Всероссийское мероприятие Профсоюза работников здравоохранения РФ в Саратове

Корифеи аграрной отрасли. Александр Качанов — председатель Саратовской областной организации Профсоюза работников АПК РФ

Саратовские профсоюзы присоединились к Всероссийской акции ФНПР

Саратовское объединение профсоюзов

  7 октября около 2 тысяч профактивистов Саратова и области вышли на митинг в защиту прав трудящихся. Открыл акцию Председатель Федерации профсоюзных организаций Саратовской области Михаил Ткаченко: «Проведение Всероссийской акции «За достойный труд!» - это ответ на попытки, а можно сказать, на давление органов власти, которые принимают законы, затрагивающие социально-экономические интересы наемных работников, пенсионеров, молодежи».

  Участники акции так же отметили, что в стране и области наблюдается замедление темпов роста основных показателей развития экономики. Это касается  и промышленного производства,  и инвестиций в основной капитал,  и платных услуг населению, и оборота розничной торговли, и реальной заработной платы. Об этом в своих выступлениях говорили: Анатолий Ильин, председатель первичной профсоюзной организации ЗАО «Саратовоблжилстрой»; Нина Залетова, председатель Балаковской районной организации профсоюза работников культуры; Александр Бондаренко, председатель первичной профсоюзной организации студентов Саратовского государственного медицинского университета им. В. И. Разумовского; Елена Провалина, член молодежной комиссии областной организации Профсоюза «Торговое Единство»; Галина Разумкина, председатель областной организации профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания. 

  На митинге была принята Резолюция, которая в ближайшее время будет направлена в органы исполнительной и законодательной власти Российской Федерации. Ознакомиться с полным текстом Резолюции вы можете на нашем сайте в разделе «Официальные документы». 

 

     В ходе переговоров по подготовке проекта Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2014-2016 годы не удалось достичь согласованной позиции по принципиальным предложениям профсоюзов.

     По итогам обследования Росстата, по-прежнему половину фонда оплаты труда забирают себе 20 % наиболее высоко оплачиваемых работников; половина работников получает за свой труд плату, не способную обеспечить нормальную жизнь.

     В последнее время Правительством Российской Федерации выдвинут ряд инициатив, которые приведут к резкому ухудшению положения россиян:

 - включение в минимальный размер оплаты труда стимулирующих и компенсационных выплат (в том числе районных коэффициентов);

 - переход к установлению для населения Российской Федерации социальной нормы потребления электрической энергии, не обеспечивающей цивилизованной жизни в XXI веке;

- налогообложение недвижимого имущества на основе его кадастровой стоимости, в результате чего налоговая нагрузка вырастет в среднем в два раза в отношении всех граждан, в том числе с низкими доходами;

- фактическая отмена трудового законодательства на малых предприятиях;

- установление «драконовских» штрафов за небольшие административные нарушения в размерах, сопоставимых с месячной заработной платой большинства работников.

  В обход Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений принят федеральный закон, в соответствии с которым на лиц, чья трудовая деятельность связана с подготовкой и проведением в Российской Федерации чемпионата мира по футболу FIFA 2018 года и Кубка конфедераций FIFA 2017 года, не распространяются положения Трудового кодекса Российской Федерации о повышенной оплате сверхурочной работы, труда в ночное время, работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Кроме того, законом фактически установлена возможность бесконтрольного ввоза в страну и использования дешевой иностранной рабочей силы, вне всяких квот, без оформления разрешений на работу.

  Исполнительный Комитет ФНПР заявляет, что подобные решения ведут к прямому ущемлению прав и свобод граждан России, заложенных в Конституции Российской Федерации, и настаивает на принятии следующих решений:

- установить минимальный размер оплаты труда (без учета стимулирующих и компенсационных выплат) на уровне не ниже прожиточного минимума трудоспособного населения не позднее 2016 года;

- установить минимальные оклады (должностные оклады), минимальные ставки заработной платы на уровне не ниже минимального размера оплаты труда;

- установить разумное соответствие между минимальной, средней заработной платой и налогами физических лиц и размерами административных штрафов;

- отменить законы, нарушающие Трудовой кодекс Российской Федерации. 

17 сентября 2013 года г. Москва

 

     18 сентября в Москве состоялось заседание Генерального Совета Федерации Независимых Профсоюзов России. Было рассмотрено два основных вопроса: «О  ходе переговоров по подготовке проекта Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством РФ на 2014-2016 годы», а также «О созыве  VIII (внеочередного) съезда ФНПР. Вел заседание Председатель ФНПР Михаил Шмаков.

     Переговоры социальных партнеров по подготовке проекта Генерального соглашения на очередной период должны были начаться в июне, но по просьбе  общероссийских объединений работодателей и Правительства РФ начало переговоров перенесли на 8 июля. С докладом по данному вопросу выступила заместитель Председателя ФНПР Нина Кузьмина. Она, в частности, отметила, что в ходе обсуждения основные разногласия возникли по следующим разделам: экономическая политика; заработная плата, доходы и уровень жизни населения; социально-экономические проблемы развития регионов России, в том числе Крайнего Севера и приравненных к ним местностей.

     В ходе обсуждения доклада члены Генсовета ФНПР отмечали, что в  последнее время федеральными органами исполнительной власти выдвинут ряд инициатив, которые неизбежно приведут к резкому ухудшению социальной обстановки в стране. Так, по словам председателя Астраханского областного объединения организаций профсоюзов Светланы Калашниковой, «бурю возмущения вызвала последняя инициатива Министерства Труда о включении в МРОТ стимулирующих и компенсационных выплат (в том числе районных коэффициентов), в результате чего минимальные гарантии по оплате труда работников будут существенно снижены, что повлечет за собой ухудшение положения простых людей».

     Председатель Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения Александр Василевский в своем выступлении подчеркнул, что «переход к установлению для населения РФ социальной нормы потребления электроэнергии, а затем воды и тепла приведет только к еще большему росту платежей за ЖКУ».  

     «Профсоюзы должны требовать от правительства таких доходов для трудящихся и членов их семей, которые покроют любой тариф, предлагаемый в правительстве», -  поправил выступающего  Михаил Шмаков. Профсоюзный лидер отметил, что только  сильные профсоюзы способны добиваться реализации своих требований от правительства и работодателей. Для того, чтобы адекватно отвечать на вызовы времени, по его словам, необходимо внести в Устав ФНПР изменения, укрепляющие организацию. «Предлагаемые изменения преследуют следующие цели: упорядочение работы профсоюзной структуры, эффективная реализация принципа выполнения совместно принятых решений, развитие системы кадрового резерва и защита профсоюзов от вмешательства в их деятельность извне», - заявил Шмаков.

     Было принято решение созвать VIII внеочередной съезд ФНПР по уставным вопросам 29 октября в Санкт-Петербурге.

Департамент общественных связей ФНПР

 


Школа молодого профсоюзного лидера возобновила свою работу. 19 сентября ученики школы впервые встретились после летних каникул. Занятие было посвящено деловому речевому этикету, а также составляющим имиджа профсоюзного лидера. Об этом слушателям рассказала доцент кафедры психологии, педагогики и профессиональной деятельности Поволжского института управления им. П. А. Столыпина Наталия Семикова. Ученики узнали, какие составляющие эффективной коммуникации существуют, как влияют психологические, возрастные и физиологические аспекты на ход переговоров, а также какими качествами должен обладать профсоюзный лидер.

Вторая часть занятия была посвящена Всероссийскому образовательному форуму «Селигер», в котором приняла участие одна из учениц Школы Дарина Дедядина. Она поделилась своими впечатлениями и рассказала о том, как проходил форум.

 

Напоминаем, занятия в Школе будут проходить по прежнему расписанию, каждую третью среду месяца.

 

 

 

   5 сентября текущего года состоялась Саратовская городская профсоюзная конференция работников государственных учреждений и общественного обслуживания. Основным вопросом повестки дня стал выбор делегатов на XXVIII (внеочередную) областную конференцию. По итогам в качестве делегируемых было избрано 10 человек. 

    5 сентября 2013 года активисты первичной профсоюзной организации студентов Саратовского государственного университета имени В. И. Разумовского приняли участие в интеллектуальной игре «Что? Где? Когда?», организованной администрацией Октябрьского района и интеллектуальным клубом «Знак ответа». Мероприятие было посвящено 423-ей годовщине города Саратова. Игра подарила участникам массу приятных впечатлений. Несмотря на сложность вопросов, представители профсоюза с ними справились и достойно показали себя на фоне других команд, а борьба за победу еще больше сплотила активистов. 

     7 сентября по инициативе Саратовской областной профсоюзной организации  работников машиностроения прошел традиционный молодежный форум. Более 50 молодых специалистов получили возможность проявить свои ораторские и лидерские качества, познакомиться с другими профактивистами и просто хорошо провести время. В мероприятии приняли участие представители 6 предприятий области: ОАО «Волгодизельаппарат», ОАО «Энергомаш», ОАО «Трансмаш», ОАО «Сардизель», ОАО «Нефтемаш», Центр стандартизации, метрологии и сертификации. Открыла форум председатель областного профобъединения Татьяна Жидкова. Она поздравила всех с предстоящим профессиональным праздником и напомнила, что молодежь это будущее профсоюзного движения. Проходил форум в активной форме, в программе были: игры на командообразование, интеллектуальный конкурс, конкурс капитанов, а также профсоюзный покер. Завершилось мероприятие концертом самодеятельности, где каждый коллектив представил своё предприятие и подготовил неповторимый номер.

   Федерация профсоюзных организаций Саратовской области и ее членские организации единодушно откликнулись на призыв ФНПР организовать гуманитарную и финансовую помощь жителям Дальнего Востока, попавшим в зону затопления. По состоянию на 6 сентября 2013 года профсоюзами области в фонд помощи пострадавшим перечислено более 150 тысяч рублей.  Из них:

30 тысяч рублей перечислила Федерация профсоюзов области;

14 тысяч – областная профсоюзная организация работников госучреждений;

60 тысяч – областная профсоюзная организация работников здравоохранения;

20 тысяч – областная профсоюзная организация работников связи;

По 10 тысяч рублей на счет пострадавших перевели  областная профсоюзная организация работников химический отраслей промышленности, областная территориальная организация "Электропрофсоюз",  областная профсоюзная организация работников агропромышленного комплекса, областная профсоюзная организация работников строительства.

Акция по сбору средств жителям Дальнего Востока продолжается. 

   30 августа в детском оздоровительном лагере «Молодежный» прошла традиционная XIII летняя спартакиада Саратовской областной организации Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ.  Соревнования проходили по пяти видам спорта: плавание, бег, пулевая стрельба, прыжки с места и дартс. Отдельным видом стал волейбол.

     После подсчета результатов итоговая таблица в общекомандном зачете сложилась следующим образом:

1 место присуждено команде управления федеральной службы судебных приставов по Саратовской области;

2 место – команде главного управления МЧС России по Саратовской области;

На 3 месте – чемпионы прошлой летней спартакиады, команда Поволжского института управления им. П. А. Столыпина.

По итогам волейбольных соревнований:

1 место заняла команда ГУ отделения Пенсионного фонда России по Саратовской области;

2 место – команда Саратовского района;

3 место между собой разделили команда Поволжского института управления им. П. А. Столыпина и команда Областного государственного учреждения «Служба спасения Саратовской области». 

 За шесть лет со дня учреждения 7 октября как Всемирного дня действий за достойный труд десятки миллионов человек приняли участие в многочисленных акциях в поддержку профсоюзных прав.

   В этом году профсоюзы мира вновь будут единогласно призывать к социальной справедливости и достойному труду для всех. Пока правительства не могут или не хотят положить конец господству глобальных финансов и многонациональных корпораций над жизнью людей, единственным способом вернуть экономику в нормальный ритм и начать учитывать интересы большей части населения, а не только его малой части, остается укрепление мощи профсоюзов.

   Сегодня всего 7% трудящихся, занятых в формальной и неформальной экономике, состоят в профсоюзах, но в организованной защите нуждаются еще сотни миллионов человек. Привлечение новых членов - это важнейшая задача, стоящая перед международным профсоюзным движением, и Всемирный день действий за достойный труд предоставляет отличную возможность для этого.

   Массовые участия в организованных профсоюзами шествиях и демонстрациях стали «визитной карточкой» Всемирного дня действий за достойный труд во многих странах, и Международная конфедерация профсоюзов призывает все членские организации к привлечению максимально возможного количества людей к участию в его праздновании 7 октября 2013 года.

  Постановлением Фонда социального страхования России от 30 мая 2013 года № 110 (зарегистрировано в Минюсте России 7 августа 2013 года) утверждены значения основных показателей по видам экономической деятельности для расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2014 год.

  Применение подобных скидок и надбавок предусмотрено ст. 22 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ и призвано экономически заинтересовать работодателей снижать риски профессиональных заболеваний и улучшать охрану труда на своем предприятии.

  Так, размер скидки или надбавки рассчитывается по итогам работы страхователя за три года и устанавливается с учетом состояния охраны труда (включая результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенных обязательных медицинских осмотров) и расходов на обеспечение по страхованию.

  Размер установленной скидки или надбавки не может превышать 40% страхового тарифа, установленного страхователю. При наступлении страхового случая со смертельным исходом скидка не устанавливается.

  Правила установления таких скидок и надбавок определены постановлением Правительства РФ от 30 мая 2012 года № 524. Документом предусмотрено, что они утверждаются Фондом социального страхования России на очередной финансовый год в зависимости от вида экономической деятельности, которой занимается страхователь.

Конкретная величина скидки (надбавки) определяется исходя из трех показателей деятельности страхователя:

• отношение суммы страхового обеспечения в связи со всеми произошедшими страховыми случаями к начисленной сумме страховых взносов;

• число страховых случаев на одну тыс. работающих;

• количество дней временной нетрудоспособности на один страховой несчастный случай (кроме тех, что со смертельным исходом).

  Если все показатели меньше установленных в рассматриваемом постановлении ФСС России, то предусмотрена скидка, соответственно если больше, то – надбавка.

Источник: http://zanas.saratov.gov.ru/

Страница 156 из 187
  • Новостная лента
  • Профсоюз помог
  • Новости первичных профсоюзных организаций

RSS - подписка на канал


Март 23, 2024

Заявление Федерации Независимых Профсоюзов России

Заявление Федерации Независимых Профсоюзов России
Март 22, 2024

Подведены итоги Года социального партнерства и принято решение о проведении Первомайской акции профсоюзов в 2024 году

20 марта состоялось заседание Исполнительного комитета ФНПР, на котором обсудили План…
Март 19, 2024

Каникулы с пользой и без ущерба для семейного бюджета

Вопросы детской оздоровительной кампании обсудили саратовские профсоюзы с участием…
Март 15, 2024

Стало известно имя победителя областного конкурса на Лучший молодежный совет профсоюзов 2023 года

Молодежный совет первичной профсоюзной организации Территориального управления по…
Фев 29, 2024

Профсоюзу саратовских железнодорожников – 80 лет!

Поздравление председателя Федерации профсоюзных организаций Саратовской области Михаила…
Фев 28, 2024

Саратовские профсоюзы подвели итоги своей работы в Год укрепления и развития социального партнерства

Средняя заработная плата в Саратовской области за январь-ноябрь 2023 года по сравнению с…
Фев 20, 2024

В ФНПР для поддержки молодых родителей предлагают пересмотреть ряд социальных гарантий

В Госдуме состоялось совместное заседание Комитета по молодежной политике и Комитета по…
Фев 06, 2024

В Москве состоялось Всероссийское совещание председателей первичных профсоюзных организаций

Профлидеры Саратовской области стали участниками Всероссийского совещания председателей…

Наши партнеры

Мы в социальных сетях

 

Наши контакты

410029, г. Саратов, ул. Сакко и Ванцетти, 55.

Тел./факс: (8452) 27-73-60

E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра., Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Ðåéòèíã@Mail.ru