 26 мая 2010 года № 3-2 "Об итогах первомайской акции профсоюзов в 2010 году "За достойный труд и заработную плату, стабильную занятость!" и подготовке к акции профсоюзов 7 октября 2010 года в рамках Всемирного дня действий "За достойный труд!" Координационный комитет солидарных действий ФНПР, членские организации ФНПР проводят активную работу для успешного проведения международной акции.

Принимая во внимание предложения по формам проведения акции, направленные членскими организациями ФНПР, учитывая прошлогодний опыт, Исполнительный комитет ФНПР постановил: считать формами проведения акции в рамках Всемирного дня действий "За достойный труд!" в период с 29 сентября по 7 октября 2010 года собрания первичных профсоюзных организаций с единой повесткой дня "Достойному труду - государственные гарантии!", пикеты у предприятий, на которых происходят задержки выплаты заработной платы, нарушения прав профсоюзных организаций, митинги, иные коллективные действия, направленные на защиту социально-трудовых прав работников. В ходе проведения собраний рекомендовать для обсуждения вопросы: условия организации, оплаты, охраны труда, соблюдение социальных гарантий работников на предприятии, развитие социального партнерства.

Президиум Федерации ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Провести с 29 сентября по 7 октября т.г. собрания в первичных профсоюзных организациях с единой повесткой дня "Достойному труду - государственные гарантии!». Проанализировать выполнение коллективных договоров в части нарушения прав работающих. При необходимости провести пикетирование у предприятий. Активно вовлекать в процессе подготовки и проведения молодежные советы для организации широкого участия молодежи в проводимых собраниях, акциях.

2. Областным организациям профсоюзов провести собрания профсоюзного актива, заседание коллегиальных органов с приглашением представителей органов исполнительной власти с единой повесткой дня "Достойному труду - государственные гарантии!". О принятом решении информировать Федерацию профорганизаций до 28 сентября т.г. Организовать сбор подписей под лозунгом "МРОТ по закону!" До 10 октября т.г. проинформировать президиум Федерации о проделанной работе.

3. Координационным советам организаций профсоюзов на своих заседаниях обсудить вопросы заработной платы в рамках действий ФНПР "МРОТ по закону", с приглашением представителей органов местного самоуправления, исполнительной власти муниципальных районов.

4. Пресс-центру Федерации профсоюзных организаций подготовить листовки, календарики с символикой 20-лет ФНПР и требованием профсоюзов "МРОТ по закону".

5. Молодежному совету Федерации профсоюзных организаций раздать листовки на проходных предприятий, а также в местах массового скопления населения.

6. Руководителям членских организаций до 28 сентября т.г. определить перечень предприятий, где будут организованы пикеты с раздачей листовок.

7. Провести 7 октября т.г собрание профсоюзного актива области с участием представителей всех отраслей. На собрание пригласить представителей исполнительной и законодательной органов власти, работодателей и представителей объединений работодателей.

8. Отделу организационной работы обобщить информацию об итогах проведения акции и направить в Координационный комитет солидарных действий, секретарям ФНПР, представителям ФНПР в Федеральных округах.

Председатель Федерации М.В.Ткаченко

Понедельник, 19 Ноябрь 2012 12:28

Выступление председателя Федерации профсоюзных организаций Саратовской области М.В. Ткаченко

Добрый день, уважаемые коллеги, гости, все кто пришел в этот зал, чтобы отметить юбилей - 20 лет Федерации Независимых Профсоюзов России.

ФНПР – преемник массовых профсоюзов, которые стали образовываться в период первой русской революции 1905-1907 годов в целях организации трудящихся за улучшение условий труда и экономического положения.

1990 год стал переломным годом для нашей страны и профсоюзов. Профсоюзы независимы. Мы были и будем зависеть только от закона и членов профсоюзов. Мы независимы от власти, независимы от бизнеса и политических партий. Решения по своим действиям принимаем самостоятельно. Эти слова, служившие девизом учредительного съезда, на котором была провозглашена Федерация Независимых Профсоюзов России, характеризовали организационные и структурные процессы, происходящие в профсоюзах.

8 сентября 1990 года состоялась ХIХ Саратовская областная конференция профсоюзов, объявившая о создании Федерации профсоюзных организаций области.

В 90-х годах не было ответов на многие поставленные вопросы. Безработица, массовые сокращения и огромные долги по заработной плате. Профсоюзы области выводят на митинги 30 тыс. человек. Лозунг один - реформы не должны быть антинародными.

Беспрецедентный размах протестных действий профсоюзов России, в которых одновременно участвовало более 20 миллионов человек, заставил президента и правительство заявить о принятии экстренных мер по предотвращению социального взрыва. Нужно четко понимать: в России кроме ФНПР нет и не было структур общественных или даже государственных, способных на проведение акций подобного масштаба.

В 1993 была принята Конституция Российской Федерации, в 30-й статье которой записано: "Каждый имеет право на объединение, включая право создавать профессиональные союзы для защиты своих интересов". Защитная функция стала главной в деятельности профсоюзов.

Большим успехом для нас стало принятие в 1996 году Федерального закона "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности". Закон определил правовую особенность профсоюзов, отличающую их от других объединений, закрепив их право на представительство и защиту социально-трудовых прав и интересов работников.

Профсоюзы приняли активное участие в разработке нового Трудового кодекса и добились изменения первоначального варианта многих его статей в пользу трудящихся. И это наглядно видно в условиях кризиса.

Каждый год двадцатилетия был по-своему особенным. В 1990 году в нашей области было заключено первое соглашение между властью и профсоюзами. Это сыграло свою роль в том, что решение многих социально-экономических проблем начало входить в цивилизованное русло. В том же году мы добились публикации официальных данных о прожиточном минимуме. Это дало возможность определить уровень социальной защищенности населения, определить тех, кто мог претендовать на получение социальных пособий.

Профсоюзы постоянно боролись против повышения тарифов, и нам удалось сдерживать их рост. В ноябре 2000 г. мы добились отмены решения городской Думы об увеличении платы за горячее водоснабжение и отопление. Были снижены стандарты уровня платежей граждан за жилищно-коммунальные услуги в г. Саратове по отношению к рекомендуемым правительством области. И таких примеров немало.

За два десятилетия создана серьезная основа организационного укрепления нашего профобъединения. Сформированы координационные советы организаций профсоюзов, которые стали представительствами профобъединения в муниципальных образованиях. Это та же вертикаль, что создана в органах власти, только профсоюзная, и она работает.

За последние десять лет много сделано в реализации молодежной политики. В наших рядах третья часть членов профсоюза - это молодежь. Созданы Молодежные советы. Это сила. По сложившейся традиции будем и в этом году в конце сентября проводить областной профсоюзный молодежный Форум и конкурс "Молодой профлидер года".

Ежемесячный выпуск "Профсоюзного Вестника", создание собственного сайта в Интернете, взаимодействие со средствами массовой информации области - все это создает общественное мнение о действиях профсоюзов, пропагандирует профсоюзное движение в целом.

В 2007 г. профсоюзы начали акцию "За достойную пенсию". В итоге была поставлена задача обеспечить замещение страховой части трудовой пенсии в размере не менее 40 процентов от утраченного заработка. Мы видим, что процесс пошел.

2009 год начинался непросто. Количество безработных достигало 30 тысяч человек. Мы работали в тесном контакте с Правительством области, областной Думой, Государственной инспекцией труда, прокуратурой. В нашей области в одной из первых в Российской Федерации была разработана антикризисная программа. Когда начались сокращения работников, профсоюзы не позволили нарушать трудовое законодательство. Профсоюзы добивались, чтобы в случае неполного рабочего дня выплачивалось не 2/3 от тарифной ставки, а 2/3 от средней заработной платы. Нам удалось отстоять сотни миллионов рублей в пользу работников.

Мы видели поддержку социальных партнеров в решении этих вопросов. Совместные усилия позволили стабилизировать социально-экономическую ситуацию в области.

В период кризиса остро стал вопрос укрепления профсоюзных организаций, создания новых профсоюзных организаций на предприятиях всех форм собственности. Об этом мы не раз говорили и благодарны за поддержку в этом вопросе губернатору Павлу Леонидовичу Ипатову, председателю областной Думы Валерию Васильевичу Радаеву, главам администраций муниципальных районов.
В наше время наемный работник более внимательно рассматривает условия контракта при устройстве на работу, изучает пункты коллективного договора, ищет для себя форму защиты в условиях форс-мажорных обстоятельств, не безразлично относится к принимаемым законам и постановлениям правительства.
Сегодня и работодатели тоже понимают, что нарушение Трудового кодекса влечет за собой неминуемое наказание, и то, что проходило в 1990, в 2010 уже не пройдет.

Проводимые юбилейные мероприятия - это возможность оценить пройденный этап, определиться с планами на будущее.

Каковы сегодня приоритетные задачи, стоящие перед профсоюзами? Задача одна - сделать Россию действительно социальным государством. Нам не нравится, когда закрываются малокомплектные школы и экономят на детях. Нам не нравится, когда рост цен на продукты питания и коммунальные услуги опережает рост заработной платы. Нам не нравится, когда человек, уходя на пенсию, вынужден работать, чтобы не стать нищим. Мы не согласны с тем, что МРОТ ниже прожиточного минимума. Нам следует решить проблему заработной платы работников культуры и дошкольных учреждений. Сегодня мы выступаем за то, что понятие МРОТ не должно включать в себя компенсационные и стимулирующие выплаты. Ведем работу над этим в рамках трехстороннего Соглашения. Понятно, что этот вопрос затратный. Но его решение позволит выполнить ту установку, которую ставит Президент Дмитрий Анатольевич Медведев - в стране не должно быть бедных.

Я хочу поблагодарить всех профсоюзных работников, и освобожденных, и не освобожденных, тех, которые делают очень большую, нужную, непростую работу по защите людей. Мы в этой работе не одиноки, есть Международная организация труда, Федерация Независимых профсоюзов России, Международная конфедерация профсоюзов.

На торжественном заседании генсовета в Москве 18 сентября текущего года и президент Дмитрий Анатольевич Медведев, и председатель правительства Владимир Владимирович Путин, и работодатели высоко оценили роль профсоюзов в формировании гражданского общества.

ФНПР двадцатилетний экзамен выдержала. Профсоюзы были и остаются основными защитниками прав трудящихся.

Пусть всегда звучит наш девиз – Единство, Солидарность, Справедливость!

С юбилеем, дорогие товарищи!

Понедельник, 19 Ноябрь 2012 12:27

Постановление Президиума Федерации профсоюзных организаций Саратовской области № 36 от 20.08.2010

Областные организации профсоюзов, руководствуясь уставами, провели в текущем году отчетно-выборные конференции в установленные сроки. Ход подготовки отчетно-выборной кампании рассматривался на заседаниях областных организаций профсоюзов, совещаниях с руководителями профсоюзных организаций, на рабочих группах.

Всего с декабря 2009 года по август 2010 года состоялось 16 отчетно-выборных конференций. До конца текущего года пройдут 3 конференции в областных организациях профсоюзов работников: нефтяной и газовой отраслей промышленности и строительства, радиоэлектронной промышленности, железнодорожных и транспортных строителей на Саратовском отделении Приволжской железной дороги.

В 2011 году планируется проведение отчетно-выборных конференций в областных организациях профсоюзов работников: авиационной, текстильной и легкой промышленности.

На прошедших конференциях была дана положительная оценка работы организаций, высказаны конкретные предложения по дальнейшему развитию социального партнерства, коллективно-договорному регулированию, определены основные направления деятельности на предстоящий период, принят ряд обращений и заявлений, состоялись выборы руководящих органов.

В подавляющем большинстве на всех проведенных конференциях на должность председателя были выдвинуты и избраны кандидатуры действующих председателей.

Замена руководителей произошла в областных организациях профсоюзов работников: автотранспорта и дорожного хозяйства, потребкооперации, жизнеобеспечения.

В работе конференций участвовали представители профобъединения, общероссийских профсоюзов, министерств области, руководители предприятий.

Аппаратом профобъединения оказывалась практическая помощь в подготовке конференций. В "Вестнике профсоюзов", а также на сайте Федерации помещались информационные сообщения о результатах выборов руководящих органов областных организаций профсоюзов.

Вместе с тем, делегатами и участниками конференций было отмечено, что областные организации профсоюзов, первичные профсоюзные организации осуществляли свою деятельность в условиях реформирования ключевых отраслей экономики, разграничения полномочий между различными уровнями государственной власти. Введение новой системы оплаты труда работников бюджетной сферы потребовало перестройки работы всех профсоюзных организаций.

В отчетном периоде на деятельность всех профсоюзных структур оказал влияние мировой финансовый кризис. Приходилось решать проблемы, связанные с ростом безработицы, снижением уровня заработной платы, невыполнением коллективных договоров. По-прежнему остро стоят вопросы обновления кадров, формирования резерва, систематического обучения профсоюзного актива, привлечения к профсоюзной работе молодежи, мотивации профсоюзного членства. Президиум Саратовского областного объединения организаций профсоюзов "Федерация профсоюзных организаций Саратовской области" постановляет:

1. Областным организациям профсоюзов, отчетно-выборные конференции которых пройдут в 4-ом квартале текущего года и 1-ом полугодии 2011 года, обеспечить своевременную подготовку и проведение конференций в установленные сроки в соответствии с уставами. При проведении отчетно-выборной кампании не допускать случаев нарушения Примерной инструкции по проведению отчетов и выборов в Профсоюзе, принятой Исполкомом ФНПР 16 марта 2010 года.

2. Членским организациям Федерации профсоюзных организаций:

- принять меры по кадровому укреплению органов профсоюзов, формированию и подготовке действенного резерва, организации обучения избранных профсоюзных кадров и актива;

- обобщить и направить в отдел организационной работы аппарата Федерации профсоюзных организаций критические замечания и предложения по совершенствованию деятельности профобъединения, высказанные на отчетно-выборных конференциях.

Председатель Федерации М.В. Ткаченко

Понедельник, 19 Ноябрь 2012 12:27

Постановление Президиума Федерации профсоюзных организаций Саратовской области № 36 от 20.08.2010

В целях создания узнаваемого символа (бренда) для укрепления положительного имиджа Федерации профсоюзных организаций Саратовской области, повышения мотивации профсоюзного членства Президиум Саратовского областного объединения организаций профсоюзов «Федерация профсоюзных организаций Саратовской области» ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Объявить с 20.08.2010 г. по 15.12.2010 г. областной конкурс среди членов профсоюзов членских организаций Федерации профсоюзных организаций Саратовской области на создание эмблемы Саратовского областного объединения организаций профсоюзов «Федерация профсоюзных организаций Саратовской области».

2. Утвердить Положение о конкурсе на создание эмблемы Саратовского областного объединения организаций профсоюзов «Федерация профсоюзных организаций Саратовской области» (Приложение № 1).

3. Правовому отделу аппарата Федерации профсоюзных организаций Саратовской области подготовить необходимый пакет документов для регистрации символики (эмблемы) Федерации профсоюзных организаций Саратовской области. 4. Финансовому отделу аппарата Федерации профсоюзных организаций Саратовской области предусмотреть средства для награждения победителя в соответствии Положением.

5. Контроль за исполнением постановления возложить на отдел организационной работы аппарата Федерации профсоюзных организаций Саратовской области.

Председатель Федерации М.В. Ткаченко

Понедельник, 19 Ноябрь 2012 12:27

Положение о конкурсе на создание эмблемы Федерации профсоюзных организаций Саратовской области

Положение о конкурсе

на создание эмблемы Саратовского областного объединения организаций профсоюзов

"Федерация профсоюзных организаций Саратовской области"

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение регламентирует порядок проведения и условия Конкурса на создание эмблемы Саратовского областного объединения организаций профсоюзов «Федерация профсоюзных организаций Саратовской области».

1.2. Учредителем Конкурса является Саратовское областное объединение организаций профсоюзов «Федерация профсоюзных организаций Саратовской области» (далее – Федерация), организатором – Молодежный совет Федерации профсоюзных организаций Саратовской области.

1.3. Рассмотрение конкурсных материалов и подведение итогов Конкурса осуществляется конкурсной Комиссией (далее – Комиссия) в составе Президиума Федерации и председателя Молодежного совета Федерации.

2. Цели и задачи конкурса

2.1. Цель Конкурса - создание узнаваемого бренда - эмблемы Саратовского областного объединения организаций профсоюзов «Федерация профсоюзных организаций Саратовской области», повышение мотивации профсоюзного членства.

2.2. Задачи Конкурса:

-привлечение внимания работающих граждан и других категорий населения Саратовской области к действиям Федерации профсоюзных организаций Саратовской области, направленным на защиту их социально-трудовых прав;

-размещение эмблемы в печатных и электронных средствах массовой информации (статьи, телепередачи), рекламных материалах и изданиях, использование эмблемы при проведении спортивных, культурно - массовых и обучающих мероприятий в качестве узнаваемого символа.

3. Условия Конкурса

3.1. В Конкурсе участвуют члены профсоюзов членских организаций Федерации профсоюзных организаций Саратовской области.

3.2. В Конкурсе участвуют индивидуальные и коллективные работы, поступившие не позднее 5 декабря 2010 г.

3.3. Для участия в Конкурсе направляются следующие документы и материалы:

- Заявка от автора (авторов) об участии в Конкурсе (Приложение № 1 к настоящему Положению).

- Эскизный проект эмблемы в виде: полноцветного изображения эмблемы на бумаге формата А 4 (желательно); электронной версии эмблемы в общераспространенных и доступных графических форматах.

3.4. Все документы и материалы должны быть направлены по электронной почте Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. с темой письма «Для участия в Конкурсе» или представлены авторами в пресс-центр Федерации профсоюзов по адресу: г. Саратов, ул. Сакко и Ванцетти, 55, каб. 28, тел. (845-2) 26-22-90.

3.5. Критерии оценки работ:

- соответствие целям, задачам и приоритетам;

- универсальность, лаконичность, понятность;

- художественность и эстетичность;

- аббревиатуры не должны иметь негативного дополнительного смысла;

- возможность воспроизведения логотипа в разных технологиях: в виде символа, воспроизводимого цветной печатью или тиснения на фирменных бланках; отлитого в пластике или металле; нанесенного методом штамповки на оборудование, одежду и т.п.;

- четкость изображения (в черно-белом и цветном исполнении);

- возможность исполнения логотипа в виде настольного сувенира, брелока;

- в эмблеме не могут использоваться государственные гербы, флаги, эмблемы, официальные названия государств, межправительственных международных организаций, государственных органов, а также знаки, вводящие в заблуждение и противоречащие нормам морали и гуманности.

3.6. Работы и проекты, присылаемые на Конкурс, не рецензируются и не возвращаются.

3.7. Комиссия оставляет за собой право не принимать к рассмотрению и не присуждать награду работам или проектам, не соответствующим критериям оценки.

4. Подведение итогов Конкурса. Награждение победителя.

4.1. После окончания срока приема заявок на участие в Конкурсе все поступившие заявки направляются для рассмотрения членам Комиссии. Работы, направляемые в Комиссию, не индивидуализируются.

4.2. Итоги Конкурса подводятся Комиссией до 15 декабря 2010 года. По результатам Конкурса определяется один победитель, которому присуждается денежный приз в размере 3000 (трех тысяч) рублей. Награждение победителя проводится в торжественной обстановке.

4.3. Комиссия определяет победителя Конкурса открытым голосованием простым большинством голосов. Решение Комиссии является окончательным и не подлежит пересмотру.

4.4. Победитель Конкурса передает Учредителю исключительные авторские права, в том числе право на публичное воспроизведение, тиражирование и использование эмблемы.

Приложение № 1

к Положению о конкурсе на создание эмблемы областного объединения организаций профсоюзов «Федерация профсоюзных организаций Саратовской области»

ЗАЯВКА на участие в конкурсе на создание эмблемы Саратовского областного объединения организаций профсоюзов «Федерация профсоюзных организаций Саратовской области»

1. ФИО автора (авторов) проекта

2. Почтовый адрес, телефон, e-mail автора (авторов) проекта

3. Место работы

4. ИНН ___

5. Паспорт № __Кем выдан___________

Когда выдан_______________

6. Дата заполнения заявки___

Подпись___________________Расшифровка подписи__________________

7. Дата приема заявки ___

Подпись___________________Расшифровка подписи______________

Понедельник, 19 Ноябрь 2012 12:26

Постановление Президиума Федерации профсоюзных организаций Саратовской области № 34 от 25.05.2010

Об участии профсоюзных организаций в решении проблем оздоровления работников и их детей

Несмотря на мировой экономический кризис, согласованная сторонами партнерства политика социальной поддержки населения позволила сохранить уровень социальных гарантий работников предприятий, проводить определенную работу по решению проблем оздоровления работников и их детей.

Со стороны профсоюзных организаций всех уровней вопросам обеспечения отдыха и оздоровления работников и их детей уделяется постоянное внимание. Выборными органами профсоюзных организаций осуществляется работа по реализации мероприятий и обязательств, предусмотренных коллективными договорами в части оздоровления работников организаций и их детей.

В соответствии с коллективным договором в филиале "Саратовская ТЭЦ-5" на оздоровление членов коллектива в 2009 году было выделено 650,5 тыс.руб., отдохнули и поправили свое здоровье 96 чел. В филиале "Саратовские распределительные сети" ОАО "МРСК Волги" на санаторно-курортное лечение сотрудников потрачено 3138 тыс.руб., на медицинские услуги - 672 тыс. руб. На приобретение путевок для детей работников ОАО "МРСК Волги" затрачено 130 тыс.руб.

В ООО "Балаковские минеральные удобрения" в 2009 году на организацию оздоровления и отдыха работников и их детей затраты составили 12680,9 тыс.руб., оздоровлено 565 чел. В детских оздоровительных лагерях и санаториях отдохнули и подлечились 373 ребенка (истрачено 4211,4 тыс.руб.). Рад профсоюзных организаций включили в коллективные договоры затраты на добровольное медицинское страхование (ОАО "Саратовский нефтеперерабатывающий завод" - 7233 тыс.руб.).

В ОАО "Саратовский полиграфический комбинат" работники обеспечиваются бесплатными медицинскими услугами медпункта. В коллективном договоре Саратовского военного института внутренних войск МВД России отражено обеспечение сотрудников медицинским обслуживанием и ежегодным медицинским осмотром, а также приобретение детских путевок в оздоровительный лагерь "Звездочка" за 10% стоимости

В профсоюзных организациях учреждений здравоохранения работнику в случае профзаболевания выплачивается единовременная компенсация в размере 10 тыс.руб.

В связи с принятием Федерального закона № 326-ФЗ от 17.12.2009 г. "О внесении изменений в статьи 5 и 12 Федерального Закона "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации" детская оздоровительная кампания в текущем году проходит в новых условиях.

Организация и обеспечение отдыха и оздоровления детей отнесены к полномочиям субъектов РФ. Это создает определенные трудности, поскольку предприятия финансировали детский отдых в значительной степени за счет бюджета Фонда социального страхования. На территории области функции организации детского оздоровления возложены на Министерство социального развития, в муниципальных образованиях - на администрации районов.

В 1-ом квартале т.г. тема детского отдыха и оздоровления рассматривалась на заседании областной 3-х сторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений с участием руководителей областных организаций профсоюзов. Руководители профсоюзных организаций, детских оздоровительных лагерей, главы администраций МО принимали участие в ряде совещаний, проводимых Министерством социального развития по вопросам организации отдыха и оздоровления детей. 8 апреля т.г. в Федерации профсоюзных организаций была организована встреча председателей областных комитетов профсоюзов с руководителем комитета по образованию г. Саратова, на которой поднимались вопросы по организации детского отдыха в загородных лагерях.

По данным Министерства социального развития в консолидированном бюджете области на проведение оздоровительной кампании детей в 2010 году предусмотрено 550271,4 ты.руб. (в 2009 г. - 454912,6), в том числе - на санаторно-курортное оздоровление детей диспансерной группы - 201733,6 тыс.руб. (2009 г. - 201300,6), на организацию отдыха детей в загородных оздоровительных учреждениях муниципальным районам и городским округам - 187796,1 тыс.руб. (2009 г. - 164433,0). Всего по области в т.г. планируется открытие 65 детских загородных оздоровительных учреждений, в которых отдохнут 41650 детей. Всего отдыхом и оздоровлением планируется охватить 83% детей школьного возраста.

Однако, при том положении, которое сложилось в условиях кризиса на некоторых предприятиях области, а также в муниципальных районах сохранить уровень обеспечения отдыхом детей в текущем году на уровне 2009 года представляется сложным. Неудовлетворительное положение дел с оздоровлением работников бюджетных организаций, невыполнение п. 5.4 Соглашения между Правительством Саратовской области, Федерацией профсоюзных организаций Саратовской области и Союзом товаропроизводителей и работодателей Саратовской области на 2008-2010 годы, которым предусмотрено выделение из областного бюджета средств на финансирование санаторно-курортного лечения работников бюджетной сферы, влекут за собой потерю здоровья работников, что негативно отражается на качестве выполняемой работы. Не везде работодателями реализуются обязательства коллективных договоров по отчислению первичным профсоюзным организациям средств для проведения физкультурно-оздоровительной работы в коллективах.

Президиум Саратовского областного объединения организаций профсоюзов "Федерация профсоюзных организаций Саратовской области" ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Президиуму Федерации профсоюзных организаций, членам областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений добиваться реализации обязательств областного 3-х стороннего Соглашения между Правительством Саратовской области, Федерацией профсоюзных организаций Саратовской области и Союзом товаропроизводителей и работодателей Саратовской области на 2008-2010 года по выделению средств на санаторно-курортное лечение работников бюджетной сферы.

2. Рекомендовать профсоюзным комитетам совместно с работодателями при заключении коллективных договоров предусматривать выделение средств на оздоровление работников и членов их семей.

3. Руководителям областных организаций профсоюзов, первичных профсоюзных организаций обратить особое внимание на выполнение соглашений и коллективных договоров в части обеспечения оздоровления работников и их детей, не допускать снижения объема средств, выделяемых на эти цели.

4. Выборным органам профсоюзных организаций, координационным советам организаций профсоюзов проводить разъяснительную работу в коллективах по вопросу приобретения детских путевок на санаторно-курортное оздоровление, а также по механизму организации отдыха детей в загородных оздоровительных учреждениях.

Председатель Федерации М.В.Ткаченко

Понедельник, 19 Ноябрь 2012 12:26

Постановление Президиума Федерации профсоюзных организаций Саратовской области № 34 от 25.05.2010

О выполнении решений IV Внеочередной конференции Федерации

Рассмотрев информационную записку о выполнении решений IV Внеочередной Конференции Федерации президиум ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Информационную записку о выполнении решений 1V Внеочередной конференции Федерации принять к сведению (прилагается).

2. Членским организациям Федерации, президиуму Федерации продолжить работу по выполнению решений IV Внеочередной конференции Федерации.

Председатель Федерации М.В.Ткаченко

Приложение к постановлению президиума

Саратовского областного объединения организаций профсоюзов

«Федерация профсоюзных организаций Саратовской области»

от 25.05.2010 г. пр. № 34

Информационная записка о выполнении решений IV Внеочередной конференции Федерации

За истекший 2009 год и начало 2010 года Совет, президиум Федерации, членские организации профобъединения проводили работу, направленную на обеспечение достойных условий жизни работающих. Работа предприятий и организаций осложнялась нарастанием мирового финансового кризиса.

На заседании Совета Федерации рассмотрен вопрос "О действиях профсоюзных организаций в условиях экономического кризиса".

Федерация профорганизаций осуществляла постоянный контроль за реализацией положений областного трехстороннего Соглашения. Ход его выполнения, а также итоги рассматривались на заседаниях трехсторонней комиссии по социально-трудовым отношениям, на президиумах профобъединения.

Так, подготовлены материалы на заседания Президиума Совета Федерации "О выполнении на предприятиях внебюджетного сектора экономики обязательств областного трехстороннего соглашения (п. 3.14) о повышении удельного веса тарифа (оклада) в общем заработке работников до 70%, "О выполнении профсоюзами и сторонами социального партнерства своих обязательств по трехстороннему соглашению в 2008 году", "Об итогах колдоговорной кампании в 2009 году и задачах на 2010 год".

Работники аппарата Федерации принимали участие в подготовке вопросов на заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, в частности, вопроса "О результатах введения новых систем оплаты труда в бюджетных учреждениях и направлениях ее дальнейшего совершенствования".

В соответствии с решением ФНПР проводился еженедельный профсоюзный мониторинг ситуации на предприятиях в связи с финансовым кризисом. Информация по нему размещалась на сайте Федерации, в информационном листке, направлялась в прокуратуру области, органы власти области, ФНПР, использовалась в процессе оперативного взаимодействия с органами власти. Сведения о предприятиях, имеющих задолженность по заработной плате, направлялись ежемесячно в Госкомстат.

По данным областных организаций профсоюзов в 2009 году в области действовали 3837 коллективных договоров, регулировавших социально-трудовые отношения в 3881 организации, что составляет 98,4 процента от общего числа организаций. Действие коллективных договоров распространяется на 350,9 тыс. работников, в том числе 297,0 тыс. из них являются членами профсоюзов.

Отмечено увеличение на 16 процентов количества пролонгированных коллективных договоров. Во многих из них, а также во вновь заключенных коллективных договорах удалось сохранить большинство существовавших ранее льгот, гарантий и компенсаций.

Проводилась работа по защите прав членов профсоюзов по вопросам занятости. Подготовлены и разосланы руководителям областных организаций профсоюзов, председателям координационных советов организаций профсоюзов письма, разьясняющие механизм создания и финансирования временных рабочих мест в рамках программы дополнительных мер на рынке труда в связи с кризисом.

В апреле т.г. на заседании Совета Федерации рассмотрен вопрос "О ситуации на рынке труда и мерах по решению проблем занятости".

В работе заседания Совета Федерации приняли участие Губернатор Саратовской области П.Л.Ипатов, председатель областной Думы В.В.Радаев, руководители ряда отраслевых министерств, главы муниципальных районов области, руководители предприятий.

В постановлении заседания Совета Федерации отмечено, что заявленная работодателями в органы занятости потребность в рабочей силе остается недостаточной. Нагрузка на вакансию превышает 2 человека на место, а в ряде районов еще хуже. За время кризиса в области потеряно 57,8 тысячи или 7,7 процента рабочих мест. С целью сохранения трудовых коллективов, рабочих мест, загрузки предприятий, увеличения бюджетного финансирования направлено свыше 50 обращений в адрес органов власти, осуществлялось взаимодействие с органами власти и местного самоуправления, контрольно-надзорными органами. В ряде случаев по результатам переговоров с работодателями профсоюзным комитетам удалось уменьшить предполагаемые объемы высвобождения работников. К общественным и временным работам по программе дополнительных мер на рынке труда было привлечено 45,6 тыс. человек.

Вопрос создания рабочих мест и повышения оплаты труда рассмотрен на встрече руководителей Федерации, ряда областных организаций профсоюзов с Губернатором Саратовской области. По итогам встречи намечен ряд мер, направленных на повышение жизненного уровня населения.

Проводится определенная работа по улучшению деятельности профсоюзных организаций в сфере условий и охраны труда. При активном участии профсоюзов принята и реализуется целевая программа "Улучшение условий и охраны труда в Саратовской области". Представители профсоюзов включены в состав межведомственной комиссии по охране труда при Правительстве области. Ежегодно с участием профсоюзов проводится областной смотр-конкурс по охране труда.

Подготовлен и рассмотрен на заседании Совета Федерации вопрос "Об участии членских организаций в работе по контролю за обеспечением прав работников на охрану труда".

Во взаимодействии с координационными советами профсоюзов проведены проверки соблюдения законодательства о труде и охране труда на предприятиях и в организациях Петровского, Марксовского, Красноармейского муниципальных районов области и Фрунзенского района г. Саратова. Всего правовыми инспекторами профсоюзов в 2009 году проведено 29 проверок соблюдения законодательства о труде на предприятиях различных отраслей промышленности, в том числе с выездом в г.г. Энгельс, Балаково, Петровск, Маркс, Красноармейск, п. Степное. В адрес работодателей направлены представления об устранении нарушений, которые, в основном, были исполнены.

При посещении предприятий и организаций правовыми инспекторами проводились проверки соблюдения законодательства о правах профсоюзов, выдавались представления об обеспечении профкомов оборудованными помещениями.

Составлено 15 исковых заявлений в суды по различным вопросам трудового законодательства, о признании права на присвоение звания "Ветеран труда" и другим. Так, были составлены исковые заявления двум работникам ЗАО "Саратовский авиационный завод" о взыскании задержанной заработной платы с процентами, а также 2/3 средней заработной платы за время приостановки работы и компенсации морального вреда. Суд удовлетворил иски, работники получили в общей сложности более 140000 рублей.

В юридической консультации и в правовой инспекции Федерации на личном приеме побывало более 700 членов профсоюзов и членов их семей. Кроме того, проведены консультации работников на Саратовском агрегатном заводе.

Осуществлялся контроль соблюдения установленного порядка увольнения по сокращению штатов. В соответствии с представлениями, выданными правовыми инспекторами труда профсоюзов в 2009 году, на работе восстановлено 32 работника.

Продолжалось взаимодействие с профильными комитетами Саратовской областной Думы. На их заседания, а также в рабочие группы приглашались и принимали участие работники аппарата Федерации, руководители областных организаций профсоюзов.

Так, например работники аппарата Федерации участвовали в рабочих группах и заседаниях комитета по социальной политике Саратовской областной Думы, в частности при подготовке проектов областных законов "О внесении изменения в закон Саратовской области "О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан в Саратовской области" и других. Обеспечена также реализация права законодательной инициативы Федерации по внесению в областную Думу законопроекта "О внесении изменений в Закон Саратовской области "Об установлении размера, условий и порядка возмещения расходов на оплату жилого помещения, отопления (топлива), электроэнергии педагогическим работникам образовательных учреждений, проживающим и работающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа)". С принятием 29.07.2009 г. закона, предложенного Федерацией, были восстановлены права педагогических работников, перешедших на пенсию.

За прошедший период проведена определенная работа в области реализации молодежной политики. Молодежный профсоюзный конкурс, обучение молодых профсоюзных лидеров способствовали активизации деятельности профсоюзных организаций с молодежью.

По предложениям областных организаций профсоюзов сформирован новый состав молодежного совета Федерации.

Проводились организационные мероприятия по обеспечению первомайской акции профсоюзов 2009 г. "Работа! Зарплата! Достойная жизнь!", в 2010 году "За достойный труд и заработную плату, стабильную занятость!" В акциях по г. Саратову принимало участие по 8 тыс. и более человек.

7 октября 2009 г. в рамках 3-го этапа акции профсоюзов "За достойный труд!" подготовлено областное собрание профсоюзного актива с количеством участников 296 чел. В собрании принимали участие Губернатор Саратовской области П.Л.Ипатов, председатель областной Думы В.В.Радаев, заместитель председателя Правительства Саратовской области Н.И.Старшова, председатель Союза товаропроизводителей и работодателей Саратовской области В.Г.Слепов.

Работники отделов аппарата Федерации оказывали помощь областным организациям профсоюзов в подготовке и проведении отчетно-выборных конференций, принимали участие в их работе.

Оказывалась консультативная помощь координационным советам организаций профсоюзов в их деятельности, представлялись материалы на Президиум Федерации по утверждению кандидатур на руководителя координационного совета. Объявлен конкурс на Лучший координационный совет муниципального района. В феврале т.г. на Президиум профобъединения подготовлен вопрос о сводной статистической отчетности по профсоюзному членству и профсоюзным органам за 2009 год.

Работники орготдела обеспечивали участие руководителей областных организаций профсоюзов в заседаниях профильных комитетов и рабочих групп областной Думы, участвовали в постоянно действующих совещаниях с министерствами и ведомствами социальной сферы при заместителе председателя Правительства области. В соответствии с решениями VI съезда ФНПР, III-й отчетно-выборной конференции Федерации профорганизаций, профобъединению удалось усилить свои позиции в информационном пространстве по некоторым направлениям.

В рамках формирования Единой информационной системы профсоюзов открыт вэб-сайт в Интернете, налажено сотрудничество со средствами массовой информации области, на страницах газет публиковались интервью с руководителями Федерации профорганизаций, проходили эфиры на местных радиостанциях. Статьи на актуальную тематику помещались в центральной профсоюзной газете "Солидарность". Выпуск "Вестника профсоюзов" стал постоянным.

Отдел организационной работы аппарата Федерации

Понедельник, 19 Ноябрь 2012 12:00

Постановление Президиума Федерации профсоюзных организаций Саратовской области № 34 от 07.05.2010 г.

Экономические проблемы на предприятиях привели к снижению реальной заработной платы в большинстве отраслей материального производства. Медленное сокращение числа жителей, находящихся за чертой бедности, свидетельствует о недостаточной ответственности бизнеса за создание достойных рабочих мест.

Остается сложной ситуация на рынке труда. Численность безработных превышает докризисный уровень в 1,6 раза. Заявленная работодателями в органы занятости потребность в рабочей силе остается недостаточной. На одну вакансию претендуют более 2 человек. Более половины вакансий предлагается с заработной платой менее 7000 рублей. В 2009 году вынужденная неполная занятость из-за простоев, отпусков без сохранения заработной платы, неполного рабочего времени затронула 28,5 процентов работников предприятий области. За время кризиса численность наемных работников упала на 47 тысяч человек, или на 6 процентов. Ситуация усугубляется ростом услуг ЖКХ. С начала текущего года плата за отопление выросла на 12, за горячее водоснабжение - на 10, за электроэнергию - на 9 процентов. Проблема чрезмерного расслоения россиян по доходам, бедность работающего населения по-прежнему актуальны.

Вопрос "О ситуации на рынке труда и мерах по решению проблем занятости" стал предметом обсуждения на заседании Совета Федерации с участием Губернатора Саратовской области П.Л.Ипатова, председателя Саратовской областной Думы В.В.Радаева, Министров области, ряда глав администраций муниципальных районов, руководителей предприятий. Принятое Советом постановление направлено в адрес исполнительной и законодательной органов власти, союз работодателей, Государственную инспекцию по труду.

Руководствуясь постановлением Исполкома ФНПР, а также учитывая сложившуюся ситуацию Президиумом профобъединения было принято решение о проведении первомайской акции профсоюзов, в т.ч. в городе Саратове - в форме шествия-митинга под лозунгом "За достойный труд и заработную плату, стабильную занятость!".

Постановление президиума было направлено во все членские организации Федерации, в координационные советы организаций профсоюзов. Направлены письма-приглашения в адрес руководителей законодательной и исполнительной органов власти, политической партии "Единая Россия". В период подготовки к акции проводились совещания с руководителями членских организаций. Большинство областных организаций профсоюзов обсудили на заседаниях президиумов вопросы подготовки и организованного проведения акции. Состоялись совещания, собрания профсоюзного актива.

В г. Балашове была организована встреча с руководством муниципального района, в г. Красный Кут - заседание круглого стола. Руководителями профсоюзных организациях проведена разъяснительная работа в коллективах о целях и задачах акции. Были подготовлены лозунги, плакаты. Проведена дополнительная работа по оформлению колонн (приобретены шары, флажки, цветы, бейсболки, накидки с символикой профсоюзов).

Организовано информирование населения через средства массовой информации. Выпущены листовки с призывами участия в акции, которые раздавались членами Молодежного совета Федерации в людных местах г. Саратова.

К селекторному совещанию ФНПР было подключено 12 районов, в работе которого с учетом г. Саратова приняло участие 217 человек. 1 мая 2010 г. в г. Саратове проведены шествие и митинг, в них приняли участие представители всех отраслевых профсоюзов в количестве более 8 тысяч человек, в том числе 4 тысячи человек - молодежи.

Наиболее активное участие в акции приняли работники народного образования и науки, госучреждений и общественного обслуживания, железнодорожного транспорта. Профсоюзные организации более 20 районов области прислали своих представителей в г. Саратов для участия в акции. Совместно с профсоюзами активное участие приняли представители партии "Единая Россия", молодежной организации "Молодая Гвардия", ветераны.

В шествии-митинге приняли участие и выступили председатель областной Думы В.В.Радаев, заместитель председателя Правительства Саратовской области - Н.И.Старшова. На митинге присутствовали депутат Государственной Думы РФ Н.В.Панков, министры области, депутаты Саратовской областной Думы, глава муниципального образования "Город Саратов". Выступили 10 человек, в том числе Козлова М.С. - председатель профсоюзной организации студентов Саратовского госуниверситета, Качанов АИ. - председатель областной организации профсоюза работников агропромышленного комплекса, Пухова Ю.Н. - ведущий инженер, председатель цехкома первичной профсоюзной организации ОАО НПП "Контакт", Бондин В.Ф. - слесарь-сборщик ОАО "НефтемашСАПКОН", Андреева Е.А.- председатель Саратовского райкома профсоюза работников народного образования и науки, Булыгин С.Л. - председатель первичной профсоюзной организации пассажирского локомотивного депо Саратов, Грицинина Т.А. - врач городской клинической больницы № 10 г. Саратова, председатель профсоюзной организации, Усанкин М.П.- председатель областной организации профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов. Митинг открыл М.В.Ткаченко – председатель Федерации, вел митинг заместитель председателя Федерации Э.А.Постельга.

Была принята Резолюция митинга, которая направлена в законодательные и исполнительные органы власти РФ и области. В трех районах области прошли митинги под лозунгами профсоюзов. Наиболее массовая акция состоялась в г. Балаково. В митинге приняли участие около 6 тыс. человек.

Президиум Федерации профсоюзных организаций ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Информацию о проведении первомайской акции профсоюзов «За достойный труд и заработную плату, стабильную занятость!» принять к сведению. Постановление президиума Федерации, копию Резолюции митинга в г. Саратове направить членским организациям и координационным советам организаций профсоюзов. (Резолюция прилагается)

2. Членским организациям Федерации на заседаниях коллегиальных органов обсудить итоги первомайской акции профсоюзов «За достойный труд и заработную плату, стабильную занятость!». Руководителям профсоюзных организаций довести до сведения членов профсоюзов требования участников митинга профсоюзов.

3. Направить копию Резолюции митинга Президенту РФ, в Совет Федерации и Государственную Думу Федерального собрания Российской Федерации, ФНПР, Губернатору Саратовской области, областную Думу.

4. Пресс-центру Федерации разместить текст Резолюции митинга на сайте Федерации, опубликовать в "Вестнике профсоюзов". Использовать для этой цели районные и многотиражные газеты.

Председатель Федерации М.В.Ткаченко

Понедельник, 19 Ноябрь 2012 11:59

Р Е З О Л Ю Ц И Я участников митинга акции профсоюзов «За достойный труд и заработную плату, стабильную занятость»

Итоги 2009 года показали, что мировой финансовый кризис ударил по России сильнее, чем по многим другим странам мира.

ВВП страны снизился на 8 процентов, промышленное производство уменьшилось на 10 процентов, инвестиции и объемы работ в строительстве – на 16-17 процентов.

Ужесточается социальная политика. Заморожены зарплата в бюджетной сфере, стипендии и размеры пособий по безработице. Неясны перспективы повышения минимального размера оплаты труда в 2010 году. Государственной Думой принят законопроект, стимулирующий расширение платности услуг в бюджетной сфере, в т.ч. в образовании и здравоохранении. Опять с высоких трибун заговорили о повышении пенсионного возраста.

Ситуация в экономике Саратовской области в основном повторяет общероссийскую картину.
Экономические проблемы на предприятиях привели к снижению реальной заработной платы в большинстве отраслей материального производства. Медленное сокращение числа жителей, находящихся за чертой бедности, свидетельствует о недостаточной ответственности бизнеса за создание достойных рабочих мест.

В 2009 году вынужденная неполная занятость из-за простоев, отпусков без сохранения заработной платы, неполного рабочего времени затронула 28,5 процентов работников предприятий области. За время кризиса численность наемных работников упала на 47 тысяч человек, или на 6 процентов.

Ситуация усугубляется ростом услуг ЖКХ. С начала текущего года плата за отопление выросла на 12, за горячее водоснабжение – на 10, за электроэнергию - на 9 процентов.
Проблема чрезмерного расслоения россиян по доходам, бедность работающего населения по-прежнему актуальны.

Участники митинга требуют от органов законодательной и исполнительной власти, от работодателей:
- обеспечить эффективную полную занятость работников, сохранение и создание новых рабочих мест с достойной оплатой;
- провести индексацию заработной платы работников бюджетной сферы, внебюджетного сектора экономики, стипендий студентам;
- изменить состав потребительской корзины с учетом реальных потребностей человека и перейти на минимальный потребительский бюджет;
- обеспечить переход к установлению минимального размера оплаты труда на уровне минимального потребительского бюджета;
- восстановить прогрессивную шкалу налога на доходы физических лиц;
- освободить от налогообложения заработную плату ниже прожиточного минимума;
- не допустить повышения пенсионного возраста;
- увеличить пособие по безработице и периоды их выплат;
- отказаться от принятия закона, направленного на расширение платности в бюджетной сфере; - поставить работу жилищных управляющих компаний под контроль органов власти;
- ограничить предельный размер платы за жилищно-коммунальные услуги 15 процентами совокупного дохода семьи с учетом корректировок, повышение тарифов увязывать с ростом зарплаты.

Понедельник, 19 Ноябрь 2012 11:59

Тот, кто работает, не должен быть беден

Татьяна ПРОСИНА

Сдержанный оптимизм по поводу дальнейшего развития рынка труда в области прозвучал на заседании профсоюзных лидеров

Закономерно: заседание Совета Федерации профсоюзных организаций области, посвященное проблемам рынка труда и мерам по решению проблем занятости, прошло накануне Первомая, девиз которого в этом году – «За достойный труд и заработную плату, стабильную занятость!».

Председатель облсовпрофа Михаил Ткаченко отметил, что в непростых условиях кризиса скоординированные усилия социальных партнеров – власти, работодателей, профсоюзов – не допустили масштабного разрастания негативных тенденций. Удалось отвести коллапс финансовой системы, избежать череды крупных банкротств, притормозить рост безработицы. Благодаря антикризисным мерам к концу 2009 года уровень общей безработицы в области был одним из самых низких в стране – 6,6 процента (3-е место в ПФО, 14-е – в РФ).

В своем выступлении профсоюзный лидер области неоднократно подчеркнул конструктивную работу властей, которые оперативно, без проволочек поддерживали все инициативы профсоюзов.

И все же сегодня на повестке дня стоит качество рабочих мест. Тот, кто работает, не должен быть беден. А для этого необходима большая комплексная работа.

Путь решения проблемы занятости облсовпроф видит в том, чтобы, как сказал на инаугурации губернатора полпред президента в ПФОГригорий Рапота, «затаскивать инвесторов в муниципальные образования, делать им льготы». На федеральном уровне продолжать добиваться от правительства РФ дотирования сельскохозяйственных производителей, не через банки и ставки рефинансирования, а напрямую.

Михаил Ткаченко подчеркнул, что при создании новых рабочих мест для профсоюзов всегда был главным вопрос о заработной плате. «Нас беспокоит, что в предлагаемых вакансиях она невысока». Так, 40 процентов соискателей в Саратовской области получат при устройстве на работу 5500 рублей и ниже, у 89 процентов вакансий зарплата ниже средней по области. «Работать за 7 тысяч рублей в месяц, чтобы потом пять из них отдать за квартиру, желающих не находится. Вопрос о справедливом перераспределении итогов труда уже на повестке дня».

Солидарность с профсоюзным лидером выразили и другие выступающие. Председатель областной организации профсоюза работников народного образования и науки Николай Тимофеев обратил внимание участников заседания на то, что зарплата педагогов составляет в общеобразовательных учреждениях всего 77 процентов от средней по области, а в дошкольных – лишь 45 процентов. Глава администрации Пугачевского района Дмитрий Бондарь и гендиректор ООО «Саратоворгсинтез» Анатолий Афонин посетовали на рост тарифов, сказывающийся на себестоимости товаров и, как следствие, снижении покупательской способности населения, снижении товарооборота. Отсюда, отметила Татьяна Разборова, председатель профсоюзной организации работников торговли, общественного питания и предпринимательства, сокращение числа торговых предприятий, снижение средней зарплаты в отрасли (7,9 тысячи рублей – 86,6% от уровня 2008 года). Из-за низкого уровня зарплаты в ОАО «Рефлектор» председатель профкома этого предприятия Александр Добдин попросил оставить предприятие в рамках действия программы по общественной занятости, взамен обязуясь направлять по 50 человек ежедневно на благоустройство города.

Губернатор Павел Ипатов, согласившись с тем, что вопрос роста заработной платы действительно очень актуален, рассказал о создании в области условий для развития производства. Происходит это в непростых условиях: ведь кризис-то продолжается. Тем не менее правительство ставит задачу – создать не менее 10 тысяч рабочих мест с хорошей заработной платой. Для чего стремится не только оживить с помощью госзаказа реальный сектор, но и модернизировать «оборонку». Пример – петровский завод «Молот»: «до Путина дошли, а предприятие удержали, коллектив сохранили, обеспечили заказами»... Кстати, объем гособоронзаказа, который в 2009 году на 15 процентов превысил уровень докризисного года и помог выжить нашим предприятиям ОПК, в первом квартале этого года увеличился уже до 18 процентов. Перед саратовской оборонкой замаячили перспективы модернизации производства, без которой не создать конкурентоспособного производства.

Губернатор рассказал об инвестпроектах, осуществляющихся на территории области. Один только металлургический завод компании «Северсталь» в Балакове даст региону около 1000 рабочих мест с достойной оплатой труда. Надежды возлагаются и на проекты, связанные с переработкой сельхозпродукции.

Однако, отметил Павел Ипатов, в ряде районов позиция глав администраций в этом вопросе «абсолютно пассивная». Павел Ипатов назвал в их числе Балашовский район, где на весьма проблемном предприятии «Балашовский текстиль» могло быть создано несколько тысяч рабочих мест, если бы муниципальная власть серьезно занималась решением этого вопроса. Подобные проблемы наблюдаются и у руководства Петровской, Калининской, Краснопартизанской, Александровогайской, Перелюбской администраций. Чем меньше привлекается инвестиций, тем хуже экономическая ситуация, тем вероятнее случаи задержки заработной платы.

– Как можно не реагировать на эту ситуацию? – говоря о задолженности руководителей по зарплате, возмутился Павел Ипатов. Он поддержал принципиальную позицию руководи- теля региональной госинспекции труда Илдуса Тумакова, который борется с произволом в выплате заработной платы. –Вызывает недоумение случай в МУП «Банно-прачечное хозяйство», где представителей госинспекции, защищающих права людей на своевременную выплату заработанных денег, подвергли обструкции. А госинспекция, между прочим, федеральный орган.

В своем выступлении губернатор также привел данные о продолжительности поиска работы в губернии. «В этом году он составляет в среднем 5,5 месяца, и в ПФО это лучший показатель. В России – 7 месяцев».

Профсоюзы области приоритетными задачами в ближайшие два-три года считают обеспечение реального роста трудовых доходов населения и преодоление экономической бедности, а в сфере занятости — переход от политики сдерживания роста безработицы к политике эффективной занятости, от политики рабочих мест низкого качества с низкой оплатой труда к политике достойных современных рабочих мест. Над этой задачей и предстоит работать всем ветвям власти.

Источник:www.nvsaratov.ru